About Astrazeneca
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.
Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.
Site Description
AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.
Role Summary
- Responsible for the execution of the market access strategy, and leading interactions with payers and key stakeholders with the purpose of achieving and maintaining reimbursement & patient access of an AZ designated portfolio in Saudi Arabia
- Based in Saudi
- Reports directly to the Market Access Head
What You’ll Do
Develop and Execute Brand strategy to ensure achieving early access goals for existing and new launches
- Establish Market Access strategies, objectives, and tactical plans in alignment with the brand strategies.
- Develop & execute formulary listing processes & brand expansion accessibility plans, through effective communication with GA, KAMs, marketing, medical and sales functions.
- Understand priorities of stakeholders, Identify partnership/ market opportunities and threats to AZ business and provide deliverable solutions & recommendations.
- Monitor environment and practices for shifts, trends or behaviors, interprets likely impact and suggests appropriate actions/ recommendations.
- Work with cross functional teams to Implement market access short term tactics & long term strategies for the life cycle management of AZ portfolio.
- Identify, build, map and maintain strong business relationships with key decision makers, relevant stakeholders and influencers.
- Liaise and communicate with government and private organizations to ensure relevant parties understand the positioning of AstraZeneca’s products.
- Liaise with the cross-functional team to develop Pre-launch Market Access Strategies and plans
- Collaborate with the Cross-functional team to develop pricing and contracting strategies to optimize AstraZeneca’s product positioning and develop relevant pricing and contracting activities.
- Engagement with key stakeholders to remove access barrier and deliver value based discussion for AZ products.
- Ensure payer relevant evidence is generated through clinical trials, Health Economics modelling, RWE (Real World Evidence) studies, systematic literature research and meta-analysis effectively substantiating the full value potential.
- Build relevant, solid, and localized value arguments with supporting evidence.
- Create and set up innovative and impactful projects that support the needs of the customers and create win-win partnerships.
Stakeholders management
- Build relationships with key internal / external clients.
- Develop and implement plans for stakeholders development & engagement in alignment with country head & MA head.
- Report on the status of implementation of the tactical plan to internal customers.
- Establish and maintain strong customer relationships
Pricing Responsibilities
- Work closely with MA head & pricing team on the development of the pricing and reimbursement strategy that optimizes the life-time value of the company’s products, in line with corporate guidance:
- Assessment of the pricing competitive landscape
- Map and assess the business impact of current and future market access environment & price regulation changes
- Work on the elaboration of innovative pricing schemes and managed entry agreements
- Work closely with MA Head & commercial Team on the development of pricing strategy
Passion for customer
- Maintain close contact with key stakeholders including those who have significant influence in the access decisions with major hospitals/institutions for the assigned products.
Collaborating And Influencing Others
- Work collaboratively across functional areas, serving as a resource within the region and by leveraging the expertise of others.
- Act as a liaison between the access and other cross-functional areas, persuading, convincing or motivating a targeted audience through collaboration and direct or indirect influence.
Corporate responsibility
- Maintain highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules & norms set by corporate policies
- Ensure that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.
- Timely report (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.
Only Applications in KSA will be considered.
Essential for the role
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
Essential Capabilities
- Bachelor’s Degree in Pharmacy or equivalent.
- 5+ years’ experience with consistent success in pharmaceutical or healthcare
- 1+ year experience in patient access or key account / stakeholder management
- Experience in Saudi Market
- Demonstrated strong oral, written and group communication skills
- Interpersonal skills – Influencing, negotiation, collaboration and team work
- Leadership & autonomy to initiate & execute responsibility under minimum guidance
- Effective analytical thinking, problem solving and decision making
- Planning and organization skills
Desirable Capabilities
- Strong commercial background
- Previous experience in different functional areas of the business
- Previous experience in different portfolios in primary and specialty care
- Degree in Health Economics/ Pharmacoeconomics or similar
- Experience in Oncology Therapy Area is preferred
Why AstraZeneca?
At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
So, what’s next?
- Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.
- Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.
Where can I find out more?
Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn
Follow AstraZeneca on Facebook
Follow AstraZeneca on Instagram
Date Posted
01-Nov-2026
Closing Date
03-Nov-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
نبذة عن أسترازينيكا
أسترازينيكا هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية، تقودها العلوم وتركز على المرضى، وتكرس جهودها لاكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة طبيًا لبعض أخطر الأمراض في العالم. ولكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم.
انضم إلى فريق عالي الأداء، يتمتع بالقدرة على تجاوز العقبات وإحداث تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، مقترنة بتركيزنا العلمي، تمنحنا القدرة على رصد الفرص في السوق التي تبقينا في حالة تقدم مستمر نحو مجالات جديدة.
وصف الموقع
تشهد أسترازينيكا تحولاً كبيراً في المملكة العربية السعودية، مدفوعاً بالتزامنا بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. بناءً على إرثنا العالمي، تعمل أسترازينيكا السعودية بسرعة على تطوير عملياتها لخدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في الأهداف الطموحة المحددة في رؤية السعودية 2030. نحن نستثمر في المواهب والحلول الرقمية وطرق العمل الجديدة؛ وجميعها مصممة لتعزيز تأثيرنا على نتائج المرضى وترسيخ ريادتنا في المجالات العلاجية. تتطلب هذه البيئة الديناميكية محترفين يتمتعون برؤية ومرونة يزدهرون في ظل التغيير ويتحلون بالدافع للمساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
ملخص الدور الوظيفي
- مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الوصول إلى الأسواق، وقيادة التفاعلات مع جهات الدفع وأصحاب المصلحة الرئيسيين بهدف تحقيق والحفاظ على التعويض المادي (التغطية التأمينية) ووصول المرضى إلى محفظة أدوية أسترازينيكا المحددة في المملكة العربية السعودية
- مقر العمل في المملكة العربية السعودية
- التبعية المباشرة لرئيس الوصول إلى الأسواق
ما ستفعله
تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية لضمان تحقيق أهداف الوصول المبكر للإطلاقات الحالية والجديدة
- وضع استراتيجيات وأهداف وخطط تكتيكية للوصول إلى الأسواق بما يتماشى مع استراتيجيات العلامة التجارية.
- تطوير وتنفيذ عمليات إدراج الأدوية في قوائم الصرف وخطط توسيع إمكانية الوصول للعلامة التجارية، من خلال التواصل الفعال مع الشؤون الحكومية، ومديري الحسابات الرئيسيين (KAMs)، ووظائف التسويق، والوظائف الطبية، والمبيعات.
- فهم أولويات أصحاب المصلحة، وتحديد فرص وشراكات السوق، والمخاطر التي تواجه أعمال أسترازينيكا، وتقديم حلول وتوصيات قابلة للتنفيذ.
- مراقبة بيئة وممارسات السوق لرصد التحولات أو الاتجاهات أو السلوكيات، وتفسير التأثير المحتمل واقتراح الإجراءات/التوصيات المناسبة.
- العمل مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ تكتيكات الوصول إلى الأسواق قصيرة المدى والاستراتيجيات طويلة المدى لإدارة دورة حياة محفظة أسترازينيكا.
- تحديد وبناء ورسم خرائط والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة والمؤثرين المعنيين.
- التنسيق والتواصل مع المنظمات الحكومية والخاصة لضمان فهم الأطراف المعنية لمكانة منتجات أسترازينيكا.
- التنسيق مع الفريق متعدد الوظائف لتطوير استراتيجيات وخطط الوصول إلى الأسواق قبل الإطلاق.
- التعاون مع الفريق متعدد الوظائف لتطوير استراتيجيات التسعير والتعاقد لتحسين مكانة منتجات أسترازينيكا وتطوير أنشطة التسعير والتعاقد ذات الصلة.
- التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لإزالة عوائق الوصول وتقديم نقاش قائم على القيمة لمنتجات أسترازينيكا.
- ضمان توليد أدلة ذات صلة بجهات الدفع من خلال التجارب السريرية، ونماذج اقتصاديات الصحة، ودراسات الأدلة الواقعية (RWE)، والبحث المنهجي في الأدبيات، والتحليل التلوي، مما يدعم بشكل فعال إمكانات القيمة الكاملة.
- بناء حجج قيمة ذات صلة وصلبة ومحلية مع أدلة داعمة.
- إنشاء وإعداد مشاريع مبتكرة ومؤثرة تدعم احتياجات العملاء وتخلق شراكات قائمة على المنفعة المتبادلة.
إدارة أصحاب المصلحة
- بناء علاقات مع العملاء الداخليين/الخارجيين الرئيسيين.
- تطوير وتنفيذ خطط لتطوير وإشراك أصحاب المصلحة بما يتماشى مع رئيس الدولة ورئيس الوصول إلى الأسواق (MA).
- تقديم تقارير عن حالة تنفيذ الخطة التكتيكية للعملاء الداخليين.
- إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
مسؤوليات التسعير
- العمل بشكل وثيق مع رئيس الوصول إلى الأسواق وفريق التسعير على تطوير استراتيجية التسعير والتعويض التي تزيد من قيمة حياة منتجات الشركة، بما يتماشى مع التوجيهات المؤسسية:
- تقييم مشهد المنافسة في الأسعار
- رسم خرائط وتقييم التأثير التجاري لبيئة الوصول إلى الأسواق الحالية والمستقبلية وتغييرات تنظيم الأسعار
- العمل على وضع مخططات تسعير مبتكرة واتفاقيات دخول مُدارة
- العمل بشكل وثيق مع رئيس الوصول إلى الأسواق والفريق التجاري على تطوير استراتيجية التسعير
الشغف بالعملاء
- الحفاظ على اتصال وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك أولئك الذين لديهم تأثير كبير على قرارات الوصول في المستشفيات/المؤسسات الكبرى للمنتجات المحددة.
التعاون والتأثير على الآخرين
- العمل بشكل تعاوني عبر المجالات الوظيفية، والعمل كمورد داخل المنطقة والاستفادة من خبرات الآخرين.
- العمل كحلقة وصل بين قسم الوصول إلى الأسواق والمجالات الأخرى متعددة الوظائف، وإقناع أو تحفيز الجمهور المستهدف من خلال التعاون والتأثير المباشر أو غير المباشر.
المسؤولية المؤسسية
- الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل بروح مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة أسترازينيكا، واتباع القواعد والمعايير التي وضعتها السياسات المؤسسية.
- ضمان إجراء جميع الأنشطة وفقاً للتشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
- الإبلاغ في الوقت المناسب (وفقاً للإجراءات ذات الصلة): الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية؛ والأحداث العكسية التي أصبحت على علم بها؛ وتغير حالة تضارب المصالح الخاص بك.
سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية.
أساسيات للوظيفة
تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأننا كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل.
القدرات الأساسية
- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.
- خبرة تزيد عن 5 سنوات مع نجاح مستمر في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية.
- خبرة تزيد عن سنة واحدة في الوصول إلى المرضى أو إدارة الحسابات الرئيسية / أصحاب المصلحة.
- خبرة في السوق السعودي.
- مهارات قوية مثبتة في التواصل الشفهي والكتابي والجماعي.
- مهارات التعامل مع الآخرين - التأثير، التفاوض، التعاون، والعمل الجماعي.
- القيادة والاستقلالية للمبادرة وتنفيذ المسؤوليات بأقل قدر من التوجيه.
- التفكير التحليلي الفعال، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
القدرات المرغوبة
- خلفية تجارية قوية.
- خبرة سابقة في مجالات وظيفية مختلفة في العمل.
- خبرة سابقة في محافظ مختلفة في الرعاية الأولية والمتخصصة.
- درجة علمية في اقتصاديات الصحة/ اقتصاديات الدواء أو ما يعادلها.
- يفضل وجود خبرة في مجال علاج الأورام.
لماذا أسترازينيكا؟
في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكان عمل رائع. حيث يتم تمكينك من تجاوز حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائماً بالتعلم المستمر والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة لريادة مستقبل الرعاية الصحية.
إذاً، ماذا بعد؟
- هل تتخيل نفسك بالفعل تنضم إلى فريقنا؟ جيد، لأننا لا نطيق الانتظار لسماع أخبار منك.
- هل أنت مستعد لطرح أفكار جديدة وتفكير جديد على الطاولة؟ رائع! لدينا مقعد واحد متاح، ونأمل أن يكون لك.
أين يمكنني معرفة المزيد؟
وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn
تابع أسترازينيكا على Facebook
تابع أسترازينيكا على Instagram
تاريخ النشر
01-نوفمبر-2026
تاريخ الإغلاق
03-نوفمبر-2026
تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأننا كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نمتثل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتعيين)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من أهلية التوظيف.