المسمى الوظيفي: مدير التسويق
وصف الوظيفة:
- وضع الاستراتيجية التسويقية: التعاون مع الفريق التنفيذي لوضع استراتيجيات تسويقية شاملة تهدف لتعزيز نمو الأعمال وتحقيق الأهداف المالية.
- بناء وتطوير فريق التسويق: توظيف وتوجيه أعضاء فريق التسويق، بما في ذلك مسؤولي العلاقات العامة، الكتاب المبدعين، والمصممين لضمان تحقيق التميز والإبداع في جميع الأنشطة التسويقية.
- إدارة الحملات التسويقية: الإشراف على جميع الحملات التسويقية من التخطيط إلى التنفيذ، وتتبع الأداء وتقديم تقارير تفصيلية إلى الفريق التنفيذي لتعزيز كفاءة الحملات.
- تحليل السوق والمنافسين: إجراء أبحاث دورية لتحليل توجهات السوق ودراسة استراتيجيات المنافسين لتحديد الفرص الجديدة وتطوير استراتيجيات مبتكرة.
- التواصل مع وكالات التسويق: بناء وإدارة علاقات فعّالة مع وكالات التسويق الخارجية، والتفاوض حول أفضل الشروط لضمان الحصول على أعلى قيمة للخدمات.
- إنتاج محتوى جذاب: إنشاء محتوى إبداعي يناسب مختلف قنوات التواصل الاجتماعي، يعزز صورة العلامة التجارية ويزيد من تفاعل الجمهور المستهدف.
- إدارة الميزانية التسويقية: وضع خطة مالية دقيقة لميزانية التسويق وضمان استخدامها بكفاءة لتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.
- المشاركة في الفعاليات الكبرى: الإشراف على مشاركة الشركة في المعارض التجارية، المؤتمرات، والمهرجانات لتعزيز الحضور المؤسسي وبناء علاقات جديدة.
- الإشراف على الإنتاج الترويجي: متابعة تصميم وإنتاج المواد التسويقية بكافة أنواعها، سواء كانت إلكترونية أو مادية، لضمان جودتها وتوافقها مع رسالة الشركة.
- خدمة العملاء وتحسين محركات البحث: متابعة استجابة الجمهور ومعالجة مشكلات العملاء بشكل فعال، مع تحسين ترتيب الشركة على محركات البحث لتسهيل الوصول إليها.
- استكشاف وابتكار: تجريب وتبني أساليب تسويقية جديدة بشكل مستمر لمعالجة أي فجوات في الأداء، وتطوير استراتيجيات مرنة تتوافق مع تغيرات السوق.
- التخطيط طويل المدى: تطوير خطط مستقبلية شاملة تحدد الأنشطة المطلوبة، الميزانيات، المعدات، والفترات الزمنية اللازمة لتحقيق الأهداف.
- تعزيز أداء فريق المبيعات: دعم وتحفيز فريق المبيعات عبر برامج تحفيزية تساهم في تحسين الأداء ورفع الإنتاجية.