تقديرًا لوقتكم، نأمل قراءة الإعلان بعناية والتأكد من ملاءمة الشروط قبل التقديم. شكرًا لكم.

تُعلن شركة تعمل في قطاع الرياضة والترفيه عن توفر شاغر وظيفي بمسمّى مدير تسويق للعمل في شمال الرياض، مع الإشراف على التسويق لعدد 3 فروع وإدارة فريق تسويق عن بُعد.

المسمّى الوظيفي: مدير تسويق (Marketing Manager)

مقر العمل: شمال الرياض – المملكة العربية السعودية

طبيعة العمل:6 أيام أسبوعيًا -8 ساعات يوميًا (يوم الراحة يوم الجمعة ثابت)

الراتب:5,000  ريال سعودي شهريًا شامل كافة البدلات

الإجرائات النظامية: تتحمل الشركة نقل الكفالة وتكاليف الإقامة في حال ان المتقدم أجنبي.

الهدف من الوظيفة

قيادة وإدارة قسم التسويق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتنفيذ الحملات والعروض الترويجية، وتحويل الاهتمام إلى ليدز  مؤهلة تُسلم لفريق المبيعات، مع متابعة الأداء وقياس النتائج بشكل مستمر.

المهام والمسؤوليات

            •          إدارة فريق التسويق عن بُعد (مصمم جرافيك – كاتب محتوى – مسؤول حملات ممولة – مصوّر) ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالمواعيد.

            •          ابتكار الأفكار التسويقية وتحويلها إلى خطط تنفيذية واضحة (مهام – جداول زمنية – مخرجات).

            •          ابتكار وتطوير عروض ترويجية تخدم الاستقطاب والاحتفاظ وإعادة تنشيط العملاء.

            •          تسويق الميزات التنافسية وتعزيز الوعي لدى الجمهور المستهدف عبر القنوات المختلفة.

            •          إدارة عملية توليد وتأهيل الليدز وتسليمها للمبيعات وفق معايير جودة واضحة.

            •          متابعة البايب لاين (Pipeline) وقياس أدائه: عدد الليدز، جودة الليد، التحويل، زمن الاستجابة، تكلفة الليد… إلخ.

            •          إعداد تقارير دورية ولوحات متابعة للأداء (أسبوعية/شهرية) مع توصيات تحسين.

            •          تنفيذ برنامج المتسوق الخفي (Mystery Shopper) عن بُعد لمتابعة تجربة العميل وتقييم أداء فرق المبيعات، ورفع الملاحظات والتوصيات للإدارة و/أو مدير التشغيل.

            •          التنسيق مع فريق المبيعات لضمان تحسين جودة الليدز ورفع معدلات التحويل.

            •          إدارة السمعة والتقييمات (مثل Google) والردود بما يعزز الثقة والانطباع العام.

            •          اقتراح شراكات محلية (مدارس/مجتمعات/فعاليات) لدعم النمو وتقليل تكلفة الاستحواذ.

            •          مسؤول بشكل مباشر عن تعيين وتوظيف أعضاء فريق التسويق عند الحاجة (اختيار – مقابلات – تقييم عملي – متابعة أداء)

المتطلبات:

            •          خبرة عملية في التسويق وإدارة الحملات وصناعة المحتوى وقياس الأداء. (من سنة إلى ٣ سنوات)

            •          خبرة في إدارة فريق عمل (ويُفضّل عن بُعد) وتنظيم سير العمل.

            •          القدرة على تحويل الأهداف إلى خطط تنفيذ وقياس النتائج وتحسينها.

            •          مهارة عالية في التواصل والعمل مع فرق المبيعات.

            •          إلمام بأدوات التسويق الرقمي والتحليلات والتقارير (ويُفضّل خبرة في الـ CRM )