امتلاك وبناء وتحسين خطة أعمال مؤهلة باستمرار خصيصًا لحلول الاحتيال والمخاطر (RaS)، مع التركيز على حالات استخدام الجهات المصدرة ذات القيمة العالية (احتيال التفويض، منع الاحتيال، مراقبة المعاملات، مخاطر الهوية). إدارة وتحقيق أهداف مبيعات KBO RaS VAS سواء للإيرادات الجديدة الإضافية أو الإيرادات الحالية. قيادة دورة حياة المبيعات الكاملة (الاكتشاف، تقديم الحلول، الهيكلة التجارية، الإغلاق) مع التركيز القوي على توضيح القيمة وعائد الاستثمار (تقليل الاحتيال، رفع معدل الموافقة، تحسين التكلفة). قيادة جلسات اكتشاف متعمقة مع العملاء لتشخيص تحديات الاحتيال لدى الجهات المصدرة (مثل الإنذارات الخاطئة، رفض التفويض، كشف الحسابات الوسيطة، مخاطر الانضمام الرقمي). ترجمة نقاط ألم العملاء إلى بنى حلول مخصصة للاستفادة من قدرات Visa Risk & Identity. تطوير العلاقات مع فرق الاحتيال والمخاطر والفرق الرقمية داخل مؤسسات الجهات المصدرة. إشراك الإدارة العليا وأصحاب المصلحة في مجال المخاطر باستخدام رؤى مدعومة بالبيانات ومعايير القطاع. إظهار الخبرة والفهم لمنصات الاحتيال والمخاطر الخاصة بالبطاقات والمدفوعات. إظهار فهم عميق لمنظومة المدفوعات، وخاصة احتياجات الجهات المصدرة، والاتجاهات الناشئة، والمدفوعات الفورية، والتغييرات التنظيمية، والتحديات التشغيلية المحددة التي يواجهها الفاعلون في منظومة المدفوعات. ضمان تسجيل التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لنشاطات المبيعات في Microsoft Dynamics، مما يقدم رؤى حول اتجاهات السوق والتحليل التنافسي. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء/العملاء المحتملين من خلال التواصل الاستباقي برؤى ذات صلة والمتابعة المنتظمة. الشراكة مع فريق المبيعات العام لإعداد المقترحات والعروض التقديمية ومواد المبيعات الأخرى التي تسلط الضوء على القدرات والمزايا التقنية لحلول Visa لتلبية احتياجات العملاء. تطوير وتنفيذ إستراتيجيات مبيعات مخصصة للجهات المصدرة تتوافق مع هدف Visa في الارتقاء بالجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع وتلقي الأموال. العمل بشكل تعاوني مع مختلف الفرق، بما في ذلك المنتجات وخدمات العملاء والمالية والتكنولوجيا، لضمان تجربة عملاء مثالية والتحسين المستمر للمنتجات. تعزيز فهم عوامل النجاح الحاسم لتحقيق أهداف الإيرادات المحددة للحلول. تقديم مدخلات لتصميم وتنفيذ المواد الترويجية للمبيعات، والأنشطة والمواد التسويقية والترويجية العامة لضمان زيادة الوعي بأهداف وأولويات خدمات القيمة المضافة (VAS).
مسؤول عن توجيه وتحقيق أهداف المبيعات لحلول RaS VAS، والتي قد تشمل خدمات القيمة المضافة الأخرى للجهات المصدرة بمرور الوقت، وتسجيل خطوط الإيرادات من خلال التعاون والشراكة مع مسؤولي الحسابات عن طريق الاستحواذ على عملاء جدد أو البيع الإضافي للعملاء الحاليين. الاستحواذ على عملاء جدد والاحتفاظ بالعملاء الحاليين وتنميتهم بالشراكة مع فرق منتجات السوق. فهم التحديات والمشاكل المعقدة للعملاء واستخدامات تكنولوجيا Visa لدفع الحلول باستخدام التكنولوجيا المذكورة. دعم وقيادة منهجية المبيعات القائمة على القيمة من Visa، والتسويق التجاري بعد البيع، والتخطيط للنجاح المتبادل مع العملاء وعبر Visa لضمان نتائج العملاء وتحقيق إيرادات Visa. الشراكة مع فرق هندسة المنتجات والمبيعات لإعداد المقترحات والعروض التقديمية ومواد المبيعات الأخرى التي تسلط الضوء على القدرات والمزايا التقنية لحلولنا. التفاعل مع الفرق الداخلية متعددة الوظائف بما في ذلك إدارة المنتجات وتطوير المنتجات وهندسة المبيعات ودعم العملاء وتسويق المنتجات لنقل ملاحظات السوق تقديم مدخلات في تصميم حلول جديدة. تحديد وفرز وتقدير الفرص الخاصة بالسوق بالتعاون الوثيق مع فرق إدارة العلاقات والمنتجات المحلية. هذا الموقف هو نظام عمل هجين. سيتم تأكيد عدد الأيام المتوقعة في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.
ملف المرشح المطلوب
أكثر من 8 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة ودرجة البكالوريوس.
10 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو 8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة مع درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، دكتوراه في القانون، دكتوراه في الطب، الدكتوراه)
معرفة وفهم لمعالجة المدفوعات بما في ذلك المنتجات والخدمات وأنظمة وإجراءات الأعمال
معرفة وفهم خبير بحلول ومنصات المخاطر والاحتيال المتعلقة بالجهات المصدرة. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المنصات المقدمة من الشبكات العالمية ومنصات إدارة الاحتيال على مستوى المؤسسة.
خبرة في قطاع إصدار البطاقات/الخدمات المصرفية/الخدمات المصرفية للأفراد/قطاع الخدمات المالية أو أعمال المدفوعات.
خبرة مباشرة في إدارة خطوط أنابيب المبيعات
مهارات مبيعات ممتازة
مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من الإشراف الإداري
مهارات تقنية قوية جداً
فهم خبير والتأثير على الاتجاه في المملكة العربية السعودية والبحرين وعُمان من خلال تسويق قصة VisaNet (الميزات، الفوائد، إلخ).
مهارات تواصل وتفاعل وتعاون قوية للتأثير على الاتجاه وتغيير مواقف وقرارات كبار المصرفيين الدوليين
مهارات إدارة ذاتية قوية بما في ذلك الحافز والطاقة المثبتان
خبرة في المبيعات/تطوير الأعمال ومهارات تفاوض مثبتة
حساسية تجاه الثقافات المتعددة وإدارة العلاقات الشخصية، بما في ذلك القدرة على العمل بفعالية داخل دول مجلس التعاون الخليجي
إتقان اللغة الإنجليزية
Own, build, and continuously refine a qualified pipeline specifically for Fraud & Risk (RaS) solutions, focusing on high-value issuer use cases (authorization fraud, scam prevention, transaction monitoring, identity risk). Manage and meet the targets for KBO RaS VAS Sales both on incremental new revenue and existing revenue. Drive full sales lifecycle (discovery solutioning commercial structuring closure) with a strong emphasis on value articulation and ROI (fraud reduction, approval rate uplift, cost optimization) Lead deep-dive client discovery sessions to diagnose issuer fraud challenges (e.g., false positives, authorization declines, mule detection, digital onboarding risks). Translate client pain points into tailored solution architectures leveraging Visa Risk & Identity capabilities Develop relationships with fraud, risk and digital teams within issuer organizations. Engage C-level and senior risk stakeholders using data-backed insights and industry benchmarks. Demonstrate expertise and understanding of Fraud and Risk platforms for Cards and Payments Demonstrate a deep understanding of the payment s ecosystem, specifically Issuers needs, emerging trends, real time payments, regulatory changes, and the specific operational challenges players in the payment s ecosystem face. Ensure timely and accurate updates on sales activities are captured in Microsoft Dynamics, offering Insight into market trends and competitive analysis. Ensure high levels of client/ prospect satisfaction through proactive outreach with relevant insights and regular follow-ups. Partner with the Generalist Sales team to prepare proposals, presentations, and other sales materials that highlight Visa solutions' technical capabilities and advantages to address client needs. Develop and execute sales strategies tailored to issuers that align with Visa s Purpose to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid. Work collaboratively with various teams, including Product, Client Services, Finance and Technology, to ensure optimal client experience and continuous product improvement. Promote an understanding of critical success factors to achieving the assigned solutions revenue objectives. Provide input into design and implementation of sales collateral, general marketing and promotional activities and materials to ensure increased awareness of VAS objectives and priorities.
Accountable for driving and achieving the sales targets for RaS VAS Solutions, potentially inclusive of other Issuer Value Added Services over time, booking revenue lines through collaboration and partnership with Account Executives through acquisition of net-new customers or upsell of existing clients. Acquisition of new clients and retention/ growth of existing clients in partnership with market product teams. Understand clients complex challenges/ problems and uses of Visa technology to drive solutions with said technology. Champion and lead from the front with Visa s value-based sales methodology, post-sale commercialization, mutual success planning with clients and across Visa to ensure client outcomes and Visa revenue realization. Partner with the Product and Sales engineering teams to prepare proposals, presentations, and other sales materials that highlight our solutions' technical capabilities and advantages. Engage with internal cross functional teams including Product Management, Product Development, Sales Engineering, Client Support and Product Marketing to relay market feedback and provide input into the design of new solutions. Identify, qualify and quantify market specific opportunities in close cooperation with local relationship management and product teams. This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your Hiring Manager.
Desired Candidate Profile
8+ years of relevant work experience and a Bachelors degree.
10 or more years of relevant work experience with a Bachelor Degree or 8 or more relevant years of experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD, PhD)
Knowledge and understanding of payment processing including products and services, business systems and processes
Expert knowledge and understanding of issuer related Risk and Fraud solutions and platforms. Including but not limited to International Scheme provided platforms and Enterprise- Wide Fraud management platforms.
Card issuer/ banking/Retail banking/financial services sector or payment business experience.
Direct experience in managing a sales pipelines
Excellent sales skills
Excellent time management skills and ability to achieve goals with minimal management oversight
Very strong technical skills
Expert understanding and influencing the direction in KSA, Bahrain and Oman by selling the VisaNet story (features, benefits, et al).
Strong communication, interpersonal and collaboration skills to influence direction and change attitudes and decisions of senior level international bankers
Strong self-management skills including demonstrable drive and energy
Sales/ business development experience and proven negotiation skills
Multicultural sensitivity and interpersonal relationship management, including the ability to work effectively within GCC
Fluent in English