عن الدور
تبحث سلة عن مدير مخاطر لـ PayLink لقيادة وظيفة إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) كوظيفة رقابية مستقلة. يعتمد هذا الدور بدوام كامل في مكة المكرمة، ويتضمن تطوير وصيانة إطار إدارة المخاطر، وتقييم المخاطر عبر الأعمال، وتقديم رؤى لدعم القرارات المستنيرة، ومرونة الأعمال، والامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما). سيعمل مدير المخاطر بشكل وثيق مع الإدارة العليا واللجان ذات الصلة ومالكي المخاطر في الإدارات مع الحفاظ على الرقابة المستقلة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتحديث إطار عمل إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والسياسات، والمنهجيات، والأدوات، والنماذج.
- إعداد استراتيجية سنوية لإدارة المخاطر وخطة عمل تتماشى مع استراتيجية الشركة وعملياتها.
- تحديد الأدوار والمسؤوليات وخطوط التصعيد ومالكي المخاطر ومالكي الضوابط بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
- قيادة تقييمات المؤسسة للمخاطر الكامنة والمتبقية، وإنشاء سجل مخاطر المؤسسة والحفاظ عليه.
- تنسيق التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA) وتقييم مخاطر المؤسسة الناتجة عن المنتجات والخدمات الجديدة والتغييرات الجوهرية.
- تطوير ومراجعة بيان شهية المخاطر وحدود التحمل، بالإضافة إلى مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs).
- مراقبة انتهاكات شهية المخاطر، وتحليل الأسباب، والتوصية بالتخفيف، وإنتاج تقارير دورية للإدارة العليا.
- تقييم مدى كفاية وفعالية تصميم الضوابط من منظور إدارة المخاطر.
- مراقبة المخاطر المالية والتشغيلية والتكنولوجية ومخاطر الجرائم المالية، بما في ذلك مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
- الإشراف على إطار عمل وبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM)، ومراقبة الخطط والاختبارات وجاهزية المعالجة.
- تقييم المخاطر المتعلقة بالموردين، والتعاقد الخارجي، والاعتماد على أطراف ثالثة، والمشاريع.
- مراقبة المتطلبات التنظيمية، والمشاركة في الزيارات الإشرافية، وتتبع النتائج التنظيمية ونتائج التدقيق الداخلي.
- تقديم التوعية والتدريب حول المخاطر لمالكي المخاطر وتعزيز ثقافة المخاطر في جميع أنحاء الشركة.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا.
- خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مجال إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو الخدمات المالية، بما في ذلك الخبرة القيادية.
- خبرة عملية داخل المؤسسات المالية أو مقدمي خدمات الدفع الخاضعين لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما).
- معرفة عملية بإدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والتقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA)، وشهية المخاطر، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والضوابط الداخلية، والتقارير التنظيمية.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة مثل FRM، أو CRMP، أو RIMS-CRMP، أو مؤهل متعلق بـ ISO 31000.
المهارات المطلوبة
- حكم تحليلي قوي ومهارات تقييم مستقلة، مع القدرة على ربط التعرض للمخاطر بأهداف العمل والتأثير التنظيمي.
- مهارات تواصل فعالة، وتنسيق بين الوظائف، وإدارة مهنية للنزاعات.
- القدرة على إعداد تقارير تنفيذية واضحة وتقديم توصيات عملية وقابلة للتنفيذ.
- مهارات قوية في التخطيط وتحديد الأولويات، بما في ذلك تتبع أنشطة المعالجة.
- القدرة على تقييم الأدلة والبيانات مع الحفاظ على السرية.
- مهارات قيادية وتدريبية، مع القدرة على تعزيز ثقافة المخاطر والتأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة.
About the Role
Salla is seeking a Risk Manager for PayLink to lead its Enterprise Risk Management (ERM) function as an independent control function. This full-time role is based in Makkah, Mecca, and involves developing and maintaining the risk management framework, assessing risks across the business, and providing insights to support informed decisions, business resilience, and compliance with Saudi Central Bank (SAMA) requirements. The Risk Manager will work closely with senior management, relevant committees, and departmental risk owners while maintaining independent oversight.
Key Responsibilities
- Develop and update the Enterprise Risk Management (ERM) framework, policies, methodologies, tools, and templates.
- Prepare an annual risk management strategy and work plan aligned with the Company's strategy and operations.
- Define roles, responsibilities, escalation lines, risk owners, and control owners in coordination with relevant departments.
- Lead enterprise assessments of inherent and residual risk, establishing and maintaining the enterprise risk register.
- Coordinate Risk and Control Self-Assessments (RCSA) and assess enterprise risks from new products, services, and material changes.
- Develop and review the risk appetite statement and tolerance limits, along with Key Risk Indicators (KRIs).
- Monitor risk appetite breaches, analyze causes, recommend mitigation, and produce periodic reports for senior management.
- Assess control design adequacy and effectiveness from a risk management perspective.
- Monitor financial, operational, technology, and financial crime risks, including money laundering and terrorist financing risks.
- Oversee the Business Continuity Management (BCM) framework and program, monitoring plans, testing, and remediation readiness.
- Assess risks related to suppliers, outsourcing, third-party dependencies, and projects.
- Monitor regulatory requirements, participate in supervisory visits, and track regulatory and Internal Audit findings.
- Deliver risk awareness and training to risk owners and promote risk culture throughout the Company.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Risk Management, Finance, Accounting, Business Administration, or a related discipline; a postgraduate qualification is preferred.
- At least 5-10 years of relevant experience in risk management, governance, or financial services, including leadership experience.
- Practical experience within financial institutions or payment service providers supervised by the Saudi Central Bank (SAMA).
- Working knowledge of Enterprise Risk Management (ERM), Risk and Control Self-Assessments (RCSA), risk appetite, Key Risk Indicators (KRIs), Business Continuity Management (BCM), internal controls, and regulatory reporting.
- Relevant professional credentials such as FRM, CRMP, RIMS-CRMP, or an ISO 31000-related qualification are preferred.
Required Skills
- Strong analytical judgment and independent assessment skills, with the ability to connect risk exposures to business objectives and regulatory impact.
- Effective communication, cross-functional coordination, and professional conflict management skills.
- Ability to prepare clear executive reports and provide practical, actionable recommendations.
- Strong planning and prioritization skills, including tracking remediation activities.
- Ability to evaluate evidence and data while maintaining confidentiality.
- Leadership and coaching skills, with the ability to strengthen risk culture and influence stakeholders without direct line authority.