يعتبر مسؤول الحركة جزءًا حيويًا من أي منظمة تعمل في مجالات دعم الأعمال، البناء، والهندسة المدنية. يتطلب هذا الدور خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الحركة واللوجستيات، حيث يكون مسؤولاً عن تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بحركة المواد والمعدات. يهدف مسؤول الحركة إلى تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف من خلال إدارة فعالة للموارد. كما يتطلب الدور القدرة على التواصل مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.
Responsibilities:
- تنسيق جميع أنشطة الحركة واللوجستيات داخل المنظمة.
- مراقبة وتحليل بيانات الحركة لضمان الكفاءة.
- إدارة جداول التسليم والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.
- التعاون مع فرق الشراء والمخازن لضمان توفر المواد اللازمة.
- تطوير استراتيجيات لتحسين عمليات الحركة وتقليل التكاليف.
- تقديم تقارير دورية عن الأداء والنتائج للإدارة العليا.
- التأكد من الالتزام بالمعايير البيئية والصحية والسلامة.
- تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في قسم الحركة.
- التعامل مع أي مشكلات أو تحديات قد تطرأ أثناء عملية الحركة.
- تقديم الدعم في تطوير أنظمة جديدة لتحسين الأداء.
Preferred Candidate:
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الحركة واللوجستيات.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بسرعة.
- مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل ضمن فريق.
- فهم جيد للمعايير البيئية والصحية والسلامة.
- إلمام بأنظمة إدارة الحركة الحديثة.
- قدرة على استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة.
- التوجه نحو تحسين العمليات وتقديم الحلول المبتكرة.
- القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
- مهارات قيادية لتوجيه الفرق وتحفيزها.
Skills
- مهارات تحليل البيانات وإدارة المعلومات.
- إجادة استخدام برامج إدارة الحركة واللوجستيات.
- قدرة على التخطيط والتنظيم الفعال.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- فهم عميق لمبادئ السلامة والصحة المهنية.
- قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
- إلمام بتقنيات تحسين العمليات.