الغرض الوظيفي تحقيق نتائج ذات تأثير عالي ضمن الاستدامة ونمو الموارد من خلال تنفيذ أنشطة تقنية وبحثية متخصصة تتعلق بمعرفة المعادن والموارد. يدعم الدور استراتيجية التكنولوجيا والابتكار لدى معادن من خلال تحليل البيانات، البحث، ورؤى التشغيل، مساهمًا في فهم الموارد وتحسين العمليات ومبادرات الابتكار
المسؤوليات الأساسية
1. أنشطة أبحاث المعادن والموارد إجراء بحث وتحليل على موارد المعادن والبيانات الجيولوجية/الجيوفيزيائية وخصائص المعالجة. دعم تطوير وتحسين أطر وبيانات معرفة الموارد. المساعدة في تقييم خصائص المعادن، سلوك المواد، وإمكانات الموارد.
2. التحليل الفني وتوليد الرؤى تحليل البيانات التشغيلية والبحثية لتحديد فرص تحسين الأداء. دعم توليد رؤى فنية وتوصيات للاستكشاف والمعالجة وأنشطة التطوير. المساهمة في اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر مبادرات نمو الموارد.
3. الدعم البحثي والتطوير والابتكار دعم مبادرات البحث والتطوير، بما في ذلك الاختبار التجريبي، والتجارب، وبرامج البحث. المساعدة في تطوير واختبار منهجيات وأدوات وطرق جديدة لتقييم الموارد. المساهمة في مبادرات الابتكار ضمن الاستدامة ونمو الموارد.
4. تحسين العمليات والتحسين المستمر تحديد الفرص لتحسين استخدام الموارد، الاسترداد، ومقاييس الكفاءة. دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الاستكشاف والمعالجة وتطوير الموارد. المساعدة في تطوير أفضل الممارسات وإطارات التحسين.
5. إدارة البيانات والتوثيق صيانة وإدارة مجموعات البيانات المتعلقة بالموارد، التوثيق، والسجلات الفنية. ضمان الدقة، الاتساق، وقابلية التتبع للبيانات المستخدمة في البحث والتحليل. دعم تطوير مخازن المعرفة والمعايير وممارسات التوثيق.
6. الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة والتشغيل في جميع الأنشطة البحثية والتقنية. دعم الالتزام بإطارات الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. تحديد المخاطر المتعلقة بالبيانات والمنهجيات البحثية والأنشطة الفنية.
7. التعاون عبر الوظائف التعاون مع فرق الجيولوجيا والجيوفيزياء والتعدين والمعالجة وR&D لضمان تسليم نتائج البحث بشكل متكامل. إشراك أصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتوجيه أولويات البحث. المساهمة في تبادل المعرفة عبر الفرق والوظائف.
8. إدارة المعرفة وبناء القدرات دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية، وأفضل الممارسات، والتوجيهات الفنية. المساهمة في نقل المعرفة وتطوير القدرات في جميع أنحاء المؤسسة. تعزيز ثقافة الابتكار والبحث والتحسين المستمر.
المرشح المطلوب وصفه
المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علوم الأرض، الهندسة التعدينية، علم المعادن، علم البيانات، أو تخصص ذو صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة (ماجستير).
الخبرة الدنيا: 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل الموارد المعدنية، البحث، أو بيئات التعدين/المعالجة. يفضل الخبرة في تحليل البيانات، دعم البحث، والبيئات التقنية.
كفاءات معادن العالية لدى معادن: تفكير تحليلي، حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، التعاون مع أصحاب المصلحة، الاتصال، التنفيذ، التميز في الأداء
المهارات: فهم قوي للمعادن والموارد، البيانات الجيولوجية/الجيوفيزيائية، و/أو أساسيات المعالجة القدرة على إجراء تحليل البيانات وتفسير مجموعات البيانات الفنية معرفة بمنهجيات البحث والتقنيات التحليلية الإلمام بنمذجة الموارد وأدوات إدارة البيانات (ميزة إضافية) مهارات توثيق وتقارير واتصال قوية القدرة على العمل في بيئات تقنية متعددة التخصصات الكفاءة الأساسية في أدوات تحليل البيانات (Excel أو ما يماثله)
Job Purpose Drive high-impact outcomes within Sustainability & Resource Growth by executing specialized technical and research activities related to mineral and resource knowledge. The role supports Maaden s Technology & Innovation strategy through data analysis, research, and operational insights, contributing to improved resource understanding, process optimization, and innovation initiatives
Key Accountabilities
1. Mineral & Resource Research Activities Conduct research and analysis on mineral resources, geological/geophysical data, and processing characteristics. Support development and enhancement of resource knowledge frameworks and datasets. Assist in evaluating mineral properties, material behavior, and resource potential.
2. Technical Analysis & Insight Generation Analyze operational and research data to identify performance improvement opportunities. Support generation of technical insights and recommendations for exploration, processing, and development activities. Contribute to data-driven decision-making across resource growth initiatives.
3. R&D & Innovation Support Support R&D initiatives, including pilot testing, experimentation, and research programs. Assist in development and testing of new methodologies, tools, and approaches for resource evaluation. Contribute to innovation initiatives within Sustainability & Resource Growth.
4. Process Optimization & Continuous Improvement Identify opportunities to optimize resource utilization, recovery, and efficiency metrics. Support continuous improvement initiatives across exploration, processing, and resource development workflows. Assist in development of best practices and improvement frameworks.
5. Data Management & Documentation Maintain and manage resource-related datasets, documentation, and technical records. Ensure accuracy, consistency, and traceability of data used in research and analysis. Support development of knowledge repositories, standards, and documentation practices.
6. Governance, Risk & Compliance Ensure compliance with safety, environmental, and operational standards in all research and technical activities. Support adherence to governance frameworks and regulatory requirements. Identify risks related to data, research methodologies, and technical activities.
7. Cross-Functional Collaboration Collaborate with geology, geophysics, mining, processing, and R&D teams to ensure integrated delivery of research outcomes. Engage stakeholders to understand requirements and align research priorities. Contribute to knowledge sharing across teams and functions.
8. Knowledge Management & Capability Building Support development of standard operating procedures, best practices, and technical guidelines. Contribute to knowledge transfer and capability development across the organization. Promote a culture of innovation, research, and continuous improvement.
Desired Candidate Profile
Minimum Qualifications: Bachelor s degree in Geoscience, Mining Engineering, Metallurgy, Data Science, or a related discipline. Advanced degree (Master s) is an advantage.
Minimum Experience: 3 5 years of experience in mineral resource analysis, research, or mining/processing environments. Experience in data analysis, research support, and technical environments is preferred.
Maaden High Performance Competencies: Analytical Thinking Problem Solving Attention to Detail Stakeholder Collaboration Communication Delivery Excellence
Skills: Strong understanding of mineral resources, geological/geophysical data, and/or processing fundamentals Ability to perform data analysis and interpret technical datasets Knowledge of research methodologies and analytical techniques Familiarity with resource modeling and data management tools (advantage) Strong documentation, reporting, and communication skills Ability to work in multidisciplinary technical environments Basic proficiency in data analysis tools (Excel or equivalent)