نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة. سيكون هذا الدور حيويًا في دعم جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين. سيتعين على المرشح المثالي أن يكون لديه فهم قوي لممارسات الموارد البشرية، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية. سيتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام اليومية التي تتعلق بالموارد البشرية.
المسؤوليات:
- مساعدة في عمليات التوظيف من خلال نشر الوظائف، ومراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية.
- تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين الجدد والحاليين.
- مراقبة وتحديث سجلات الموظفين وضمان دقتها.
- تقديم الدعم في إدارة الفوائد والمكافآت للموظفين.
- المساعدة في إعداد تقارير الأداء ومراجعات الموظفين.
- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية.
- التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات.
- المشاركة في تطوير استراتيجيات تعزيز ثقافة الشركة.
- تنسيق الأنشطة والفعاليات الخاصة بالموظفين.
- المشاركة في مشاريع تحسين الموارد البشرية وتقديم الاقتراحات.
المرشح المفضل:
- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري مشابه.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الموظفين.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بكفاءة.
- إلمام بقوانين العمل المحلية والممارسات الجيدة في الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال.
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة البيانات.
- التمتع بروح الفريق والقدرة على العمل بشكل تعاوني.
- القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
- التوجه نحو النتائج والقدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
Skills
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع الموظفين والإدارة، مما يسهل تبادل المعلومات ويعزز العلاقات.
- إدارة الوقت: مهارة تنظيمية تتيح للمرشح إدارة مهامه بفعالية وضمان إنجاز الأعمال في الوقت المحدد.
- فهم قوانين العمل: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل، مما يساعد في ضمان الامتثال القانوني.
- مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التكنولوجيا: إلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية والبرامج ذات الصلة، مما يسهل إدارة البيانات والعمليات بكفاءة.