نظرة عامة عن الوظيفة والشركة
نحن شركة ناشئة/مؤسسة تجارية رائدة في السوق السعودية، نقدم منتجات وخدمات متكاملة لعملائنا مع التركيز على الجودة والابتكار. نبحث عن صاحب مؤسسة تجارية شغوف ومهني ذو خبرة في إدارة الأعمال ومتطلبات السوق المحلية، ليعمل كقائد团队 ومخطط استراتيجي للمؤسسة، مع الالتزام باللوائح التنظيمية والأنظمة المالية والضريبية.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- وضع الرؤية والاستراتيجية العامة للمؤسسة وتحديد الأهداف القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل.
- إدارة العمليات اليومية لضمان الكفاءة التشغيلية وتحسين هوامش الربح.
- إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتطوير المهني للموظفين مع التركيز على الثقافة المؤسسية.
- إعداد وإدارة الميزانية والرقابة المالية والتقارير الدورية للإدارة العليا والجهات الرقابية.
- التنسيق مع العملاء والموردين وشركاء الأعمال لضمان تنفيذ الاتفاقيات وتحقيق رضا العملاء.
- الامتثال للوائح البلدية والأنظمة المحلية والالتزام بمعايير السلامة والجودة.
- المساهمة في تطوير خطط التسويق والمبيعات وبناء شبكة علاقات استراتيجية.
- متابعة أداء السوق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو وتخفيف المخاطر.
المؤهلات والمتطلبات
- مؤهل جامعي في تخصص ذي صلة (على الأكثر ليسانس/بكالوريوس).
- خبرة عملية مثبتة في قيادة مؤسسة أو وحدة أعمال ضمن السوق السعودية.
- فهم عميق للمتطلبات التنظيمية والمالية والضريبية السعودية.
- مهارات قيادية وتواصل عالية، وقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.
- القدرة على التخطيط والتحليل ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي.
- إلمام بمنظومات تقنية المعلومات والأنظمة المحاسبية وأدوات التحليل.
المهارات المطلوبة
- قيادة الفرق وتطوير المواهب وبناء ثقافة عمل إيجابية.
- إدارة الوقت والمهارات التنظيمية المتقدمة.
- التفاوض وبناء العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء والموردين.
- التفكير التحليلي وحل المشكلات بفعالية.
- إتقان اللغة العربية والتواصل الفعال مكتوباً ومنطوقاً، مع إجادة الإنجليزية تكون ميزة إضافة.
الفوائد والمزايا
- راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.
- مزايا تأمينية شاملة وتغطية صحية للموظفين وأفراد الأسرة.
- إجازات مدفوعة وتطوير مهني من خلال برامج تدريبية وشهادات معتمدة.
- بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والتقدم الوظيفي داخل المؤسسة.
معلومات إضافية
الوظيفة مقرها في إحدى المحافظات بالمملكة العربية السعودية ضمن نطاق منطقة/محافظة محددة. سيُطلب من المرشح المحتمل تقديم خطة عمل قصيرة لمدة 90 يوماً كجزء من عملية التقييم.