About the Role The role is designed to ensure full compliance with regulations issued by the Ministry of Sport, Saudi Arabian Football Federation (SAFF), and Saudi Pro League (SPL), while supporting the club’s transition toward sustainable and professional operations.
Key Responsibilities - Ensure full compliance with regulations issued by the MOS, SAFF, and SPL, including financial and governance frameworks. - Lead the implementation of corporate governance standards and internal control systems within the club. - Monitor compliance with financial regulations, including budget controls, spending limits, and financial sustainability requirements. - Oversee the club’s adherence to licensing requirements and regulatory submissions. - Develop and maintain internal compliance policies. - Conduct periodic compliance reviews, internal audits, and risk assessments - Act as the primary liaison with regulatory bodies and respond to official inquiries and inspections. - Support executive management in embedding a culture of compliance and accountability across all departments - Identify regulatory risks and propose mitigation strategies aligned with best practices. - Participate in the preparation of budgets in coordination with the team, ensuring alignment with regulatory requirements and financial sustainability controls.
Desired Candidate Profile
عن Role الهدف من الدور هو التصميم لضمان الامتثال الكامل للوائح الصادرة عن وزارة الرياضة، والاتحاد السعودي لكرة القدم (SAFF)، والدوري السعودي للمحترفين (SPL)، مع دعم انتقال النادي نحو عمليات مستدامة ومهنية.
المسؤوليات الرئيسية - ضمان الامتثال الكامل للوائح التي تصدرها وزارة الرياضة والاتحاد السعودي لكرة القدم والدوري السعودي للمحترفين، بما في ذلك أطر الحوكمة والحوكمة المالية. - قيادة تطبيق معايير الحوكمة المؤسسية وأنظمة الرقابة الداخلية داخل النادي. - مراقبة الامتثال للوائح المالية، بما في ذلك ضوابط الميزانية، وحدود الإنفاق، ومتطلبات الاستدامة المالية. - الإشراف على التزام النادي بمتطلبات الترخيص والتقارير التنظيمية. - تطوير وصيانة سياسات الامتثال الداخلية. - إجراء مراجعات امتثال دورية، وتدقيق داخلي، وتقييمات مخاطر. - العمل كأهم جسر اتصال مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات والفحوصات الرسمية. - دعم الإدارة التنفيذية في ترسيخ ثقافة الامتثال والمساءلة عبر جميع الأقسام. - تحديد مخاطر التنظيم واقتراح استراتيجيات التخفيف المتوافقة مع أفضل الممارسات. - المشاركة في إعداد الميزانيات بالتنسيق مع الفريق، مع ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية وضوابط الاستدامة المالية.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح