Job Summary:
The Director of Partnerships will be a key leader in the development and Dhahran Techno Valley (DTV). This senior-level role is responsible for building, nurturing, and expanding strategic relationships with external partners, with a particular focus on research and technology centers, and for significantly increasing the level of collaboration with KFUPM. The Director will lead a dedicated team to develop, manage, and monitor the performance of these partnerships, ensuring they contribute to the Zone's mission of fostering innovation, research commercialization, and economic development.
Key Responsibilities:
1. Strategic Partnerships and Relationship Building:
- Develop and execute a comprehensive partnership strategy aligned with the DTV’s long-term goals.
- Proactively identify, cultivate, and secure new relationships with leading research institutions, technology centers, corporate R&D divisions, and government agencies.
- Serve as the primary liaison for KFUPM, working closely with faculty, researchers, and administration to identify collaboration opportunities, co-create programs, and facilitate technology transfer.
2. Leadership and Team Management:
- Lead, mentor, and manage a high-performing team responsible for partnership development, program management, and performance monitoring.
- Establish clear goals, performance metrics, and professional development plans for the team.
- Foster a collaborative and results-driven team culture that is focused on exceeding partnership objectives.
3. Program Development and Management:
- Collaborate with internal stakeholders and external partners to co-develop innovative programs, joint research initiatives, shared labs, and co-located R&D facilities.
- Ensure that all partnership agreements are structured to be mutually beneficial, scalable, and aligned with the Zone's mission.
- Oversee the end-to-end management of partnership programs, from ideation and negotiation to implementation and launch.
4. Performance Monitoring and Reporting:
- Establish and track key performance indicators (KPIs) for all partnerships and collaboration initiatives. These may include metrics such as:
- Number of joint research projects initiated.
- Number of co-authored publications.
- Patents filed or licensed.
- Startups created or supported.
- Investment attracted .
- Student and faculty engagement levels.
- Regularly analyze partnership performance data and prepare reports for senior management and the DTV leadership team.
- Use performance data to inform strategic decisions, identify areas for improvement, and demonstrate the value of DTV’s stakeholders.
5. Budget and Resource Management:
- Develop and manage the partnerships budget, ensuring resources are allocated effectively to support strategic initiatives.
- Identify and pursue funding opportunities, grants, and sponsorships to support collaborative projects.
Qualifications and Experience:
- Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business, Science, Engineering, Public Policy). A Master's degree or Ph.D. is highly desirable.
- Minimum of 10 years of experience in a senior business development, partnerships, or external relations role, preferably within a research, technology, or innovation-focused environment.
- Proven track record of building and managing complex, multi-stakeholder partnerships with universities, research centers, and corporate entities.
- Deep understanding of the innovation ecosystem, including technology commercialization, intellectual property, and academic-industry collaboration.
- Exceptional leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop a high-performing team.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Strong analytical skills with the ability to define KPIs, measure performance, and report on outcomes.
- Ability to work strategically and tactically in a fast-paced, dynamic environment.
ملخص الوظيفة:
سيكون مدير الشراكات قائداً رئيسياً في تطوير وادي الظهران للتقنية (DTV). يتحمل هذا الدور رفيع المستوى مسؤولية بناء ورعاية وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء الخارجيين، مع تركيز خاص على مراكز البحوث والتكنولوجيا، وزيادة مستوى التعاون مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) بشكل كبير. سيقود المدير فريقاً متخصصاً لتطوير وإدارة ومراقبة أداء هذه الشراكات، لضمان مساهمتها في مهمة المنطقة المتمثلة في تعزيز الابتكار، وتسويق البحوث، والتنمية الاقتصادية.
المسؤوليات الرئيسية:
1. الشراكات الاستراتيجية وبناء العلاقات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شراكة شاملة تتماشى مع الأهداف طويلة المدى لوادي الظهران للتقنية.
- تحديد وزراعة وتأمين علاقات جديدة بشكل استباقي مع المؤسسات البحثية الرائدة، والمراكز التكنولوجية، وأقسام البحث والتطوير في الشركات، والوكالات الحكومية.
- العمل كجهة اتصال رئيسية لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، والعمل عن كثب مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والإدارة لتحديد فرص التعاون، والمشاركة في إنشاء البرامج، وتسهيل نقل التكنولوجيا.
2. القيادة وإدارة الفريق:
- قيادة وتوجيه وإدارة فريق عالي الأداء مسؤول عن تطوير الشراكات، وإدارة البرامج، ومراقبة الأداء.
- وضع أهداف واضحة ومقاييس أداء وخطط تطوير مهني للفريق.
- تعزيز ثقافة الفريق التعاونية والموجهة نحو النتائج والتي تركز على تجاوز أهداف الشراكة.
3. تطوير وإدارة البرامج:
- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين للمشاركة في تطوير برامج مبتكرة، ومبادرات بحثية مشتركة، ومختبرات مشتركة، ومرافق بحث وتطوير مشتركة الموقع.
- ضمان هيكلة جميع اتفاقيات الشراكة لتكون مفيدة للطرفين، وقابلة للتوسع، ومتوافقة مع مهمة المنطقة.
- الإشراف على الإدارة الشاملة لبرامج الشراكة، من التفكير والتفاوض إلى التنفيذ والإطلاق.
4. مراقبة الأداء وإعداد التقارير:
- إنشاء وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع الشراكات ومبادرات التعاون. قد تشمل هذه المقاييس ما يلي:
- عدد المشاريع البحثية المشتركة التي تم البدء بها.
- عدد المنشورات ذات التأليف المشترك.
- براءات الاختراع المودعة أو المرخصة.
- الشركات الناشئة التي تم إنشاؤها أو دعمها.
- الاستثمارات التي تم جذبها.
- مستويات مشاركة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
- تحليل بيانات أداء الشراكة بانتظام وإعداد تقارير للإدارة العليا وفريق قيادة وادي الظهران للتقنية.
- استخدام بيانات الأداء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية، وتحديد مجالات التحسين، وإثبات القيمة لأصحاب المصلحة في وادي الظهران للتقنية.
5. إدارة الميزانية والموارد:
- تطوير وإدارة ميزانية الشراكات، وضمان تخصيص الموارد بفعالية لدعم المبادرات الاستراتيجية.
- تحديد ومتابعة فرص التمويل والمنح والرعاية لدعم المشاريع التعاونية.
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل الأعمال، العلوم، الهندسة، السياسة العامة). يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور رفيع المستوى في تطوير الأعمال أو الشراكات أو العلاقات الخارجية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة تركز على البحث أو التكنولوجيا أو الابتكار.
- سجل حافل في بناء وإدارة شراكات معقدة ومتعددة الأطراف مع الجامعات والمراكز البحثية والكيانات المؤسسية.
- فهم عميق لنظام الابتكار البيئي، بما في ذلك تسويق التكنولوجيا، والملكية الفكرية، والتعاون بين الأكاديميين والصناعة.
- مهارات قيادية وإدارية استثنائية للفريق، مع القدرة على تحفيز وتطوير فريق عالي الأداء.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وقياس الأداء، وإعداد تقارير عن النتائج.
- القدرة على العمل استراتيجياً وتكتيكياً في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.