في المكتب دوام كامل
Jobgether -
السعودية , الرياض
--
Jobgether

تفاصيل الوظيفة

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، تتولى إدارة جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مشترٍ إعلامي (Media Buyer) مقيم في المملكة العربية السعودية.

بصفتك مشترياً إعلامياً، ستتولى مسؤولية استراتيجية وأداء الوسائط المدفوعة عبر مجموعة من العلامات التجارية الطموحة في مجال التجارة الإلكترونية والمبيعات المباشرة للمستهلك. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو عبر منصات الإعلانات الرئيسية، بما في ذلك Meta وGoogle وTikTok، مع تركيز قوي على اكتساب العملاء المربح. من خلال العمل الوثيق مع الاستراتيجيين المبدعين ومحللي الوسائط والفرق متعددة الوظائف، ستقوم بتحويل رؤى الأداء إلى فرص نمو قابلة للتنفيذ. وإلى جانب تحسين الحملات، ستقوم بتقييم رحلة العميل بأكملها، وتحديد التحسينات عبر الإبداع، والصفحات المقصودة، ومعدلات التحويل، والاحتفاظ بالعملاء. ستعمل أيضاً كشريك استراتيجي للعملاء، حيث ستقود المناقشات وتقدم توصيات قائمة على البيانات. توفر هذه الفرصة عن بُعد بالكامل استقلالية كبيرة، وإمكانية الوصول إلى تقنيات تسويقية متقدمة، وإمكانية النمو لتولي مسؤوليات استراتيجية أو قيادية أوسع.

المسؤوليات

بصفتك مشترياً إعلامياً، ستقود مبادرات الاستحواذ المدفوعة، وتدفع عجلة نمو الأعمال القابل للقياس، وتبني شراكات قوية مع العملاء. ستشمل مسؤولياتك ما يلي:

  • تطوير والإشراف على استراتيجيات الوسائط المدفوعة عبر Meta وGoogle وTikTok وSnapchat وX ومنصات الإعلانات الأخرى ذات الصلة.
  • تحديد تخصيص الميزانية، وهياكل الحملات، واستهداف الجمهور، والأولويات الإبداعية لتحقيق أقصى قدر من النمو المربح.
  • الموازنة بين أداء الحملة قصير الأجل وأهداف اكتساب العملاء ونمو الأعمال طويلة الأجل.
  • مراقبة أداء الحساب بالتعاون مع محللي الوسائط، وتحديد الاتجاهات، وتشخيص المشكلات، وتنفيذ استراتيجيات التحسين.
  • تحليل تقلبات الأداء وتحديد متى يجب توسيع نطاق الحملات، أو إجراء اختبارات جديدة، أو تقليل الاستثمار، أو معالجة تحديات الأعمال الأوسع.
  • تقييم رحلة العميل الكاملة وتحديد الفرص لتحسين الصفحات المقصودة، ومعدلات التحويل، والتسعير، والعروض، وتجارب الدفع، والاحتفاظ بالعملاء، والأداء بعد الشراء.
  • تطوير خرائط طريق اختبار منظمة تغطي الجماهير، والمفاهيم الإبداعية، والرسائل، والعروض، وهياكل الحملات.
  • قياس نتائج التجريب بناءً على تأثيرها على أداء الأعمال واستخدام الرؤى لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية.
  • التعاون مع الاستراتيجيين المبدعين لتحديد الفرص الإبداعية، وتطوير موجزات قائمة على الأداء، وترجمة رؤى العملاء والوسائط إلى توصيات قابلة للتنفيذ.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء قائمة على الثقة والخبرة والنتائج القابلة للقياس.
  • قيادة مناقشات العملاء الاستراتيجية، وتقديم رؤى الأداء، وتوصيل التوصيات، وشرح القرارات الإعلانية الرئيسية.
  • تحدي الافتراضات الحالية عندما تدعم بيانات الأداء مناهج بديلة.
  • تحديد الفرص بشكل استباقي لتوسيع نمو الحساب من خلال قنوات وجماهير واستراتيجيات إبداعية وعروض وتحسينات جديدة للقمع التسويقي.
  • الاستفادة من البيانات والتكنولوجيا والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين عملية صنع القرار وفعالية الحملة.

المتطلبات

المرشح المثالي هو مسوق أداء متمرس يتمتع بخبرة قوية في التجارة الإلكترونية، ووعي تجاري، والقدرة على الجمع بين التفكير الاستراتيجي وإدارة الحملات العملية. يجب أن تمتلك:

  • ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في الوسائط المدفوعة، أو تسويق الأداء، أو تسويق النمو، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة كبيرة في إدارة عملاء التجارة الإلكترونية أمر ضروري.
  • خبرة عملية قوية في إدارة الحملات عبر Meta وGoogle وTikTok.
  • تعتبر الخبرة الإضافية في منصات الإعلانات مثل Snapchat وX ميزة.
  • خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة.
  • سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوسائط المدفوعة التي تحقق نمواً تجارياً قابلاً للقياس.
  • فهم قوي لمقاييس أداء التجارة الإلكترونية، واقتصاديات اكتساب العملاء، ومعدلات التحويل، وتحسين القمع التسويقي.
  • خبرة في الاختبار الإبداعي، وتجربة العروض، وتحسين الصفحات المقصودة، وتحسينات رحلة العميل.
  • خبرة في التعاون مع الفرق الإبداعية، والتحليلية، وفرق النمو، والفرق الأخرى متعددة الوظائف.
  • مهارات تواصل وعرض قوية في التعامل مع العملاء.
  • قدرة مثبتة على تطوير وتقديم توصيات استراتيجية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
  • مهارات ممتازة في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.
  • عقلية موجهة تجارياً، مع التركيز على النمو المربح واقتصاديات العملاء والتحويل والاحتفاظ بدلاً من مقاييس الإعلان المعزولة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الغموض، وتحديد الفرص بشكل استباقي دون انتظار التوجيه.
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
  • الإلمام بالبيانات، وتكنولوجيا التسويق، وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المزايا

  • ترتيب عمل عن بُعد بالكامل، مع فرص مفتوحة للمرشحين على مستوى العالم.
  • ملكية واستقلالية كبيرة على محفظة من عملاء التجارة الإلكترونية.
  • فرصة للعمل مع علامات تجارية استهلاكية طموحة في مجالات الصحة، والعافية، والجمال، والتغذية، والعناية الشخصية، ونمط الحياة.
  • التعاون مع محترفين ذوي خبرة في مجال شراء الوسائط، والاستراتيجية الإبداعية، والتحليلات، والنمو، والتكنولوجيا.
  • الوصول إلى أدوات ذكاء التسويق المملوكة للشركة والتقنيات المتقدمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • التعرض لعمليات إعلانية واسعة النطاق، مدعومة بشبكة تضم أكثر من 400,000 صانع محتوى وأكثر من 850 مليون دولار من الإنفاق الإعلامي السنوي المدار عبر المؤسسة.
  • فرص للتأثير على نمو الأعمال الأوسع بما يتجاوز مسؤوليات شراء الوسائط التقليدية.
  • التطوير المهني والتقدم الوظيفي المحتمل إلى أدوار قيادة الوسائط، أو التخطيط الاستراتيجي، أو إدارة النمو الأوسع.
  • بيئة عمل موزعة مبنية على الثقة والمساءلة والملكية والتنفيذ.
  • فرص لتجربة استراتيجيات إعلانية مبتكرة والمساهمة في نمو العلامات التجارية الاستهلاكية الرائدة.

كيف يعمل Jobgether

نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.

نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!

لماذا التقديم عبر Jobgether؟

إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Jobgether
مشترٍ إعلامي (Media Buyer)
حول Jobgether
السعودية, الرياض
الإنترنت