About the Role
GE Vernova is seeking a Field Services Manager to join their team in Dammam, Eastern region. This full-time role involves overseeing all resources and logistics required for service and maintenance activities at customer sites. The manager will contribute to maintaining, repairing, and refurbishing sold or existing products, encompassing both preventive and corrective maintenance services.
Key Responsibilities
- Manage all on-site life extensions, repairs, and inspection-related service activities for installed fleets.
- Supervise the construction and commissioning of new and existing equipment at customer sites.
- Oversee specialized on-site activities including machining, non-destructive testing, blades, windings, critical welds, and generator diagnostics.
- Make engineering decisions and provide informal guidance to new team members.
- Manage maintenance facilities and field technical services, influencing departmental operations.
- Plan and/or execute activities within an operational discipline, adhering to standard functional practices and procedures.
Qualifications and Experience
- Graduate engineer with 5-10 years of relevant experience.
- Demonstrated in-depth knowledge of a technical discipline.
- Proven ability to build on previous experience and acquired technical expertise to implement policy/strategy.
- Strong understanding of key operational factors and how their team's work integrates with other teams.
Required Skills
- Strong oral and written communication skills.
- Strong interpersonal and leadership skills, with the ability to influence others and lead small teams.
- Ability to lead initiatives of moderate scope and impact.
- Capable of coordinating multiple projects simultaneously.
- Effective problem identification and problem-solving skills.
- Proven analytical and organizational skills.
- Ability to exercise judgment and propose solutions outside defined parameters within guidance frameworks.
Work Environment
This role operates within an operational discipline covered by standard functional practices and procedures, allowing for a certain degree of autonomy within established guidelines. The position is likely to be an individual contributor, with opportunities to provide informal guidance to new team members.
عن الدور الوظيفي
تبحث شركة GE Vernova عن مدير للخدمات الميدانية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على جميع الموارد والخدمات اللوجستية المطلوبة لأنشطة الخدمة والصيانة في مواقع العملاء. سيساهم المدير في صيانة وإصلاح وتجديد المنتجات المباعة أو الحالية، بما يشمل خدمات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة جميع أنشطة تمديد العمر التشغيلي والإصلاح والفحص المرتبطة بالخدمة للأساطيل المثبتة في المواقع.
- الإشراف على إنشاء وتشغيل المعدات الجديدة والحالية في مواقع العملاء.
- الإشراف على الأنشطة الميدانية المتخصصة بما في ذلك التشغيل الآلي، والاختبارات غير المدمرة، والشفرات، والملفات، واللحامات الحرجة، وتشخيص المولدات.
- اتخاذ القرارات الهندسية وتقديم التوجيه غير الرسمي لأعضاء الفريق الجدد.
- إدارة مرافق الصيانة والخدمات الفنية الميدانية، والتأثير على العمليات الإدارية.
- التخطيط و/أو تنفيذ الأنشطة ضمن تخصص تشغيلي، مع الالتزام بالممارسات والإجراءات الوظيفية القياسية.
المؤهلات والخبرة
- مهندس خريج لديه خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.
- معرفة متعمقة ومثبتة في تخصص تقني.
- قدرة مثبتة على البناء على الخبرة السابقة والخبرة الفنية المكتسبة لتنفيذ السياسات/الاستراتيجيات.
- فهم قوي للعوامل التشغيلية الرئيسية وكيفية تكامل عمل فريقهم مع الفرق الأخرى.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية.
- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة، مع القدرة على التأثير على الآخرين وقيادة فرق صغيرة.
- القدرة على قيادة المبادرات ذات النطاق والأثر المتوسط.
- القدرة على تنسيق مشاريع متعددة في وقت واحد.
- مهارات فعالة في تحديد المشكلات وحلها.
- مهارات تحليلية وتنظيمية مثبتة.
- القدرة على ممارسة الحكم واقتراح حلول خارج المعايير المحددة ضمن أطر التوجيه.
بيئة العمل
يعمل هذا الدور ضمن تخصص تشغيلي تغطيه الممارسات والإجراءات الوظيفية القياسية، مما يسمح بقدر معين من الاستقلالية ضمن المبادئ التوجيهية المعمول بها. من المرجح أن يكون هذا المنصب مساهمًا فرديًا، مع توفر فرص لتقديم التوجيه غير الرسمي لأعضاء الفريق الجدد.