إعلان شركة معادن عن وظيفة أخصائي أول ضمان الجودة

الغرض من الوظيفة

قيادة وتنظيم وتنسيق المسائل الفنية وتقديم الدعم الفني والصيانة، وإجراء فحوصات الجودة والسلامة لأعمال الإصلاح والصيانة لجميع المعدات ذات الصلة، بهدف تحسين جودة وتوافر وموثوقية المعدات في مواقع المجموعة المخصصة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الامتثال للصحة والسلامة والبيئة

• الالتزام بجميع لوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.

• الإلمام بنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (M-SHEMS).

• تطبيق ونشر ثقافة السلامة خلال الأنشطة اليومية.

الأفراد والمنظمات

• تطوير مهارات ومعارف فريق الصيانة بالتنسيق مع المشرفين والمدير العام.

• تعزيز التعلم الذاتي وبناء القدرات الفنية.

الإنتاج والموثوقية والنزاهة

• دعم المشرفين والفنيين في استكشاف الأعطال والفحص المسبق.

• مراقبة أعمال الصيانة للتأكد من الالتزام بتعليمات العمل القياسية.

• تنفيذ أعمال استكشاف الأعطال واقتراح الإجراءات التصحيحية.

• إعداد وتحديث تعليمات العمل الآمنة وقوائم التحقق.

• مراجعة أعمال الصيانة غير الروتينية.

• ضمان توفر وتحديث جميع المستندات الفنية.

• إنشاء قاعدة بيانات وملفات فنية للقسم.

• التنسيق مع الورش والمخططين لتوفير الوثائق وقطع الغيار.

• ضمان توفر الأدوات الخاصة وصيانتها بشكل آمن.

حل المشكلات واتخاذ القرار

• تحديد أسباب أعطال المعدات.

• اختيار الحلول المناسبة مع مراعاة توقف الإنتاج وأهمية المعدات.

• اتخاذ إجراءات فورية لتقليل تأثير الأعطال.

• الإشراف على الأعمال الحرجة وإبلاغ الإدارة عند وجود اختلافات.

• اقتراح حلول تقنية متقدمة ومنهجيات لتقليل التكاليف.

• إعداد التقارير الفنية وتقديم التوصيات.

• تحسين الممارسات الحالية وتطوير الأنظمة الإدارية.

الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة

• دبلوم في مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات لحملة البكالوريوس.

• خبرة لا تقل عن 15 سنة لحملة الدبلوم في المجال ذي الصلة.

كفاءات الأداء العالي في معادن

• المهارات التحليلية والتخطيط والتنظيم.

• مهارات اتخاذ القرار والتواصل.

• الذكاء العاطفي وخدمة العملاء.

• أسلوب قيادي إيجابي وتحفيز الفرق.

• التحفيز الذاتي والتوجه نحو الإنجاز.

• تطوير وتمكين الموظفين.

• خبرة فنية واسعة في صيانة الصناعات الكيميائية.

المهارات المطلوبة

• المعرفة الفنية المتخصصة.

• التواصل والتنسيق الفعال.

• حل المشكلات بطريقة إبداعية.

• المعرفة بنظام M-SHEMS.

• كتابة التقارير الفنية.

• إجادة تطبيقات Microsoft Office.

• إعداد العروض التقديمية.

• تحليل الأسباب الجذرية.

• قراءة رسومات المعدات وأدلتها.

• الالتزام بالمواعيد النهائية والعمل ضمن فرق متنوعة.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي.

الشروط العامة

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات الوظيفة.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

مزايا العمل في شركة معادن

• راتب شهري أساسي مجزي.

• بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.

• بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.

• بدل تعيين (لمرة واحدة).

• تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.

• نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.

• نظام تملك المنازل.

• راتب إضافي ثابت في شهر رمضان.

• مكافأة أداء سنوية.

• زيادات سنوية وترقيات حسب الأداء.

• بدل منطقة نائية / مشقة حسب مقر التعيين.

• برامج تدريب وتطوير مهني وقيادي.

• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا.

• مكافأة خدمة مستمرة.

• مزايا أخرى متعددة.

لمحة عن الشركة

تأسست شركة معادن بأمر ملكي عام 1997م لتطوير الثروات المعدنية في المملكة العربية السعودية، وتم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام عام 2008م، وتهدف إلى ريادة صناعة التعدين لتكون الركيزة الثالثة للصناعة السعودية إلى جانب النفط والبتروكيماويات.