الوصف الوظيفى :-

• وضع الاهداف الشهرية للمبيعات و التوزيع والانتاجية لفريق المبيعات مع مراقبة اداء الفريق بغية التأكد من تحقيق الاهداف.
• التأكد من عدم تجاوز الحدود الائتمانية للمصنع وتحصيل المبالغ من العملاء عند الضرورة وكذلك التأكد من ابقاء الحسابات التي تجاوزت تواريخ استحاقها في الحد الأدنى.
• الاتصال الفعال مع الموردين بهدف التأكد من تحقيق الأهداف المتفق عليها و ذلك فيما يتعلق بالمبيعات والدعم الترويجي و توزيع المنتجات و العروض بجانب استخدام ترويج المبيعات بطريقة سليمة وفعالة.
• المعرفة التامة بكل العملاء الرئيسيين في المناطق و تنمية علاقات وطيدة يتسنى له من خلالها الارتقاء بحصيلة المبعات الى اقصى مستوياتها وتحقيق الوضع الامثل للعملاء.
• الاتصال عمليا مع المدير العام للمصنع لضمان انجاز الاهداف المتفق عليها فيما يتعلق بالمبيعات و دعم خطة المبيعات.
• التأكد من انجاز فريق العمل للمهام على وجه السرعة لتسليم العملاء حسب الخطة.
• ابلاغ المدير العام فورا بكل الامور ذات الصلة بأنشطة المنافسة على ان يتم ذلكوفق معلومات دقيقة و موجزة.
• تسليم ميزانية مقترحة سنويا بالمبيعات والمصروفات.
• تدريب الموظفين الجدد ضمن فريق المبيعات.
• اعداد وتسليم حسابات جديدة بالوضع الائتماني للمصنع.
• الالمام التام بسياسة المصنع المتعلقة بالمنتجات والاسعار والخدمات المدمة للعملاء.
• التاكد من تحصيل الطلبات سريعا من المستودع.
• اعداد تقرير باوربوينت اسبوعي يحتوي على معلومات دقيقة عن اداء المبيعات وتقديمه للمدير العام.
• الاحتفاظ بالسجلات بطريقة سليمة حسب ما يمليه المصنع وتسليم تقارير متى ما طلب ذلك.