Job description
Senior Personnel Technician | Hail, Saudi Arabia
The Company
Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.
Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”
Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.
The Opportunity
We are looking for a Senior Personnel Technician Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures
Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:
- Diploma in Human Resources, Accounting or related field
- Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job
- Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures
- Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner
- Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.
- Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications
- Excellent spoken and written English & Arabic
If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.
We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.
We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Senior Personnel Technician
Preferred candidate
Years of experience
1+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
وصف الوظيفة
فني أول شؤون موظفين | الرياض، المملكة العربية السعودية
الشركة
تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.
على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”
وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والخبز، والدواجن، وصيغة الحليب للرضع، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.
الفرصة
نحن نوظف فني أول شؤون موظفين تحت إشراف مدير شؤون الأفراد التنظيمية، لأداء مجموعة واسعة من المهام الشؤون والادارية المسؤولة عن إعداد وصيانة المستندات المتعلقة بالموظفين دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان الدفع في الوقت وبشكل دقيق للموظفين وفق السياسات والإجراءات المعتمدة
يجب أن تستوفي المرشح الشروط التالية ليتم غربلة الطلب:
- دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة
- 1 إلى 2 سنة على الأقل من الخبرة في وظيفة شؤون موظفين مسؤولة بشكل متزايد
- قدرة على تنظيم الأولويات وإكمال عبء العمل في بيئة ذات حجم عمل عالي للالتزام بالمواعيد النهائية، القدرة على القراءة والتفسير والتطبيق وشرح القواعد والأنظمة والسياسات والإجراءات
- القدرة على جمع المعلومات ذات الصلة وتحليلها واتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب
- القدرة على الرد على الأسئلة أو الشكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الت discrepancies المتعلقة بالشؤون الموظفين.
- يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية مع إجادة مجموعة من تطبيقات معالجة النصوص والجداول وقواعد البيانات
- إتقان الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً
إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن.
نقدم راتبًا ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.
نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ فني أول شؤون موظفين
مرشح مفضل
سنوات الخبرة
1+ سنوات
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي