حول الدور
تبحث شركة FNRCO عن قائد فريق تطوير الأعمال والمبيعات للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة فريق المبيعات التجارية في المنطقة الغربية (فرع جدة) لدفع نمو الإيرادات عبر عروض FNRCO الأساسية، والتي تشمل التعهيد بالعمالة الفنية المتخصصة، وخدمات الموارد البشرية المُدارة، والتوظيف التنفيذي. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.
الغرض من الدور ونطاقه
سيقوم قائد فريق تطوير الأعمال والمبيعات بالموازنة بين الاستحواذ المباشر على العملاء وإدارة خطوط المبيعات، والإشراف على الفريق، والتوسع الاستراتيجي في السوق. سينصب التركيز على القطاعات الصناعية الرئيسية مثل النقل البحري، والطيران، والصيانة والإصلاح والعمرة (MRO)، والخدمات اللوجستية، والصناعة. يعد هذا الدور محورياً لتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية وتوسيع وجود FNRCO في السوق.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وتوجيه فريق تنفيذي المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الإقليمية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- صياغة وتنفيذ استراتيجيات الحسابات المستهدفة عبر القطاعات ذات الأولوية، بما في ذلك Q Saudi، وPC Marine، وIMI، وSedres، وSaudia Technic، ومراكز الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO)/الخدمات اللوجستية الإقليمية.
- تحديد الفرص التجارية عالية القيمة وتأمين عقود طويلة الأجل لتعهيد العمالة الفنية وحلول الموارد البشرية.
- قيادة إعداد العطاءات الفنية، وعروض المقترحات التجارية، ومفاوضات العقود، وهيكلة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) بما يتماشى مع توجيهات الإدارة التنفيذية.
- مراقبة خطوط المبيعات اليومية، والزيارات الميدانية للعملاء، وتحويلات العملاء المحتملين، وحالات المقترحات لأعضاء الفريق.
- وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمسؤولي المبيعات، وإجراء مراجعات لخطوط المبيعات، وضمان الامتثال لمعايير CRM وإعداد التقارير في FNRCO.
- العمل عن كثب مع فرق العمليات والتوظيف والموارد البشرية في FNRCO لضمان تجربة انضمام وتقديم خدمات سلسة للعملاء الجدد.
- التنسيق مع القيادة العليا بشأن التواصل التنفيذي والاتفاقيات التجارية عالية المخاطر.
مؤشرات الأداء
- الإيرادات الإقليمية وتحقيق الأهداف.
- معدل تحويل الحسابات المستهدفة عالية الطلب.
- إنتاجية مبيعات الفريق ومعدل الاحتفاظ بالعملاء.
- متوسط طول العقد وجودة هامش الربح الإجمالي.
الخبرة المطلوبة
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات في تطوير الأعمال وقيادة المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات تعهيد العمالة، أو خدمات الموارد البشرية، أو التوظيف.
بيئة العمل
هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب قيادة فريق مبيعات تجاري والتعاون بين مختلف الأقسام الداخلية.
About the Role
FNRCO is seeking a Business Development & Sales Team Leader to join their team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role involves leading the commercial sales team in the Western Region (Jeddah branch) to drive revenue growth across FNRCO’s core offerings, which include Specialized Technical Manpower Outsourcing, Managed HR Services, and Executive Recruitment. The position requires 5-10 years of experience.
Role Purpose and Scope
The Business Development & Sales Team Leader will balance direct client acquisition with pipeline management, team supervision, and strategic market expansion. The focus will be on primary industry verticals such as Maritime, Aviation, MRO, Logistics, and Industrial. This role is central to achieving regional sales targets and expanding FNRCO's market presence.
Key Responsibilities
- Lead and mentor the Sales & Business Development Executive team to meet and exceed monthly, quarterly, and annual regional sales targets.
- Formulate and execute target account strategies across priority verticals, including Q Saudi, PC Marine, IMI, Sedres, Saudia Technic, and regional MRO/Logistics hubs.
- Identify high-value commercial opportunities and secure long-term contracts for technical manpower outsourcing and HR solutions.
- Lead technical bid preparation, commercial proposal presentations, contract negotiations, and SLA structuring in alignment with executive management guidelines.
- Monitor daily sales pipelines, field client visits, lead conversions, and proposal statuses of team members.
- Establish KPIs for sales executives, conduct pipeline reviews, and ensure compliance with FNRCO’s CRM and reporting standards.
- Work closely with FNRCO’s Operations, Recruitment, and HR teams to ensure seamless onboarding and service delivery for newly signed clients.
- Coordinate with senior leadership on executive communication and high-stakes commercial agreements.
Performance Indicators
- Regional revenue and target achievement.
- Conversion rate of high-demand target accounts.
- Team sales productivity and client retention rate.
- Average contract length and gross margin quality.
Experience Required
Candidates should possess 5-10 years of relevant experience in business development and sales leadership, preferably within the manpower outsourcing, HR services, or recruitment sectors.
Work Environment
This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, requiring leadership of a commercial sales team and collaboration across various internal departments.