1. إدارة السياسات التأمينية

• تطوير السياسات: تصميم وتحديث السياسات التأمينية لتلبية احتياجات الشركة ومتطلباتها.
• تجديد السياسات: متابعة وتجديد السياسات التأمينية لضمان استمرار التغطية.
• مراجعة الشروط: التحقق من شروط السياسات التأمينية وتعديلها وفقًا للتغييرات في الأعمال أو القوانين.

2. التأمين الطبي

• إدارة الخطط الصحية: اختيار وتحديث خطط التأمين الصحي الفردية والعائلية والجماعية.
• التعامل مع مقدمي الرعاية الصحية: التنسيق مع المستشفيات والعيادات ومقدمي خدمات الرعاية الصحية.
• معالجة مطالبات التأمين: تقديم ومتابعة مطالبات التأمين الطبي مع شركات التأمين.
• مراقبة استخدام التأمين: متابعة استخدام خدمات التأمين وتقديم تقارير حول استهلاك الفوائد.

3. التأمين على السيارات

• اختيار السياسات: اختيار وتحديث السياسات الخاصة بتأمين أسطول السيارات أو المركبات الفردية.
• إدارة المطالبات: تقديم ومتابعة مطالبات التأمين المتعلقة بالحوادث أو الأضرار.
• التفاوض مع شركات التأمين: التفاوض للحصول على أفضل الشروط والتغطيات لسياسات التأمين على السيارات.
• التجديد والتحديث: متابعة تجديد السياسات وتحديث التغطية عند الحاجة.

4. التأمين ضد العيوب الخفية

• تقييم المخاطر: تحديد وتقييم المخاطر غير التقليدية التي تحتاج إلى تغطية.
• تطوير السياسات: إنشاء أو تعديل السياسات التأمينية لتغطية المخاطر والعيوب الخفية.
• إدارة المطالبات: تقديم ومتابعة مطالبات التأمين ضد العيوب الخفية.

5. إدارة مطالبات التأمين

• تقديم المطالبات: إعداد وتقديم مطالبات التأمين لشركات التأمين.
• متابعة المطالبات: متابعة حالة المطالبات وضمان تسويتها بشكل سريع وعادل.
• التفاوض على التسويات: التفاوض مع شركات التأمين بشأن تسويات المطالبات.

6. تحليل وإدارة المخاطر

• تقييم المخاطر: إجراء تقييم شامل للمخاطر التي قد تؤثر على الشركة.
• التنبؤ بالمخاطر: تحليل البيانات للتنبؤ بالمخاطر المستقبلية وتطوير استراتيجيات للتعامل معها.
• تقديم التوصيات: تقديم توصيات بشأن السياسات التأمينية والاستراتيجيات الوقائية.

7. الامتثال والتشريعات

• مراقبة التشريعات: متابعة التغيرات في القوانين واللوائح التأمينية لضمان التزام الشركة.
• إدارة الالتزامات القانونية: ضمان تلبية جميع المتطلبات القانونية والتشريعية المتعلقة بالتأمين.

8. التقارير والإدارة

• إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن حالة التأمين والمطالبات.
• تحليل البيانات: تحليل بيانات التأمين لتقييم فعالية السياسات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

9. التواصل والتنسيق

• التنسيق مع شركات التأمين: بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع شركات التأمين للحصول على أفضل الخدمات والأسعار.
• التواصل مع الموظفين: توفير المعلومات والدعم للموظفين بشأن سياسات التأمين والمطالبات.

10. التدريب والتطوير

• تدريب الموظفين: تقديم التدريب للموظفين حول سياسات وإجراءات التأمين.
• تطوير المعرفة: متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في صناعة التأمين وتحديث المعرفة والمهارات.

11. إدارة الأزمات والطوارئ

• التعامل مع الأزمات: إدارة الحوادث والطوارئ المتعلقة بالتأمين وتنسيق الاستجابة السريعة.
• تقديم الدعم: تقديم الدعم والإرشادات للإدارة والموظفين في حالات الأزمات.

12. التخطيط الاستراتيجي

§      تطوير الاستراتيجيات: تطوير استراتيجيات تأمينية طويلة الأجل تدعم الأهداف الاستراتيجية للشركة.

• تعاقد مع شركات التأمين والشركات الوسيطة:
• توقيع العقود ضمن الصلاحيات المعتمدة.
• تحديد شروط التفاوض ومراجعة العروض.
• التحقق من الالتزام بالشروط المتفق عليها.
• مراجعة المكاتب الهندسية لتأمين المباني والمنشآت:
• الموافقة على خطط التأمين.
• تعديل التغطية التأمينية بناءً على تغييرات التصاميم.
• توجيه الفرق الهندسية لتلبية متطلبات التأمين.
• إدارة بوليصات التأمين:
• إضافة وإزالة الموظفين من بوليصات التأمين وتحديث المعلومات.
• التعامل مع الأزمات الطارئة:
• إدارة الأزمات الطارئة والتنسيق مع الجهات المعنية.
• تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين.