المسمى الوظيفي: مديرة مدرسة أهلية (المرحلة الثانوية)
الجهة: مدرسة أهلية معتمدة من وزارة التعليم
الارتباط الوظيفي: المالك أو المشرف العام على المدارس
الهدف العام للوظيفة:
الإشراف على جميع الجوانب الإدارية والتعليمية والأكاديمية في المدرسة الثانوية، وضمان تطبيق السياسات واللوائح المعتمدة من وزارة التعليم، وتحقيق بيئة تعليمية محفزة للطلاب والمعلمين، مع الحفاظ على مستوى متميز في التحصيل والانضباط وجودة المخرجات التعليمية.
المهام والمسؤوليات:
- قيادة وتوجيه العمل الإداري والتربوي داخل المدرسة بما يتوافق مع الخطط المعتمدة.
- متابعة تنفيذ المناهج الدراسية والإشراف على الخطط الأسبوعية والفصلية للمعلمين.
- تطوير أداء المعلمات والإداريات من خلال المتابعة المستمرة والتقييم والدورات التدريبية.
- الإشراف على النظام والانضباط الطلابي ومتابعة الغياب والسلوك والتقارير اليومية.
- إعداد الخطط التشغيلية السنوية للمدرسة ورفعها للإدارة العليا لاعتمادها.
- التواصل مع أولياء الأمور وحل المشكلات الأكاديمية والسلوكية بالتعاون مع فريق الإرشاد الطلابي.
- ضمان تطبيق لوائح وزارة التعليم والأنظمة الداخلية للمدرسة.
- متابعة التقارير الأكاديمية والمالية والإدارية الدورية ورفعها في الوقت المحدد.
- الإشراف على الفعاليات والأنشطة المدرسية والمسابقات المحلية والدولية.
- تمثيل المدرسة أمام الجهات الرسمية والرقابية والتربوية.
Skills
المؤهلات الأكاديمية:
- شهادة بكالوريوس في التربية أو أحد التخصصات الأكاديمية ذات الصلة (يفضل تخصص إدارة تربوية أو قيادة تعليمية).
- يفضل حملة درجة الماجستير في الإدارة التربوية أو القيادة التعليمية.
الخبرة العملية:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعليم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المدارس الأهلية (مشرفة، وكيلة، أو مديرة).
المهارات المطلوبة:
- مهارات عالية في القيادة واتخاذ القرار.
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الوقت والموارد.
- الإلمام الكامل بأنظمة وزارة التعليم الأهلي ومتطلباتها الإلكترونية (نور، فارس، رخص التشغيل، إلخ).
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع أولياء الأمور والمعلمين والطلاب.
- القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة التعليمية.
- شخصية حازمة ومنظمة قادرة على تحمل ضغط العمل.
- إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.