القسم:
الالتزام / الحوكمة / الرقابة
الهدف من الوظيفة:
ضمان التزام الشركة بكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة من الجهات التنظيمية، وتطبيق السياسات الداخلية والمعايير المهنية لتقليل المخاطر القانونية والتنظيمية، وتعزيز ثقافة الالتزام داخل بيئة العمل.
المهام والمسؤوليات:
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الداخلية بما يتماشى مع الأنظمة والتعليمات الصادرة من الجهات الرقابية (مثل البنك المركزي أو هيئة السوق المالية أو وزارة الموارد البشرية).
- مراقبة مستوى التزام الإدارات المختلفة بالقوانين واللوائح التنظيمية المعمول بها.
- التنسيق مع الجهات الرقابية والاستجابة لمتطلباتها، بما في ذلك إعداد التقارير والرد على الاستفسارات.
- إجراء تقييم دوري للمخاطر التنظيمية وتقديم التوصيات بشأن الحد منها.
- التحقق من الالتزام بمعايير مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والتبليغ عن أي حالات مشبوهة.
- المساهمة في إعداد وتقديم التقارير الدورية للإدارة العليا وللجهات الرقابية.
- تنفيذ برامج توعية وتدريب للموظفين بخصوص سياسات الالتزام والإجراءات الرقابية.
- المشاركة في التحقيقات الداخلية في حال وجود مخالفات أو شكاوى تتعلق بالامتثال.
- الاحتفاظ بالسجلات والتقارير التنظيمية وفق متطلبات الجهات الرسمية.
المؤهلات والمتطلبات:
- درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو التخصصات ذات العلاقة.
- معرفة جيدة بالأنظمة واللوائح التنظيمية المحلية والدولية ذات العلاقة بنشاط الشركة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية في مجال الالتزام مثل:
- شهادة الالتزام المهني CCO
- شهادة مكافحة غسل الأموال CAMS
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الالتزام أو الرقابة أو الحوكمة.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تحليلية قوية والانتباه للتفاصيل.
- مهارات تواصل فعّالة شفهياً وكتابياً.
- قدرة على إعداد التقارير الرسمية والردود على الجهات الرقابية.
- مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.
- القدرة على العمل المستقل ومع فرق متعددة الوظائف.