في المكتب دوام كامل
NES Global Talent -
السعودية
--
NES Global Talent

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

مدير البرامج الرقمية - التحول الرقمي الصناعي – عقد لمدة 12 شهرًا – المملكة العربية السعودية

5 أيام في الموقع أسبوعيًا

المتطلبات - خبرة أكثر من 10 سنوات في إدارة البرامج، أو التحول الرقمي، أو نظم المعلومات، أو التكنولوجيا الصناعية. إدارة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق ضمن قطاعات التصنيع، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو القطاعات الصناعية. نجاح مثبت في تنفيذ برامج بملايين الدولارات تشمل فرق عمل متعددة الوظائف والجنسيات. يُفضل بشدة توفر خبرة في المشاريع المشتركة، أو مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو البيئات الصناعية المعقدة. المهارات التقنية والتجارية. تطوير الاستراتيجية الرقمية. نظم المعلومات المؤسسية. تنفيذ برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP). حوكمة البيانات وإدارة البيانات الرئيسية. الرقمنة الصناعية. تحليلات البيانات وذكاء الأعمال. حلول إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT). تقنيات التوأم الرقمي. تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. تحسين العمليات والتحول التجاري. مهارات القيادة. إدارة البرامج والمحافظ. تصميم إطار الحوكمة. التخطيط الاستراتيجي وتطوير خارطة الطريق. إدارة المخاطر والمشكلات. إدارة التغيير. إدارة الموردين والعقود.

مؤشرات النجاح الرئيسية

النجاح في تنفيذ برامج التحول الرقمي بما يتجاوز الميزانية والجدول الزمني وتوقعات القيمة. تبني التقنيات الرقمية وتكاملها عبر وظائف الأعمال. تحقيق التحسينات في الكفاءة التشغيلية وأداء الأعمال. رضا متطلبات أصحاب المصلحة المرتفع والتنفيذ الفعال للحوكمة. تحقيق منافع تجارية ملموسة ومقاسة من الاستثمارات الرقمية.
مثال على نطاق المسؤولية

محفظة تحول بقيمة تزيد عن 50 مليون دولار أمريكي. التعامل مع أكثر من 100 من أصحاب المصلحة. تغطية تشمل المالية، والتصنيع، والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وسلسلة التوريد، والهندسة، والوظائف المؤسسية. قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا.
تناسب هذه المواصفات وظيفة مدير برامج رقمية أول، أو رئيس التحول الرقمي، أو قائد التسليم الرقمي، أو مدير التحول الصناعي في قطاعات الطاقة، أو البتروكيماويات، أو التصنيع، أو القطاعات الصناعية.

نظرة عامة على الدور

يبحث عميلي عن مدير برامج رقمية ذو خبرة لقيادة الاستراتيجية والحوكمة والتنفيذ لمبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق ضمن بيئة صناعية معقدة. سيقوم مدير البرامج الرقمية بتوجيه نشر نظم المعلومات والحلول الرقمية المتكاملة عبر الهندسة والتصنيع والوظائف المؤسسية، مما يضمن التوافق مع أهداف الأعمال وأهداف التميز التشغيلي.
يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من القيادة الرقمية، وخبرة إدارة البرامج، وإشراك أصحاب المصلحة، والمعرفة بالمجال الصناعي لتقديم برامج تحول عالية القيمة في بيئة متعددة الثقافات وأصحاب المصلحة.
المسؤوليات الرئيسية لمدير البرامج الرقمية

الاستراتيجية الرقمية والتحول
تحديد وتنفيذ خارطة طريق نظم المعلومات (IS) والتحول الرقمي المتوافقة مع استراتيجية الأعمال والأهداف التشغيلية.
تحديد الفرص للاستفادة من التقنيات الناشئة لتحسين الأداء التشغيلي والكفاءة واتخاذ القرارات.
تعزيز تبني الإمكانيات الرقمية عبر مجالات التصنيع والهندسة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) والمالية وسلسلة التوريد والوظائف المؤسسية.
قيادة البرامج

قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق بدءًا من الاستراتيجية حتى التسليم وتحقيق الفوائد. إنشاء أطر حوكمة قوية وهياكل تقارير ومقاييس أداء. إدارة مشاريع ومسارات عمل متعددة في بيئة برامج معقدة. ضمان تسليم معالم البرنامج في الوقت المحدد مع الحفاظ على مستهدفات الجودة والميزانية والقيمة التجارية. تكامل التكنولوجيا والنظم. الإشراف على نشر وتكامل نظم المعلومات المؤسسية وحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمنصات الرقمية.
قيادة تنفيذ:

إدارة البيانات الرئيسية (MDM). تحليلات البيانات وذكاء الأعمال. التوائم الرقمية. إنترنت الأشياء الصناعي (IIoT). حلول التنقل. التعلم الآلي والتحليلات المتقدمة. ضمان التوافق التشغيلي بين الأنظمة التشغيلية والمؤسسية. إدارة أصحاب المصلحة. التنسيق والمحاذاة بين فرق الأعمال المحلية، والوظائف المؤسسية، وشركاء التكنولوجيا، والموردين الخارجيين. تسهيل التعاون عبر نظم المعلومات، الرقمية، الهندسة، التصنيع، ووظائف الأعمال. بناء علاقات قوية مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز المشاركة ونجاح البرنامج. إدارة الميزانية والعقود. إدارة ميزانيات التحول الضخمة وضمان الحوكمة المالية الفعالة. الإشراف على إدارة الموردين، وأنشطة المشتريات، ومفاوضات العقود. مراقبة الأداء المالي للبرنامج وتحسين عوائد الاستثمار. إدارة التغيير. قيادة مبادرات التغيير التنظيمي المطلوبة لترسيخ التقنيات وطرق العمل الجديدة. دعم تبني المستخدمين من خلال استراتيجيات التواصل والتدريب وإشراك أصحاب المصلحة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار الرقمي.
التعليم
درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.
بخبرة مجمعة تزيد عن 90 عامًا، تفخر NES Fircroft (NES) بكونها المورد الرائد عالميًا للكوادر الهندسية عبر قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجددة، الكيميائيات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع في جميع أنحاء العالم. من خلال أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، في أي مكان وزمان. نحن نقدم للمتعاقدين ما هو أكثر بكثير من خدمة التوظيف التقليدية، حيث ندعم في كل شيء بدءًا من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وحتى تقديم حزم المزايا والسكن الرائدة في السوق، مما يضمن قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وامتثال.

المرشح المفضل

سنوات الخبرة

لا تُشترط الخبرة

الدرجة العلمية

درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي

وظائف مشابهة