مسؤول عن تنفيذ ومتابعة العمليات اليومية للموارد البشرية والعلاقات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية
,متابعة شؤون الموظفين،
التعيين، الرواتب، الإجازات، والحضور والانصراف،
مع التأكد من تطبيق سياسات وأنظمة العمل
ودعم الموظفين بما يحقق كفاءة العمل داخل المنشأة