عن الدور
تبحث شركة الفنار عن مدير للتأهيل المسبق وتحديد المواصفات للمرافق - الفنار للكهرباء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على عمليات التأهيل المسبق وضمان التميز في أنشطة تحديد المواصفات ضمن قطاعي الطاقة والمياه. سيقود المدير فريقاً لتحقيق معايير عالية والمساهمة في نجاح الشركة في متابعة المشاريع.
المسؤوليات الرئيسية
- المساهمة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات وخطط وعمليات مبيعات الطاقة والمياه، وضمان توافقها مع أهداف الفنار.
- البقاء على اطلاع دائم بالتعديلات على الوثائق أو الموافقات أو المتطلبات من المستخدمين النهائيين والاستشاريين فيما يتعلق بمنتجات الطاقة والمياه.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين المحليين والدوليين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعي الطاقة والمياه.
- مراقبة الإنجازات والانحرافات في خطط التسويق والمبيعات، وتقديم تقارير تقدم دورية وتوصيات للإجراءات التصحيحية.
- ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية التأهيل المسبق من خلال تحديد الأهداف وإدارة أداء الفريق.
- المشاركة الفعالة في تنسيق المنتجات والحلول المتعلقة بالطاقة والمياه عبر وحدات الفنار.
- توفير وتنفيذ الأدوات لتلبية متطلبات السوق، وخاصة تلك التي تدعم المواصفات الفنية ونهج الامتثال.
- البقاء على اطلاع باتجاهات ومتطلبات السوق، وتحديد احتياجات السوق لحلول الطاقة والمياه الحالية والمستقبلية.
- إجراء أبحاث السوق، بما في ذلك زيارات العملاء، لتحديد المتطلبات الحالية والمستقبلية لمنتجات الطاقة والمياه.
- توقع إمكانات السوق على المدى الطويل والقصير لقطاعي الطاقة والمياه في المملكة العربية السعودية.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير التنظيمية داخل مجال مبيعات الطاقة والمياه.
- تقديم دعم شامل للمستخدمين النهائيين والعملاء المحليين الذين يعتمدون حلول الطاقة والمياه من الفنار.
المسؤوليات الإدارية
- توظيف والتعرف على وتطوير أصحاب الأداء العالي لإنشاء صف ثانٍ قوي من الإدارة.
- توجيه ذوي الأداء المنخفض للتحسين أو إدارة إنهاء خدماتهم.
- ضمان المعاملة العادلة للمرؤوسين دون تمييز، مع بناء التقييمات على الأداء.
- تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات وفقاً للوصف الوظيفي والمخرجات، مع الالتزام بتوجيهات الشركة.
- توقع المشكلات واتخاذ خطوات استباقية لمنعها، واتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب.
- تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب مع الجودة والتكلفة المحددة.
- إحداث فرق ملموس في مجال العمل وتجاوز توقعات الأعمال.
- تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل، والتخطيط والمتابعة وتنفيذ هذه الخطط.
- مراقبة أداء الخطة، وبدء إجراءات لتعزيز النتائج، واتخاذ إجراءات تصحيحية.
- تقديم تقارير دورية عن سير العمل ومراقبة/التحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق الكفاءة المثلى في التكلفة.
- تطوير الهيكل التنظيمي وفقاً للمتطلبات الحالية والمستقبلية.
- ضمان توفر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار.
- تطوير وتنسيق الأنظمة المكتوبة والسياسات والإجراءات، والبحث عن فرص للأتمتة.
- أن يكون ملماً بحلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة والأعمال ويتنقل بينها، ويعزز استخدامها الكامل.
- ترسيخ الجودة كميزة تنافسية رئيسية للفنار.
- التكيف مع التقنيات والتقنيات وهياكل الإدارة ونماذج الأعمال الجديدة.
- ضمان بيئة عمل آمنة ومحمية وقانونية وفقاً للوائح القياسية.
المؤهلات والخبرة
- مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات لهذا الدور.
بيئة العمل
هذا منصب دوام كامل يقع في الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق ديناميكي يركز على قطاعي الطاقة والمياه.
عملية التقديم
سيتم الكشف عن راتب هذا المنصب خلال عملية المقابلة. نشجع المرشحين المهتمين على التقديم.
About the Role
Alfanar is seeking a Pre Qualification & Prescription Manager Utilities alfanar Electric to join their team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role involves overseeing prequalification processes and ensuring excellence in prescription activities within the power and water sectors. The manager will lead a team to achieve high standards and contribute to the company's success in project pursuits.
Key Responsibilities
- Contribute to the formulation and implementation of Power & Water sales strategies, plans, and processes, ensuring alignment with alfanar’s objectives.
- Stay updated on modifications to documents, approvals, or requirements from end users and consultants regarding power and water products.
- Build and maintain strong relationships with local and international end users, consultants, and key stakeholders in the power and water sectors.
- Monitor achievements and deviations in marketing and sales plans, providing regular progress reports and recommendations for corrective actions.
- Ensure effective implementation of the prequalification strategy by setting objectives and managing team performance.
- Actively participate in the coordination of power and water-related products and solutions across alfanar’s units.
- Provide and implement tools to meet market requirements, especially those supporting technical specification and compliance approaches.
- Stay informed about market trends and requirements, specifying market needs for current and future power and water solutions.
- Conduct market research, including customer visits, to identify current and future requirements for power and water products.
- Forecast long- and short-term market potential for the power and water sectors in Saudi Arabia.
- Ensure compliance with company policies, procedures, and regulatory standards within the power and water sales domain.
- Provide comprehensive support to local end users and clients adopting alfanar’s power and water solutions.
Managerial Accountabilities
- Recruit, recognize, and cultivate high performers to create a robust second line of management.
- Guide low performers to improve or manage their release.
- Ensure fair treatment of subordinates without discrimination, basing assessments on performance.
- Take full responsibility for operations as per the job description and deliverables, adhering to company guidelines.
- Anticipate problems and take proactive steps to prevent them, making timely and proper decisions.
- Deliver required results in a timely manner with specified quality and cost.
- Make a tangible difference in the area of operation and exceed business expectations.
- Transform corporate goals into business plans, and plan, follow up, and execute these plans.
- Monitor plan performance, initiate actions to strengthen results, and take corrective actions.
- Provide periodic work progress reports and monitor/control budgets and expenses for optimum cost efficiency.
- Develop the organizational structure according to current and future requirements.
- Ensure availability of job descriptions for all roles.
- Develop and coordinate written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities.
- Be conversant with and navigate IT solutions relevant to the job and business, promoting their full use.
- Uphold quality as a prime competitive advantage for alfanar.
- Adapt to new techniques, technologies, management structures, and business models.
- Ensure a safe, secure, and legal work environment as per standard regulations.
Qualifications and Experience
- A minimum of 5 to 10 years of relevant experience is required for this role.
Work Environment
This is a full-time position based in Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia. The role involves working within a dynamic team focused on the power and water sectors.
Application Process
Salary for this position will be disclosed during the interview process. Interested candidates are encouraged to apply.