مدير موارد بشرية

ََََ - Saudi - Riyadh Saudi Arabia

Employment: Full Time

إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لتوجهات الشركة ورؤيتها.
تقديم النصائح والتوصيات لمسؤولي التوظيف والموظفين ضمن نطاق الموارد البشرية، كالموظفين وعمليات التوظيف ومتابعة الأداء والتدريب والتطوير.
متابعة مدى التزام الموظفين بالسياسات والقواعد الداخلية للشركة واتخاذ الإجراءات الضرورية إذا لم يتم الامتثال لها.
متابعة وعمل مسيرات الرواتب الشهرية للموظفين.
إدارة علاقات الموظفين بسلاسة والحفاظ على بيئة عمل مريحة وإيجابية وتقييم مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل بشكل دوري.
ضمان ملائمة وتوافق إجراءات الموارد البشرية مع قوانين وتشريعات العمل.
إعداد وتنفيذ المبادرات التدريبية والتطويرية التي تعزز التفاعل والتواصل والتقدم المهني.
المساعدة في الإعلانات الوظيفية، ككتابة وصفوف وظائف، ونشر الشواغر الوظيفية، وإجراء المقابلات.
إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلاتها، وضمان النزاهة و سرية بيانات الموظفين.
المعرفة التامة بمتطلبات الجهات الحكومية وشروطها الخاصة بالموظفين.
مراجعة الجهات الحكومية والعمل على المنصات المتعلقة بها.
المشاركة في التخطيط لاحتياجات المجموعة من الموارد البشرية والعمل على توفيرها.
متابعة ساعات الدوام والعطل والأعياد الرسمية للعاملين.

Skills

درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
6-10 سنوات من الخبرة العملية كمدير للموارد بشرية أو دور تنفيذي.
خبرة ممتازة في مجال التدريب والتثقيف وتأهيل أعضاء الفريق.
الاطلاع التام على قوانين العمل وسياسات وأنظمة الموارد البشرية وقوانين الصحة والسلامة العامة.
معرفة جيدة ببرامج الموارد البشرية وكيفية استخدامها بالشكل الصحيح.
القدرة على بناء علاقات ناجحة مع الآخرين ومهارات تواصل عالية.
امتلاك مهارات قيادية إدارية ممتازة.
القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل أخلاقي.

Apply on the Job Website

Post date: 13 Rabi al-awwal 1446 - Today

Publisher: