الوصف الوظيفي
بصفتك مسؤول إلحاق التجار، ستلعب دوراً رئيسياً في إلحاق تجار الشركات الصغيرة والمتوسطة عبر أسواق ديناميكية. ستتولى مسؤولية رحلة إلحاق التاجر من البداية إلى النهاية، مع ضمان تفعيل التجار بنجاح ودمجهم تقنياً وتهيئة إعداداتهم بالكامل قبل الانطلاق الفعلي.
ستعمل بشكل وثيق مع التجار وأصحاب المصلحة الداخليين — بما في ذلك فرق تطوير الأعمال، والمخاطر، والقانونية، والمنتجات — لحل معوقات الإلحاق، وتحسين معدلات التحويل، وتقديم تجربة ممتازة للتاجر. سينصب تركيزك على التميز التشغيلي، ونجاح التاجر، ودفع نمو الأعمال المستدام.
المسؤوليات الرئيسية
إلحاق وتفعيل التجار
- امتلاك دورة حياة إلحاق التاجر الكاملة من التقديم إلى التفعيل.
- تفعيل التجار والإشراف على عمليات الدمج الخلفية.
- ضمان تهيئة إعدادات التجار بشكل صحيح مع الوصول والإعدادات ولوحات التحكم الصحيحة قبل التفعيل.
- توجيه التجار خلال عملية الإلحاق الخاصة بـ Tabby وتقديم الدعم طوال رحلتهم.
دعم التجار وإدارة الحالات
- حل حالات الإلحاق المتعثرة أو المصعدة أو الحساسة للوقت.
- معالجة طلبات التوقف اليومية من خلال:
- تحديد التجار الذين توقفوا خلال المرحلة القانونية.
- المتابعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.
- مساعدة التجار في إكمال وتقديم الوثائق المطلوبة.
- إدارة طلبات إعادة التعيين اليومية من خلال:
- العمل مع فريق المخاطر لتحديد مشاكل الوثائق.
- إبلاغ التجار بالتصحيحات المطلوبة.
- المتابعة حتى إعادة التقديم بنجاح.
- معالجة مخاوف التجار، وعدم النشاط، وتوقف التعامل لتحسين تحويل الإلحاق.
التعاون متعدد الوظائف
- التنسيق مع فرق المخاطر، والقانونية، وتطوير الأعمال، والمنتجات، والفرق الداخلية الأخرى لإزالة معوقات الإلحاق.
- التعاون مع تطوير الأعمال لتحسين تسليم العملاء المحتملين وسير عمل الإلحاق.
- دعم الفرق الداخلية في تسريع تفعيل التاجر.
الدعم التقني والتشغيلي
- التحقيق في مشاكل الدمج، بما في ذلك الأخطاء الخلفية والتقنية.
- العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لتنفيذ حلول فعالة.
- دعم التجار في عمليات دمج التجارة الإلكترونية عند الحاجة.
إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة الأداء
- الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وضمان نظافة البيانات.
- تتبع تقدم التاجر طوال قمع الإلحاق.
- مراقبة وإعداد التقارير مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية والأسبوعية والشهرية.
- ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف صافي نقاط الترويج (NPS).
تحسين العمليات
- تقييم أنشطة الإلحاق قبل وبعد إطلاق الموقع الإلكتروني.
- مراقبة معاملات التجار والتأكد من توافق حضور Tabby عبر الإنترنت مع إرشادات العلامة التجارية.
- المساهمة في تحسينات العمليات التي تزيد من:
- كفاءة الإلحاق
- سلامة البيانات
- أتمتة التقارير
- التعاون بين الأقسام
- تحويل خط الأنابيب
المهارات والمعرفة والخبرة
المتطلبات
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة
- درجة البكالوريوس، أو خبرة معادلة
- 1-2 سنة في دور يتضمن التعامل مع العملاء (الإلحاق، نجاح العملاء، إدارة الحسابات، المبيعات أو دعم التجار)
- الارتياح لإجراء عدد كبير من المكالمات كل يوم والمتابعة دون الحاجة إلى تذكير
- إجادة أساسيات Excel / Google Sheets
يفضل
- خبرة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (Zoho، HubSpot، SAP أو ما يعادلها)
- خبرة في التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو خدمات اشترِ الآن وادفع لاحقاً (BNPL)، أو التجارة الإلكترونية
- الإلمام بوثائق الأعمال السعودية (السجل التجاري، شهادة ضريبة القيمة المضافة، خطاب الآيبان، العنوان الوطني)
- الإلمام بمنصات التجارة الإلكترونية مثل سلة، أو زد، أو Shopify
- خبرة في العمل وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
Job description
As a Merchant Onboarding Executive, you will play a key role in onboarding SME merchants across dynamic markets. You will own the end-to-end merchant onboarding journey, ensuring merchants are successfully activated, technically integrated, and fully configured before going live.
You will work closely with merchants and internal stakeholders — including Business Development, Risk, Legal, and Product teams — to resolve onboarding blockers, improve conversion rates, and deliver excellent merchant experience. Your focus will be on operational excellence, merchant success, and driving sustainable business growth
Key Responsibilities
Merchant Onboarding & Activation
- Own the full merchant onboarding lifecycle from application to activation.
- Activate merchants and oversee backend integration processes.
- Ensure merchants are properly configured with the correct access, settings, and dashboards prior to activation.
- Guide merchants through Tabby's onboarding process and provide support throughout their journey.
Merchant Support & Case Management
- Resolve stalled, escalated, or time-sensitive onboarding cases.
- Handle daily drop-off applications by:
- Identifying merchants who stopped during the legal stage.
- Following up via phone and email.
- Assisting merchants in completing and submitting required documentation.
- Manage daily reset applications by:
- Working with the Risk team to identify document issues.
- Communicating required corrections to merchants.
- Following up until successful resubmission.
- Address merchant concerns, inactivity, and churn to improve onboarding conversion.
Cross-functional Collaboration
- Coordinate with Risk, Legal, Business Development, Product, and other internal teams to remove onboarding blockers.
- Collaborate with Business Development to improve lead handoff and onboarding workflows.
- Support internal teams in accelerating merchant activation.
Technical & Operational Support
- Investigate integration issues, including backend and technical errors.
- Work cross-functionally to implement effective solutions.
- Support merchants with e-commerce integrations where required.
CRM & Performance Management
- Maintain accurate CRM records and ensure CRM hygiene.
- Track merchant progress throughout the onboarding funnel.
- Monitor and report against daily, weekly, and monthly KPIs.
- Ensure adherence to SLAs and NPS targets.
Process Improvement
- Evaluate pre- and post-website onboarding activities.
- Monitor merchant transactions and ensure Tabby's online presence aligns with brand guidelines.
- Contribute to process improvements that increase:
- Onboarding efficiency
- Data integrity
- Reporting automation
- Cross-functional collaboration
- Pipeline conversion
Skills, Knowledge and Expertise
Requirements
- Good spoken and written English and Arabic
- Bachelor’s degree, or equivalent experience
- 1–2 years in a customer-facing role (onboarding, customer success, account management, sales or merchant support)
- Comfortable making a high volume of calls every day and following up without being chased
- Basic Excel / Google Sheets
Preferred
- Experience with a CRM (Zoho, HubSpot, SAP or similar)
- Experience in fintech, payments, BNPL or e-commerce
- Familiar with Saudi business documents (CR, VAT certificate, IBAN letter, national address)
- Familiar with e-commerce platforms like Salla, Zid, or Shopify
- Experience working against KPIs and SLAs
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma