Job Summary:The Corporate Communication Coordinator is responsible for supporting the development and execution of internal and external communication initiatives that enhance the organization's brand, reputation, and employee engagement. The role involves creating communication materials, coordinating communication campaigns, managing corporate messaging, and ensuring consistent communication across all channels.
Key Responsibilities Assist in developing and implementing corporate communication strategies and plans. Create, edit, and distribute internal and external communication materials, including announcements, newsletters, press releases, presentations, and social media content. Coordinate communication campaigns and corporate events to support business objectives. Maintain consistency of messaging and brand identity across all communication channels. Support employee engagement initiatives through effective internal communications. Monitor media coverage and prepare reports on communication activities and campaign performance. Manage and update communication platforms such as the company website, intranet, and social media channels. Assist in preparing executive communications, speeches, and briefing materials when required. Support crisis communication activities and ensure timely dissemination of information. Maintain communication calendars and ensure timely delivery of communication projects.
Qualifications & Requirements Bachelor's degree in communications, Public Relations, Journalism, Marketing, Business Administration, or a related field.1-2 years of experience in Corporate Communications, Public Relations, Marketing Communications, or a similar role. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage.
ملخص الوظيفة: يتولى منسق الاتصالات المؤسسية مسؤولية دعم تطوير وتنفيذ مبادرات الاتصال الداخلية والخارجية التي تعزز العلامة التجارية للمؤسسة وسمعتها وتفاعل الموظفين. يتضمن الدور إنشاء مواد اتصالية، وتنسيق حملات الاتصال، وإدارة الرسائل المؤسسية، وضمان الاتساق في التواصل عبر جميع القنوات.
المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الاتصال المؤسسي. إنشاء وتحرير وتوزيع مواد الاتصال الداخلية والخارجية، بما في ذلك الإعلانات، والنشرات الإخبارية، والبيانات الصحفية، والعروض التقديمية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. تنسيق حملات الاتصال والفعاليات المؤسسية لدعم أهداف العمل. الحفاظ على اتساق الرسائل والهوية التجارية عبر جميع قنوات الاتصال. دعم مبادرات تفاعل الموظفين من خلال اتصالات داخلية فعالة. مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير حول أنشطة الاتصال وأداء الحملات. إدارة وتحديث منصات الاتصال مثل الموقع الإلكتروني للشركة، والشبكة الداخلية، وقنوات التواصل الاجتماعي. المساعدة في إعداد اتصالات الإدارة التنفيذية، والخطابات، ومواد الإيجاز عند الحاجة. دعم أنشطة اتصالات الأزمات وضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب. الحفاظ على تقاويم الاتصال وضمان تسليم مشاريع الاتصال في الوقت المحدد.
المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو الصحافة، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من سنة إلى سنتين في الاتصالات المؤسسية، أو العلاقات العامة، أو اتصالات التسويق، أو دور مشابه. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.