Position Overview
Details of the Division and Team:
Corporate Bank (CB) is a leading global provider of cash management, trade finance and securities services, delivering the full range of corporate banking products and services for both corporate entities and financial institutions worldwide.
The Corporate Bank Corporate & Multinational Coverage VP is responsible for managing and growing a portfolio of high-value corporate clients, including primarily multinational clients (MNCs) as well as large local corporates, and government-related entities (GREs) in the Kingdom of Saudi Arabia - in line with the bank’ set strategy.
The VP acts as the primary relationship manager, delivering the bank’s suite of Corporate Banking products - including Cash Management, Trade Finance, Lending, FX, and Securities Services—while collaborating closely with Investment Banking and Treasury/Markets divisions.
You will be the first point of contact for the subsidiaries of our focus set of clients. You will liaise with the local Finance Director/CFO and treasury team and become their trusted relationship manager, positioning Deutsche Bank as their preferred banking partner.
In this role, you will be expected to actively manage and grow your assigned client portfolio across the Corporate Bank suite of products. Beyond portfolio maintenance, a key focus will be identifying new business opportunities, structuring bespoke financial solutions, and driving their execution. For highly complex or cross-border transactions, you will collaborate closely with product specialists across Cash, Trade, and FX. Success in this position requires seamless alignment with Global and Regional Relationship Managers, alongside strict adherence to the Bank’s KYC, AML, and compliance policies.
What we will offer you:
A healthy, engaged and well-supported workforce is better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace. That’s why we are committed to providing an environment with your development and wellbeing at its center.
You can expect:
Life Insurance Accidental Death Insurance Permanent Partial Disability Insurance Private Medical Insurance for you, your spouse and dependent children Flexible working arrangements30 days of annual paid leave, plus public holiday & Flexible Working Arrangement DB contributions to Employee Workplace Savings "Gosi” plan (for Saudi nationals only)
Your key responsibilities:
Portfolio Management: Manage and deepen senior-level relationships with key decision-makers (CFOs, Treasurers, Finance Directors) within the assigned KSA corporate portfolio. Help maintain and grow the Saudi’s Local coverage profile through active networking and support Revenue Generation: Drive profitable revenue growth, meeting financial targets for Net Interest Income (NII) and Fee Income through cross-selling and strategic origination. Client Origination : Identify and onboard new target clients within the Kingdom, aligned with the bank's risk appetite and strategic focus. Cross-Collaboration: Ensuring in close cooperation with Global Relationship Management (GRM) that Deutsche Bank is the provider of choice for clients and that all avenues for working with our client across different geographies and products are explored. Execution: Act as a full member of the Client Service Teams with product teams to ensure a smooth execution throughout the lifecycle of a transaction Compliance: Esstablish and maintain ‘Know Your Client’ profiles and other required client information in accordance with the bank’s policies and procedures Strategic contribution: Assist team leaders to form viable business strategies, implementation plans, as well as prompt work process adjustments from time to time to adapt to changes in the market/regulatory environments.
Skills & Competencies:
Saudi Market knowledge: Experience with sales / local corporate clients within Saudi Arabia market Product Knowledge: Strong technical proficiency in Cash Management (liquidity structures, payments), Trade Finance (structured trade, supply chain finance, guarantees), and Corporate Lending. Credit Skills: Advanced financial analysis, credit structuring, and risk assessment capabilities. Languages: Fluent written and spoken English is required. Fluent Arabic is highly preferred Communication & Negotiation: Exceptional interpersonal and presentation skills, with the ability to influence senior C-suite stakeholders both internally and externally Proven ability to leverage AI and digital tools responsibly to improve productivity, workflow efficiency, and client outcomes.
How we’ll support you:
Flexible working to assist you balance your personal priorities Coaching and support from experts in your team A culture of continuous learning to aid progression A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs Training and development to help you excel in your career
About us and our teams:
Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do.
Deutsche Bank & Diversity
Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
نظرة عامة على الوظيفة
تفاصيل القسم والفريق:
يعد بنك الشركات (CB) مزوداً عالمياً رائداً لخدمات إدارة النقد وتمويل التجارة وخدمات الأوراق المالية، حيث يقدم مجموعة كاملة من منتجات وخدمات بنك الشركات لكل من كيانات الشركات والمؤسسات المالية حول العالم.
يتولى نائب رئيس قسم تغطية الشركات والشركات متعددة الجنسيات في بنك الشركات مسؤولية إدارة وتنمية محفظة من عملاء الشركات ذوي القيمة العالية، بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات (MNCs) بشكل أساسي، بالإضافة إلى الشركات المحلية الكبيرة والكيانات المرتبطة بالحكومة (GREs) في المملكة العربية السعودية - بما يتماشى مع استراتيجية البنك المحددة.
يعمل نائب الرئيس كمدير علاقات أساسي، حيث يقدم مجموعة منتجات بنك الشركات الخاصة بالبنك - بما في ذلك إدارة النقد، وتمويل التجارة، والإقراض، والعملات الأجنبية، وخدمات الأوراق المالية - مع التعاون الوثيق مع أقسام الخدمات المصرفية الاستثمارية والخزينة/الأسواق.
ستكون نقطة الاتصال الأولى للشركات التابعة لمجموعة عملائنا المستهدفة. ستتواصل مع المدير المالي المحلي/المدير المالي وفريق الخزينة لتصبح مدير علاقاتهم الموثوق به، مما يضع دويتشه بنك كشريك مصرفي مفضل لديهم.
في هذا الدور، سيُطلب منك إدارة وتنمية محفظة عملائك المخصصة عبر مجموعة منتجات بنك الشركات بشكل فعال. وبعيداً عن صيانة المحفظة، سيكون التركيز الرئيسي هو تحديد فرص عمل جديدة، وهيكلة حلول مالية مخصصة، ودفع عجلة تنفيذها. بالنسبة للمعاملات شديدة التعقيد أو العابرة للحدود، ستتعاون بشكل وثيق مع متخصصي المنتجات في مجالات النقد والتجارة والعملات الأجنبية. يتطلب النجاح في هذا المنصب توافقاً تاماً مع مديري العلاقات العالميين والإقليميين، إلى جانب الالتزام الصارم بسياسات البنك المتعلقة بمعرفة عميلك (KYC)، ومكافحة غسل الأموال (AML)، وسياسات الامتثال.
ما نقدمه لك:
إن القوى العاملة الصحية والمشاركة والمدعومة جيداً هي الأقدر على تقديم أفضل أداء، والأهم من ذلك، الاستمتاع بحياتهم داخل وخارج مكان العمل. ولهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير بيئة تضع تطويرك ورفاهيتك في مركز اهتمامها.
يمكنك توقع:
تأمين على الحياة، تأمين ضد الوفاة العرضية، تأمين ضد العجز الجزئي الدائم، تأمين طبي خاص لك ولزوجتك وأطفالك المعالين، ترتيبات عمل مرنة، 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطلات الرسمية وترتيبات العمل المرنة، مساهمات البنك في خطة "التأمينات الاجتماعية" لمدخرات الموظفين (للمواطنين السعوديين فقط).
مسؤولياتك الرئيسية:
إدارة المحفظة: إدارة وتعميق العلاقات على مستوى كبار المسؤولين مع صناع القرار الرئيسيين (المديرين الماليين، أمناء الخزينة، المديرين الماليين) ضمن محفظة شركات المملكة العربية السعودية المخصصة. المساعدة في الحفاظ على وتنمية ملف تغطية الشركات المحلية السعودية من خلال التواصل النشط والدعم. توليد الإيرادات: دفع نمو الإيرادات المربحة، وتحقيق الأهداف المالية لصافي دخل الفوائد (NII) ودخل الرسوم من خلال البيع المتقاطع والاستقطاب الاستراتيجي. استقطاب العملاء: تحديد وإلحاق عملاء مستهدفين جدد داخل المملكة، بما يتماشى مع شهية البنك للمخاطر والتركيز الاستراتيجي. التعاون المشترك: التأكد بالتعاون الوثيق مع إدارة علاقات العملاء العالمية (GRM) من أن دويتشه بنك هو المزود المفضل للعملاء، واستكشاف جميع سبل العمل مع عملائنا عبر مختلف المناطق الجغرافية والمنتجات. التنفيذ: العمل كعضو كامل في فرق خدمة العملاء مع فرق المنتجات لضمان تنفيذ سلس طوال دورة حياة المعاملة. الامتثال: إنشاء والحفاظ على ملفات "اعرف عميلك" وغيرها من معلومات العملاء المطلوبة وفقاً لسياسات وإجراءات البنك. المساهمة الاستراتيجية: مساعدة قادة الفرق على تشكيل استراتيجيات عمل قابلة للتطبيق، وخطط التنفيذ، بالإضافة إلى تعديلات سير العمل الفورية من وقت لآخر للتكيف مع التغييرات في بيئات السوق/التنظيمية.
المهارات والكفاءات:
معرفة السوق السعودي: خبرة في المبيعات / عملاء الشركات المحلية داخل سوق المملكة العربية السعودية. معرفة المنتج: كفاءة تقنية قوية في إدارة النقد (هياكل السيولة، المدفوعات)، تمويل التجارة (التجارة المهيكلة، تمويل سلسلة التوريد، الضمانات)، وإقراض الشركات. مهارات الائتمان: تحليل مالي متقدم، وهيكلة الائتمان، وقدرات تقييم المخاطر. اللغات: اللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً مطلوبة. يفضل بشدة إجادة اللغة العربية بطلاقة. التواصل والتفاوض: مهارات شخصية وعرض استثنائية، مع القدرة على التأثير على كبار أصحاب المصلحة في الإدارة العليا داخلياً وخارجياً. قدرة مثبتة على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية بمسؤولية لتحسين الإنتاجية، وكفاءة سير العمل، ونتائج العملاء.
كيف سندعمك:
عمل مرن لمساعدتك على موازنة أولوياتك الشخصية، التوجيه والدعم من خبراء في فريقك، ثقافة التعلم المستمر للمساعدة في التقدم، مجموعة من المزايا المرنة التي يمكنك تصميمها لتناسب احتياجاتك، التدريب والتطوير لمساعدتك على التفوق في حياتك المهنية.
عن أنفسنا وعن فرقنا:
دويتشه بنك هو البنك الألماني الرائد ذو الجذور الأوروبية القوية والشبكة العالمية. انقر هنا لترى ما نقوم به.
دويتشه بنك والتنوع
تحدد قيمنا بيئة العمل التي نسعى لخلقها - متنوعة وداعمة ومرحبّة بوجهات النظر المختلفة. نحن نتبنى ثقافة تعكس مجموعة متنوعة من وجهات النظر والرؤى والخلفيات لدفع عجلة الابتكار. نحن نبني فرقاً موهوبة ومتنوعة لدفع نتائج الأعمال ونشجع موظفينا على التطور إلى أقصى إمكاناتهم. تحدث إلينا حول ترتيبات العمل المرنة والمبادرات الأخرى التي نقدمها.
نحن نعزز علاقات العمل الجيدة ونشجع المعايير العالية للسلوك والأداء الوظيفي. نحن نرحب بطلبات الأشخاص الموهوبين من جميع الثقافات، والبلدان، والأعراق، والأجناس، والإعاقات، والمعتقدات، والأجيال، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من التحرش والتمييز والانتقام.