About the Role
The Ritz-Carlton is seeking a Head Baker and Pastry to lead the pastry team. This full-time role involves overseeing the preparation of quality and consistent pastries across all areas, while also demonstrating creative baking and decorating talents. The Head Baker and Pastry will work to enhance guest and employee satisfaction while managing the operating budget and maintaining high standards.
Key Responsibilities
- Lead and supervise the pastry culinary team, fostering mutual trust and cooperation.
- Manage day-to-day operations, ensuring productivity and adherence to expectations.
- Prepare food items and execute requests, personally performing tasks as needed.
- Develop and create new applications, ideas, and products, including artistic contributions.
- Maintain food preparation, handling, storage, purchasing, and receiving standards.
- Ensure compliance with all Food & Beverage policies, standards, and applicable laws.
- Check the quality of raw and cooked food products to meet established standards.
- Assist in determining food presentation and creating decorative food displays.
- Provide exceptional customer service, focusing on guest satisfaction and retention.
- Train employees in safety procedures and supervise adherence to loss prevention policies.
- Purchase appropriate supplies and manage inventories according to budget.
Team Leadership and Development
- Utilize interpersonal and communication skills to lead and influence the team.
- Encourage sound financial and business decision-making, demonstrating honesty and integrity.
- Establish and maintain collaborative relationships with employees.
- Solicit employee feedback and review satisfaction results to address concerns.
- Participate in training staff on menu items, including ingredients and preparation methods.
- Assist in the interviewing and hiring of team members with appropriate skills.
Qualifications and Requirements
- 2-5 years of experience in a relevant role.
- Demonstrated creative baking and decorating talents.
- Ability to lead and manage a culinary team effectively.
- Strong understanding of sanitation and food standards.
- Proficiency in managing operating budgets and achieving performance goals.
- Commitment to continuous improvement in service performance.
Company Culture and Standards
The Ritz-Carlton, part of Marriott International, is committed to delivering exceptional luxury service. The successful candidate will uphold the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton, which guide daily operations and define the brand's reputation for luxury hospitality. This includes embodying the Employee Promise, Credo, and Service Values, and contributing to a culture that values creativity, thoughtfulness, and compassion.
Additional Information
This role involves providing information to supervisors and co-workers, analyzing information to solve problems, and attending pertinent meetings. The Ritz-Carlton is an equal opportunity employer, fostering an environment where diverse backgrounds are valued and celebrated, with a commitment to non-discrimination.
عن الدور
تبحث فنادق الريتز-كارلتون عن رئيس خبازين وصانع حلويات لقيادة فريق الحلويات. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على إعداد حلويات عالية الجودة ومتسقة في جميع الأقسام، مع إظهار مواهب إبداعية في الخبز والتزيين. سيعمل رئيس الخبازين وصانع الحلويات على تعزيز رضا الضيوف والموظفين مع إدارة الميزانية التشغيلية والحفاظ على معايير عالية.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة والإشراف على فريق المطبخ المختص بالحلويات، وتعزيز الثقة المتبادلة والتعاون.
- إدارة العمليات اليومية، وضمان الإنتاجية والالتزام بالتوقعات.
- إعداد المواد الغذائية وتنفيذ الطلبات، وأداء المهام شخصياً عند الحاجة.
- تطوير وابتكار تطبيقات وأفكار ومنتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.
- الحفاظ على معايير إعداد الطعام وتداوله وتخزينه وشرائه واستلامه.
- ضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير الأغذية والمشروبات والقوانين المعمول بها.
- التحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لتلبية المعايير المحددة.
- المساعدة في تحديد طريقة عرض الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للأطعمة.
- تقديم خدمة عملاء استثنائية، مع التركيز على رضا الضيوف والاحتفاظ بهم.
- تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والإشراف على الالتزام بسياسات منع الخسائر.
- شراء الإمدادات المناسبة وإدارة المخزونات وفقاً للميزانية.
قيادة الفريق وتطويره
- استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل لقيادة الفريق والتأثير فيه.
- تشجيع اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة، مع إظهار النزاهة والأمانة.
- إقامة علاقات تعاونية مع الموظفين والحفاظ عليها.
- طلب تعليقات الموظفين ومراجعة نتائج الرضا لمعالجة المخاوف.
- المشاركة في تدريب الموظفين على بنود القائمة، بما في ذلك المكونات وطرق التحضير.
- المساعدة في مقابلة وتوظيف أعضاء الفريق ذوي المهارات المناسبة.
المؤهلات والمتطلبات
- خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور ذي صلة.
- مواهب إبداعية مثبتة في الخبز والتزيين.
- القدرة على قيادة وإدارة فريق المطبخ بفعالية.
- فهم قوي لمعايير الصحة والنظافة الغذائية.
- الكفاءة في إدارة الميزانيات التشغيلية وتحقيق أهداف الأداء.
- الالتزام بالتحسين المستمر في أداء الخدمة.
ثقافة الشركة ومعاييرها
تلتزم فنادق الريتز-كارلتون، وهي جزء من ماريوت الدولية، بتقديم خدمة فاخرة استثنائية. سيحافظ المرشح الناجح على "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون، التي توجه العمليات اليومية وتحدد سمعة العلامة التجارية في مجال الضيافة الفاخرة. ويشمل ذلك تجسيد وعد الموظف، وميثاق العمل، وقيم الخدمة، والمساهمة في ثقافة تقدر الإبداع والتفكير المدروس والتعاطف.
معلومات إضافية
يتضمن هذا الدور تقديم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل، وتحليل المعلومات لحل المشكلات، وحضور الاجتماعات ذات الصلة. الريتز-كارلتون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ويعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات المتنوعة، مع التزام تام بعدم التمييز.