تعلن الشركة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير التحول الرقمي، لقيادة التوجهات الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطوير الأعمال والخدمات الرقمية، وتعزيز الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ورفع الكفاءة وتحقيق قيمة مضافة ومستدامة لجهة حكومية بمدينة الرياض
المهام والمسؤوليات:
- قيادة وتطوير مبادرات التحول الرقمي والمنصات والخدمات الرقمية بما يتوافق مع استراتيجية المؤسسة وأهدافها.
- قيادة مبادرات الابتكار المؤسسي، واستكشاف التقنيات الناشئة، وتطوير البرامج والممكنات الداعمة للابتكار.
- تقييم مستوى النضج الرقمي وتحديد فرص التحسين، ووضع المبادرات اللازمة لتعزيز النضج والحوكمة الرقمية.
- إعداد وتطوير خارطة طريق للتحول الرقمي، وضمان ارتباط المبادرات بالأولويات الاستراتيجية واحتياجات الأعمال.
- قيادة أنشطة إدارة التغيير والتواصل مع أصحاب المصلحة، وتنظيم ورش العمل لضمان التوافق ودعم تبني المبادرات الرقمية.
- تعزيز التعاون والتكامل بين قطاعات الأعمال والفرق التقنية، ومتابعة تنفيذ المبادرات وضمان تحقيق مستهدفاتها.
- قياس أثر المبادرات الرقمية ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييم القيمة المحققة ومدى مساهمتها في تحقيق أهداف المؤسسة.
المتطلبات والمؤهلات:
- خبرة عملية في مجالات التحول الرقمي والأعمال الرقمية.
- معرفة قوية بالاستراتيجية الرقمية ونماذج الأعمال وتطوير الخدمات الرقمية.
- خبرة في الابتكار المؤسسي والتقنيات الناشئة وتقييم النضج الرقمي.
- مهارات متقدمة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات المهنية.
- القدرة على قيادة ورش العمل وإدارة التغيير والتنسيق مع مختلف المستويات الإدارية.
- القدرة على الربط بين الأهداف الاستراتيجية واحتياجات الأعمال والمبادرات الرقمية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- يُفضّل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- تُمنح الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في المشاريع أو الجهات الحكومية.
طبيعة الوظيفة
دور قيادي واستراتيجي يركز على التحول الرقمي وتطوير الأعمال الرقمية وتحقيق القيمة المؤسسية، وليس على التشغيل التقني أو تطوير البرمجيات. لذا، فإن الأولوية للمرشحين الذين يمتلكون فهمًا عميقًا للأعمال الرقمية، وقدرة على قيادة المبادرات الاستراتيجية، وتحقيق التكامل بين احتياجات الأعمال والحلول الرقمية، وقياس الأثر الناتج عنها.
طريقة التقديم
على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
[اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]
The company announces a job vacancy for the position of Digital Transformation Director, to lead strategic directions for digital transformation, digital business and service development, and enhance corporate innovation and change management, contributing to achieving strategic objectives, increasing efficiency, and delivering sustainable added value for a government entity in Riyadh.
Tasks and Responsibilities:
- Leading and developing digital transformation initiatives, platforms, and digital services in line with the organization's strategy and objectives.
- Leading corporate innovation initiatives, exploring emerging technologies, and developing programs and enablers supporting innovation.
- Assessing digital maturity levels, identifying improvement opportunities, and establishing necessary initiatives to enhance digital maturity and governance.
- Preparing and developing a digital transformation roadmap, ensuring initiatives are linked to strategic priorities and business needs.
- Leading change management activities and stakeholder communication, and organizing workshops to ensure alignment and support the adoption of digital initiatives.
- Fostering collaboration and integration between business sectors and technical teams, tracking initiative execution, and ensuring target achievement.
- Measuring the impact of digital initiatives, tracking key performance indicators, and evaluating realized value and its contribution to achieving organizational goals.
Requirements and Qualifications:
- Practical experience in digital transformation and digital business.
- Strong knowledge of digital strategy, business models, and digital service development.
- Experience in corporate innovation, emerging technologies, and digital maturity assessment.
- Advanced skills in communication, presentation, stakeholder management, and professional relationship building.
- Ability to lead workshops, manage change, and coordinate across various management levels.
- Ability to align strategic objectives, business needs, and digital initiatives.
- Proficiency in both Arabic and English.
- Saudi nationality is preferred.
- Preference is given to candidates with prior experience in government projects or entities.
Nature of the Job
A strategic leadership role focused on digital transformation, digital business development, and realizing institutional value, rather than technical operations or software development. Therefore, priority will be given to candidates with a deep understanding of digital business, the ability to lead strategic initiatives, integrate business needs with digital solutions, and measure the resulting impact.
How to Apply
Interested applicants should send their CV to the following email:
[اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]