مدير تنفيذي لشركة عقارية هو الشخص المسؤول عن قيادة وإدارة العمليات اليومية للشركة. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية ورؤية استراتيجية لتوجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها. يتعين على المدير التنفيذي أن يكون لديه خبرة واسعة في صناعة العقارات وفهم عميق للسوق المحلي والدولي. كما يجب أن يكون لديه القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لتعزيز نمو الشركة وزيادة حصتها في السوق.
Responsibilities:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.
- إدارة فرق العمل وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تحليل السوق وتحديد الفرص الاستثمارية الجديدة.
- بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين.
- تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة حول أداء الشركة وتوجهاتها المستقبلية.
- ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعقارات.
- تطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتحسين الأداء.
- إدارة الميزانية والتكاليف لضمان الاستدامة المالية.
- تسويق المشاريع العقارية الجديدة وتعزيز العلامة التجارية للشركة.
- تقييم المخاطر واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة.
Preferred Candidate:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الشركات العقارية.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق.
- فهم عميق للسوق العقاري المحلي والدولي.
- قدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحليل البيانات.
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
- قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين.
- إدارة الوقت بشكل فعال والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.
- رؤية استراتيجية وقدرة على الابتكار.
- إلمام بالتكنولوجيا الحديثة المستخدمة في صناعة العقارات.
- التفاني والالتزام بتحقيق أهداف الشركة.
Skills
- مهارات قيادية وإدارية قوية.
- خبرة في تطوير استراتيجيات العمل.
- قدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات.
- مهارات تواصل فعالة مع مختلف الأطراف.
- إلمام بالتكنولوجيا المستخدمة في إدارة العقارات.
- قدرة على إدارة الميزانية والتكاليف.
- معرفة شاملة بالقوانين والأنظمة العقارية.
- مهارات تسويقية قوية.