About Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)
Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) is seeking a dedicated Case Manager 1 to join our team in Dhahran. This full-time role is integral to ensuring seamless patient care transitions and optimizing healthcare resource utilization within our system.
Role Overview
The Case Manager 1 supports senior personnel in facilitating and coordinating the transition of patient care plans between different healthcare environments or to home, based on the patient's need for continued care. This involves assessing the appropriateness and level of care, monitoring the patient's continued stay during hospitalization, and planning for continuity of healthcare upon discharge. The role also coordinates necessary individual, family, hospital, and community resources to implement effective discharge plans, aiming to eliminate barriers to clinical service delivery and monitor clinical resource utilization.
Key Responsibilities
- Conduct initial screenings for assigned patients to identify strengths and needs related to clinical resource utilization and discharge planning.
- Collaborate with the healthcare team to develop, follow, and modify multidisciplinary plans of care as required.
- Identify variances from the established plan of care and facilitate resolutions for the patient, family, and carer.
- Monitor multidisciplinary patient care activities to develop appropriate care delivery strategies and provide recommendations.
- Ensure that interventions are aligned with medical management initiatives.
- Utilize established criteria to determine the appropriateness of admission and the medical necessity of hospital stays for inpatients.
- Refer cases that do not meet admission or continued stay criteria to the physician reviewer and appropriate administrative staff.
- Assist outpatients in setting SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, and Time-bound) goals for self-management, providing education on self-management tasks and reporting abnormal findings to their physician team.
- Participate in process improvement activities related to case management practice and integrate research findings into clinical practice.
- Represent care management in relevant committee meetings, including long stay review, Clinical Guideline Development, Length of stay reduction work groups, and staff meetings.
- Actively participate in the development and implementation of Case Management projects, such as Clinical Pathways taskforce committees, quality improvement tools, data analysis, and variance reports.
Professional Development and Mentorship
The Case Manager 1 is expected to maintain personal professional development, staying informed of clinical changes and evidence-based practices. This role also involves mentoring and orienting new or less senior staff members on case management roles and responsibilities, contributing to the team's overall growth and expertise.
Qualifications and Experience
- Current licensure as a professional registered nurse.
- A minimum of 3 years of clinical nursing experience following licensure/registration in the country of origin.
- 2 years of Case Manager or Case Coordinator experience is preferred.
Application Process
We invite qualified candidates to apply for this full-time position at Johns Hopkins Aramco Healthcare in Dhahran.
حول Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)
تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف مدير حالة 1 مDedicated للانضمام إلى فريقنا في الظهران. هذا الدور بدوام كامل أساسي لضمان انتقالات رعاية المرضى بسلاسة وتحسين استغلال موارد الرعاية الصحية ضمن نظامنا.
نظرة عامة على الدور
يدعم مدير الحالة 1 الأفراد الأكبر سناً في تسهيل وتنسيق انتقال خطط رعاية المرضى بين بيئات الرعاية الصحية المختلفة أو إلى المنزل، بناءً على حاجة المريض للرعاية المستمرة. يتضمن ذلك تقييم ملاءمة ودرجة الرعاية، ومراقبة إقامة المريض خلال المستشفى، والتخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج. كما ينسّق الدور الموارد الفردية والعائلية والمستشفى والموارد المجتمعية اللازمة لتنفيذ خطط الخروج الفعّالة، بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمة السريرية ومراقبة استخدام الموارد السريرية.
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء فحوصات أولية للمرضى المعنيين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج.
- التعاون مع فريق الرعاية الصحية لتطوير وخ-follow وتنفيذ خطط رعاية متعددة التخصصات حسب الحاجة.
- تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية المعتمدة وتسهيل الحلول للمريض والعائلة ومقدّم الرعاية.
- مراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية وتقديم التوصيات.
- ضمان توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية.
- استخدام المعايير المحددة لتحديد ملاءمة القبول والضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين.
- إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى المراجع الطبي والموظفين الإداريين المناسبين.
- مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وواقعية ومحدّدة زمنياً) لإدارة الذات، وتقديم التثقيف حول مهام إدارة الذات والإبلاغ عن النتائج الشاذة لفريق الطبيب الخاص بهم.
- المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج نتائج البحث في الممارسة السريرية.
- تمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجنة ذات الصلة، بما في ذلك مراجعة الإقامة الطويلة، وتطوير إرشادات Clinical، ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة، واجتماعات الموظفين.
- المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات، مثل لجان فرق مساراتClinical، وأدوات تحسين الجودة، وتحليل البيانات، وتقارير الانحراف.
التطوير المهني والتوجيه
من المتوقع أن يحافظ مدير الحالة 1 على Develop الشخصية المهنية، والبقاء مطلعاً على التغييرات السريرية وممارسات مبنية على الأدلة. كما يشارك الدور في توجيه وتوجيه أعضاء الفريق الجدد أو الأقل خبرة في مهام ومسؤوليات إدارة الحالات، مساهماً في نمو الفريق وخبرته بشكل عام.
المؤهلات والخبرة
- رخصة حالية كممرضة مهنية مسجلة.
- حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في التمريض بعد الترخيص/التسجيل في بلد المنشأ.
- يفضل وجود خبرة 2 سنوات في كونك مدير حالة أو منسق حالة.
عملية التقديم
ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في Johns Hopkins Aramco Healthcare في الظهران.