إعلان شركة معادن عن وظيفة أخصائي رئيسي - منصة التحكم

موجز عن معادن

تُعدّ شركة معادن، التي تأسست عام 1997، من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم، وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود مسيرة تطوير قطاع التعدين ليصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية، من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية عالمية المستوى وفريدة ومتكاملة.

الغرض من الوظيفة

تتولى إدارة جميع الموارد بكفاءة من حيث التكلفة، بما في ذلك قوة عاملة مؤهلة ومدربة لتشغيل مصنع كيميائي بأمان من أجل تحقيق أهداف إنتاج المصنع ضمن الخطط والميزانيات المتفق عليها بما يتماشى مع استراتيجية الإنتاج ورؤية ورسالة وأهداف أعمال شركة معادن.

المسؤوليات الرئيسية

• الصحة والسلامة والبيئة: تعزيز ثقافة السلامة وضمان تطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة.

• القيادة: قيادة فرق الإنتاج لتحقيق الأهداف الوظيفية، إدارة الأداء، تطوير وتحفيز الموظفين، وتوجيه تدريب الفرق لتعزيز التعاقب الوظيفي.

• الاستراتيجية: المساهمة في تطوير استراتيجية الإنتاج بما يتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها التجارية.

• السياسات والعمليات والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط الوظيفية لجميع مجالات الإنتاج، مع مراجعتها وتحديثها عند الحاجة.

• الميزانيات والخطط السنوية: إعداد الميزانية التشغيلية والرأسمالية السنوية، ووضع خطط الإنتاج، والإشراف على الميزانيات ورأس المال والنفقات.

• إدارة الإنتاج: ضمان توافر الموارد اللازمة للإنتاج العالي الجودة، وتحسين توازن البخار والطاقة والمياه والمواد لضمان فعالية العمليات الكيميائية.

• الجودة: ضمان جودة المواد الخام والمنتجات الوسيطة والنهائية وحل مشاكل الجودة بالتنسيق مع الأقسام الأخرى.

• إيقاف التشغيل وإعادة التشغيل: اتخاذ الإجراءات اللازمة لإيقاف وتشغيل المصنع بأمان وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.

• التدريب والتعريف: تحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق التدريب للموظفين لتطوير مهاراتهم والتقيد بإجراءات التشغيل والسلامة.

• حل المشكلات واتخاذ القرارات: توليد حلول سريعة لمشاكل التشغيل لتحقيق أهداف الإنتاج خلال الوردية.

• إدارة القوى العاملة: تنظيم القوى العاملة وضمان سير عمليات المناوبة بكفاءة، وتقييم أداء الموظفين.

• مخاطرة: الاحتفاظ بسجل المخاطر وضمان تنفيذ مهام تخفيفها.

• التقارير: إعداد تقارير دورية عن التقدم المحرز لإبقاء الإدارة العليا على اطلاع.

الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة

• يفضل شهادة جامعية في العلوم أو الهندسة أو ما يعادلها مع تدريب في المهارات الإدارية.

• خبرة من 10 إلى 12 سنة في بيئة تصنيعية، ويفضل أن تكون في مجال الإدارة ضمن صناعة الكيماويات أو الأسمدة.

كفاءات ومعادن عالية الأداء

• القيادة، دافع الإنجاز، والتواصل.

• تطوير الآخرين والعمل الجماعي والتعاون.

• التفكير التحليلي، التركيز على السلامة والجودة، وتحسين المصنع.

المهارات

• إدارة المشاريع والفرق.

• إعداد الميزانيات والتخطيط والتنبؤ.

• مهارات تواصل وعرض قوية باللغة الإنجليزية.

• مهارات تفاعل وتعاون مع الآخرين.