About the Role
Apparel Group is seeking an Area Sales Manager to oversee multiple retail stores within the Makkah region, specifically covering Jeddah and Makkah. This full-time position requires 5-10 years of experience in a relevant field. The primary objective of this role is to manage the operations and financial performance of multiple retail stores for one or more assigned brands within the designated area.
Role Overview
The Area Sales Manager drives sales growth, ensures exceptional customer service, and manages and develops store teams while maintaining compliance with company standards. This role involves strategic market analysis, strong financial acumen, and effective communication with senior management and Brand teams to optimize store performance, manage inventory, and implement promotion and marketing campaigns to achieve business objectives.
Core Responsibilities
- Oversee day-to-day operations of multiple fashion retail stores, ensuring efficiency and adherence to company standards, SOPs, policies, and loss prevention guidelines.
- Delegate tasks, assign responsibilities to store managers, and monitor progress, making decisions on operations and visual standards based on store and client needs.
- Monitor and analyze sales data and key performance indicators (Units per transaction, Average transaction value, sales per month, sales per square foot, sales turnover, shrinkage control, increase in conversion percentage), and overall financial performance, including P&L and EBITDA.
- Manage budgets, expenses, and implement cost-saving initiatives to enhance profitability.
- Ensure exceptional customer service by coaching and setting service standards for the team at all stores, conducting regular visits to assess quality and address issues.
- Utilize market insights to identify growth opportunities, staying informed about market trends, consumer behavior, and competitor activities to develop and execute area-specific strategies.
- Act as a single point of contact with Brand Teams to uniformly implement business, marketing, and other strategy elements in stores.
- Regularly communicate with senior management, the Retail Operations Manager, Retail Buying Team, and Corporate Office, providing updates on store performance and area-wide initiatives.
- Prepare detailed reports on area performance, including successes, challenges, and opportunities for growth.
- Recruit and train staff on sales techniques, customer service, and teamwork, assessing additional training needs for optimal performance.
- Evaluate employee performance annually, promote open communication, and develop succession plans for key positions within the area.
Leadership and Team Development
A critical aspect of this role involves fostering a positive work environment that encourages teamwork, innovation, and growth among store teams. The Area Sales Manager is responsible for the continuous development of staff, ensuring they are equipped with the necessary skills and motivation to deliver high performance and exceptional customer experiences across all assigned stores.
Required Qualifications and Experience
- A proven track record of 5-10 years in successfully overseeing multiple retail stores.
- Direct experience within the fashion or related retail industries is essential.
- Demonstrated ability to interpret and make decisions on operations and visual standards based on store and client needs.
Work Details
This is a full-time position based in the Makkah region, covering Jeddah and Makkah. Salary for this role will be discussed during the interview process.
عن الدور
تبحث شركة Apparel Group عن مدير المبيعات الإقليمي للإشراف على عدة متاجر تجزئة ضمن منطقة مكة المكرمة، وبشكل خاص جدة ومكة. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة 5-10 سنوات في مجال ذي صلة. الهدف الأساسي من هذا الدور هو إدارة عمليات الأداء المالي لعدة متاجر تجزئة لعلامة تجارية أو أكثر ضمن المنطقة المحددة.
نظرة عامة على الدور
يقود مدير المبيعات الإقليمي نمو المبيعات، ويضمن خدمة عملاء استثنائية، ويدير ويطور فرق المتاجر مع الالتزام بمعايير الشركة. يتضمن الدور تحليل السوق بشكل استراتيجي، وفطنة مالية قوية، والتواصل الفعّال مع الإدارة العليا وفِرَق العلامة التجارية لتحسين أداء المتاجر، إدارة المخزون، وتنفيذ الحملات الترويجية والتسويقية لتحقيق أهداف العمل.
المسؤوليات الأساسية
- الإشراف على عمليات يومية لعدة متاجر أزياء بالتجزئة، وضمان الكفاءة والالتزام بمعايير الشركة، وSOPs، والسياسات، وإرشادات منع الخسارة.
- تفويض المهام، وتعيين المسؤوليات لمديري المتاجر، ومتابعة التقدم، واتخاذ قرارات حول العمليات والمعايير البصرية بناءً على احتياجات المتجر والعملاء.
- مراقبة وتحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (الوحدات لكل عملية شراء، قيمة المعاملة الواحدة، المبيعات الشهرية، المبيعات لكل قدم مربعة، دوران المبيعات، التحكم في الانكماش، زيادة معدل التحويل)، والأداء المالي العام بما في ذلك الربح والخسارة وEBITDA.
- إدارة الميزانيات، النفقات، وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف لتعزيز الربحية.
- ضمان خدمة عملاء استثنائية من خلال تدريب وتحديد معايير الخدمة للفريق في جميع المتاجر، وزيارات دورية لتقييم الجودة ومعالجة المشكلات.
- استخدام رؤى السوق لتحديد فرص النمو، البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق وسلوك المستهلك وأنشطة المنافسين لتطوير وتنفيذ استراتيجيات محددة للمنطقة.
- العمل كنقطة اتصال واحدة مع فرق العلامة التجارية لتنفيذ عناصر العمل والتسويق والاستراتيجية الأخرى في المتاجر بشكل موحد.
- التواصل بانتظام مع الإدارة العليا، ومدير عمليات البيع بالتجزئة، وفريق الشراء بالتجزئة، والمكتب الرئيسي، لتقديم تحديثات حول أداء المتاجر ومبادرات المنطقة.
- إعداد تقارير تفصيلية عن أداء المنطقة، بما في ذلك النجاحات والتحديات وفرص النمو.
- تجنيد وتدريب الموظفين على تقنيات البيع وخدمة العملاء والعمل كفريق، وتقييم احتياجات التدريب الإضافية للأداء الأمثل.
- تقييم الأداء الوظيفي سنوياً، تعزيز الاتصال المفتوح، وتطوير خطط خلافة للمناصب الرئيسية في المنطقة.
القيادة وتطوير الفريق
جانب حاسم من هذا الدور هو تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع العمل الجماعي والابتكار والنمو بين فرق المتاجر. كما أن مدير المبيعات الإقليمي مسؤول عن التطوير المستمر للموظفين، وضمان تجهيزهم بالمهارات والدوافع اللازمة لتقديم أداء عالي وتقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع المتاجر المعنية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- سجل حافل من 5-10 سنوات في الإشراف بنجاح على عدة متاجر تجزئة.
- الخبرة المباشرة في صناعة الأزياء أو الصناعات التجزئة ذات صلة أمر ضروري.
- القدرة المبينة على تفسير واتخاذ قرارات بشأن المعايير التشغيلية والمعايير البصرية بناءً على احتياجات المتجر والعملاء.
تفاصيل العمل
هذه وظيفة بدوام كامل مقرها منطقة مكة المكرمة، تغطي جدة ومكة. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.