Job description
Job Summary
The Senior Production Supervisor
supervises and coordinates activities of production workers, assisting in managing the daily production operations
and ensuring safety guidelines and Company standards are enforces at all times. This position ensures that that
manufacturing remains a smooth and efficient process by monitoring employees and organizing workflows under the general guidance and supervision of the Production Manager,
Job Responsibilities 1
Establish or adjust work procedures to meet production schedules.
Accomplish manufacturing staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job
results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and
procedures.
Maintain work flow by monitoring steps of the process; setting processing variables; observing control points and
equipment; monitoring personnel and resources; studying methods; implementing cost reductions; developing reporting
procedures and systems; facilitating corrections to malfunctions within process control points; initiating and fostering a
spirit of cooperation within and between departments.
Complete production plan by scheduling and assigning personnel; accomplishing work results; establishing priorities;
monitoring progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production
summaries.
Ensure operation of equipment by calling for repairs; evaluating new equipment and techniques.
Provide manufacturing information by compiling, initiating, sorting, and analyzing production performance records and
data; answering questions and responding to requests.
Create and revise systems and procedures by analyzing operating practices, record-keeping systems, forms of control,
and budgetary and personnel requirements; implementing change.
Maintain safe and clean work environment by educating and directing personnel on the use of all control points,
equipment, and resources; maintaining compliance with established policies and procedures.
Job Responsibilities 2
Maintain working relationship with the union by following the terms of the collective bargaining agreement.
Resolve personnel problems by analyzing data; investigating issues; identifying solutions; recommending action.
Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications;
establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
Establish or adjust work procedures to meet production schedules.
Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.
Ensure that all workers are properly trained and responsibilities are defined and understood.
Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies
Additional Responsibilities 3
Job Knowledge & Skills
Comprehensive understanding of production processes, equipment, and workflows in the water supply and distribution industry.
Strong leadership and supervisory skills to oversee production teams, allocate resources, and ensure operational efficiency.
Knowledge of safety regulations and best practices to maintain a safe working environment.
Problem-solving abilities to troubleshoot issues, optimize production schedules, and minimize downtime.
Effective communication skills to coordinate with maintenance staff, management, and other departments for smooth production operations.
ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
Job Experience
Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus
Competencies
Resilience
AI Fluency
Quality
Leadership
Construction Administration L3
Plans and Drawings L3
Drawings/Specifications L3
Safety Management L3
Agility
Project Management L3
Education
Bachelor's Degree in Engineering or any related field
Preferred candidate
Years of experience
2+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
يشرف مشرف الإنتاج الأول على أنشطة عمال الإنتاج، مساعدًا في إدارة عمليات الإنتاج اليومية والتأكد من تطبيق إجراءات السلامة والمعايير الشركة في جميع الأوقات. يضمن هذا المنصب أن تبقى عمليات التصنيع عملية سلسة وفعالة من خلال متابعة الموظفين وتنظيم تدفقات العمل تحت الإرشاد العام وإشراف مدير الإنتاج،
المسؤوليات الوظيفية 1
إنشاء أو تعديل إجراءات العمل لتلبية جداول الإنتاج.
تحقيق نتائج فريق التصنيع من خلال التواصل بتوقعات العمل؛ التخطيط، الرصد، وتقييم العمل
؛ الإرشاد، الاستشارة، وتطبيق إجراءات وسياسات وأنظمة.
الحفاظ على سريان العمل من خلال مراقبة خطوات العملية؛ ضبط المتغيرات المعالجة؛ مراقبة نقاط السيطرة و
المعدات؛ متابعة الأفراد والموارد؛ دراسة الأساليب؛ تنفيذ خفض التكاليف؛ تطوير التقارير
الإجراءات والأنظمة؛ تسهيل التصحيحات للأعطال ضمن نقاط مراقبة العملية؛ المبادرة وتفعيل روح التعاون داخل الأقسام وخلالها.
إكمال خطة الإنتاج من خلال جدولة وتعيين الموظفين؛ إنجاز نتائج العمل؛ وضع الأولويات؛
مراقبة التقدم؛ تعديل الجداول الزمنية؛ حل المشكلات؛ الإبلاغ عن نتائج سير المعالجة في ملخصات الإنتاج للوردية
التجميعات.
ضمان تشغيل المعدات من خلال طلب الإصلاحات؛ تقييم المعدات والتقنيات الجديدة.
توفير معلومات التصنيع من خلال تجميع، بدء، فرز، وتحليل سجلات أداء الإنتاج والبيانات؛ الإجابة على الأسئلة والاستجابة للطلبات.
إنشاء ومراجعة الأنظمة والإجراءات من خلال تحليل ممارسات التشغيل، أنظمة حفظ السجلات، أشكال الرقابة،
والمتطلبات الميزانية والشخصية؛ تنفيذ التغيير.
الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال تثقيف وتوجيه الموظفين في استخدام جميع نقاط الرقابة،
والمعدات والموارد؛ الالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها.
المسؤوليات الوظيفية 2
الحفاظ على علاقة عمل مع النقابة من خلال اتباع شروط اتفاقية العمل الجماعي.
حل مشاكل الأفراد من خلال تحليل البيانات؛ التحقيق في القضايا؛ تحديد الحلول؛ التوصية بالإجراء.
الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية؛ مراجعة المنشورات المهنية؛
إقامة شبكات شخصية؛ مقارنة الممارسات المتطورة؛ المشاركة في الجمعيات المهنية.
إنشاء أو تعديل إجراءات العمل لتلبية جداول الإنتاج.
الإسهام في جهد الفريق من خلال إنجاز نتائج ذات صلة حسب الحاجة.
التأكد من تدريب جميع العمال بشكل صحيح وتحديد المسؤوليات وفهمها.
دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، المشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام إدارة IMS
مسؤوليات إضافية 3
معرفة ومهارات العمل
فهم شامل لعمليات الإنتاج والمعدات وتدفقات العمل في صناعة إمدادات المياه وتوزيعها.
مهارات قيادة وإشراف قوية للإشراف على فرق الإنتاج، تخصيص الموارد، وضمان الكفاءة التشغيلية.
معرفة بأنظمة السلامة وأفضل الممارسات للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
قدرات حل المشكلات لاستكشاف القضايا، تحسين جداول الإنتاج، وتقليل فترات التوقف.
مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع فرق الصيانة والإدارة والأقسام الأخرى لسير عمليات الإنتاج بسلاسة.
معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور.
الخبرة الوظيفية
خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة 5 سنوات، 2 سنة GCC يعد ميزة
الكفاءات
المرونة
إتقان الذكاء الاصطناعي
الجودة
القيادة
إدارة البناء L3
الخطط والرسومات L3
الرسومات/المواصفات L3
إدارة السلامة L3
المرونة
إدارة المشروع L3
التعليم
درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة