Superintendent, Electrical & Inst
Tasnee (National Industrialization Co.) is seeking a Superintendent, Electrical & Inst to join its team in Al Jubail. This full-time role focuses on leading the Electrical and Instruments (E&I) Team to achieve plant targets and ensure critical equipment reliability.
Role Purpose and Objectives
The primary purpose of this position is to manage and enhance the performance and reliability of E&I assets. The Superintendent will also participate in strategy development for E&I assets and long-term reliability optimization, contributing to overall operational excellence.
Core Responsibilities
- Lead and promote a strong safety culture within the Reliability team, ensuring compliance with all Health, Safety, and Environmental (HSE) policies, procedures, and regulatory requirements.
- Manage the integrity, reliability, and performance of Electrical & Instrumentation (E&I) assets through effective monitoring, maintenance, and reliability programs aligned with industry standards.
- Drive continuous improvement initiatives by conducting root cause failure analysis (RCFA), implementing corrective actions, and optimizing equipment reliability while reducing maintenance costs.
- Develop and implement condition monitoring and predictive maintenance strategies to support a proactive maintenance culture and maximize asset availability.
- Review and enhance E&I reliability procedures, standards, and practices to improve plant performance and operational efficiency.
- Establish and implement risk-based and criticality-based maintenance strategies to optimize resource utilization and asset management.
- Provide technical expertise, guidance, and support for E&I maintenance, reliability studies, troubleshooting, and operational challenges.
- Support Reliability Manager and Engineers in achieving departmental reliability, availability, and performance objectives.
- Evaluate emerging technologies and recommend solutions to enhance asset reliability and operational excellence.
- Support maintenance activities during major turnarounds, shutdowns, outages, and TAM.
- Monitor and drive implementation of reliability recommendations, action plans, and stakeholder commitments to ensure timely closure.
- Develop and execute short-term and long-term reliability strategies to support business goals, asset integrity, and operational excellence.
Leadership and Management Accountabilities
- Lead workforce development initiatives, including competency assessment, training plans, coaching, performance management, and annual performance appraisals.
- Prepare, manage, and control annual operating budgets, fixed costs, and capital expenditure (CAPEX) plans for the E&I Reliability Section.
- Develop, consolidate, and monitor departmental budgets, work programs, and resource plans to ensure achievement of business objectives.
- Foster effective communication and collaboration between the E&I Reliability Section and other departments to support integrated operational performance.
- Provide leadership and performance feedback to employees to enhance engagement, capability development, and succession readiness.
Required Experience
Candidates for this position must possess a minimum of 10 years of relevant experience in Electrical & Instrumentation roles, preferably within an industrial or manufacturing environment.
Application Information
Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply.
مشرف، كهرباء وإنست
\n
تسني (الشركة الوطنية للصناعات) تسعى إلى تعيين مشرف، كهرباء وإنست لينضم إلى فريقه في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل يركز على قيادة فريق الكهرباء والأنظمة (E&I) لتحقيق أهداف المصنع وضمان موثوقية المعدات الحيوية.
هدف الدور والأهداف
\n
الغرض الأساسي من هذا المنصب هو إدارة وتحسين أداء وموثوقية أصول E&I. سيشارك المشرف أيضاً في تطوير الاستراتيجية لأصول E&I وتحسين الموثوقية على المدى الطويل، مساهمة في التميز التشغيلي الشامل.
المسؤوليات الأساسية
\n
\n- قيادة وتعزيز ثقافة سلامة قوية ضمن فريق الاعتمادية، مع ضمان الامتثال لكافة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية.
\n- إدارة سلامة وموثوقية وأداء أصول الكهرباء والقياس والتحكم (E&I) من خلال مراقبة فعالة، وصيانة، وبرامج موثوقية متوافقة مع المعايير الصناعية.
\n- قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء تحليل جذر السبب للفشل (RCFA)، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين موثوقية المعدات مع تقليل تكاليف الصيانة.
\n- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المراقبة بالحالة والصيانة التنبؤية لدعم ثقافة صيانة استباقية وزيادة توفر الأصول.
\n- مراجعة وتعزيز إجراءات موثوقية E&I والمعايير والممارسات لتحسين أداء المصنع والكفاءة التشغيلية.
\n- إرساء وتنفيذ استراتيجيات صيانة قائمة على المخاطر والحرجة لتحسين استخدام الموارد وإدارة الأصول.
\n- تقديم الخبرة الفنية والتوجيه والدعم لصيانة E&I والدراسات الموثوقية واستكشاف الأخطاء والتحديات التشغيلية.
\n- دعم مدير الاعتمادية والمهندسين في تحقيق أهداف الاعتمادية والتوافر والأداء للقسم.
\n- تقييم التكنولوجيا الناشئة وتوصية الحلول لتعزيز موثوقية الأصول والتميز التشغيلي.
\n- دعم أنشطة الصيانة أثناء التدوير الكبير، الإغلاق، الانقطاعات، وTAM.
\n- مراقبة ودفع تنفيذ توصيات الاعتمادية وخطط العمل والتزامات أصحاب المصلحة لضمان الإغلاق في الوقت المحدد.
\n- تطوير وتنفيذ استراتيجيات موثوقية قصيرة وطويلة الأجل لدعم أهداف бизнес، سلامة الأصول، والتميز التشغيلي.
القيادة والمسؤوليات الإدارية
\n
\n- قيادة مبادرات تطوير القوى العاملة، بما في ذلك تقييم الكفاءات، خطط التدريب، التدريب، إدارة الأداء، وتقييمات الأداء السنوية.
\n- إعداد وإدارة والتحكم في الميزانية التشغيلية السنوية، التكاليف الثابتة، وخطط الإنفاق الرأسمالي (CAPEX) لقسم موثوقية E&I.
\n- تطوير، وتوحيد، ومراقبة ميزانيات القسم، وبرامج العمل، وخطط الموارد لضمان تحقيق أهداف العمل.
\n- تعزيز التواصل الفعال والتعاون بين قسم موثوقية E&I وبقية الأقسام لدعم الأداء التشغيلي المتكامل.
\n- توفير القيادة والتغذية الراجعة حول الأداء للموظفين لتعزيز المشاركة وتطوير القدرات والاستعداد للخلافة.
الخبرة المطلوبة
\n
يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار الكهرباء والقياس والتحكم، ويفضل ضمن بيئة صناعية أو تصنيع.
معلومات التقديم
\n
يُشجع المتقدمون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم.