وصف الوظيفة
بصفتها جهة عمل رائدة ومعتمدة، تكرس KONE جهودها لخلق عالم عمل أفضل، وتظهر ذلك من خلال ممارسات متميزة في إدارة الأفراد. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة عمل رائعة وإلهام أعلى معايير الجودة والكفاءة من الفريق، مع وضع موظفينا في المقام الأول وإنشاء مكان عمل يرعى التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.
حان وقت اتخاذ الخطوة التالية. انضم إلى مسيرتنا.
نحن نبحث عن مهندس تركيبات لإدارة ومراقبة المشاريع بدءًا من تسليم المبيعات/التركيب وحتى الانتهاء عند التسليم للعميل والصيانة. يتولى المشرف مسؤولية قيادة وإدارة فريق التركيب لضمان تسليم حلول KONE بشكل آمن وعالي الجودة وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. يعمل المهندس كواجهة لـ KONE أمام العميل وأصحاب المصلحة الآخرين طوال عملية التنفيذ. بالإضافة إلى ذلك، يُتوقع من المشرف دعم فريق المبيعات في أنشطة ما قبل المناقصات والمناقصات حسب الطلب.
ما الذي ستفعله؟
عملية الإشراف على الموقع:
- مسؤول عن تسليم مشروع التركيب.
- مسؤول عن السلامة في الموقع.
- مسؤول عن ضمان الإدارة الفعالة للجوانب البيئية للتركيب.
- مسؤول عن النتائج المالية للمشروع.
- يشارك في تسليم المبيعات/التركيب ويتحقق من شروط الطلب المستلم من العميل مع مسؤول المبيعات.
- مسؤول عن تخطيط وتنظيم تسليم وتخزين المواد والأدوات إلى الموقع وتقديم الطلبات للمقاولين من الباطن وموردي المواد من خارج مصانع KONE.
- مسؤول عن تجهيزات الموقع ومتابعة جاهزية الموقع.
- مسؤول عن استخدام طرق التركيب الصحيحة لشركة KONE طوال فترة التركيب.
- يتعاون مع قسم الحسابات الدائنة/التحكم لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة الموقع وفقًا لشروط الدفع التعاقدية والمدفوعات الفعلية المستلمة.
- مسؤول عن الاختبار النهائي للمعدات وتسليمها للصيانة.
إدارة علاقات العملاء والمقاولين من الباطن:
- مسؤول عن رضا العملاء وجودة التركيب.
- مسؤول عن جودة وأداء السلامة للمقاولين من الباطن.
- نقطة الاتصال الوحيدة تجاه العميل أثناء التركيب فيما يتعلق بإدارة الموقع، ومسؤول عن الاتصالات الداخلية والخارجية خلال المشروع.
إدارة الأفراد / القيادة:
- مسؤول عن تطوير ورفاهية الأفراد (عاملين الموقع) وإدارة أداء الفريق والأفراد.
- يحدد الأهداف والخطط، وينظم ويتواصل ويتحكم ويحفز فريق التركيب.
- يحدد احتياجات التدريب للعاملين الميدانيين ويدير خطط التدريب.
هل أنت الشخص المناسب؟
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- قدرات ممتازة على حل المشكلات.
- تواصل وتفاوض فعال مع المقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة.
- مهارات قيادية لإدارة الفرق في الموقع.
- مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً).
- اهتمام دقيق بالتفاصيل المتعلقة بالتصميم والسلامة واللوائح.
ما الذي نقدمه؟
- فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.
- عناصر مكافآت شاملة تجذب وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل KONE مكانًا رائعًا للعمل.
- برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.
- وظيفة جذابة مع وصف وظيفي وأهداف واضحة.
- تعليقات منتظمة من خلال مناقشات الأداء.
- فرص للتطوير الفردي.
- برامج توجيه وتدريب.
- المرونة والثقة والاحترام.
- ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاق.
- الاستدامة والابتكار.
- العمل في مؤسسة ناجحة.
في KONE، نحن نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا، ونحن نشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارساتنا اليومية. نحن نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة عمل جماعي حيث يثق الزملاء في بعضهم البعض ويحترمون بعضهم البعض ويتم الاعتراف بالأداء الجيد. ولكوننا مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من الخبرات والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.
اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
Job description
Certified as a Top Employer; KONE is dedicated to a better world of work and exhibits this through excellent people practices. We are committed to fostering a great work culture and inspiring the highest standards of quality and efficiency from the team putting our people first and creating a workplace that nurtures collaboration, diversity, growth, and wellbeing.
It's time to make a move. Join our flow.
We are looking for Installation Engineer to manage and control projects from sales/installation hand-over to completion at handover to client and Maintenance. Supervisor is in charge of leading and managing the installation team to ensure safe, high quality, complete-on-time delivery of KONE solutions within budget. He/she acts as the KONE interface to customer and other stakeholders throughout the Fulfil process. In addition to this supervisor is expected to support the sales team in pre-tender and tender activities as requested.
What will you do?
Site supervision process:
- Accountable for the delivery of the installation project
- Accountable for Site Safety.
- Responsible for securing efficient management of environmental aspects of the installation.
- Accountable for the financial result of the project
- Participates to the sales/installation hand-over and validates the term of the order received from the customer together with the salesperson.
- Responsible for planning and organizing the delivery and storage of materials and tools to the site and placing the orders to subcontractors and Non KONE factory material suppliers.
- Responsible for site preparations and follow-up of site readiness
- Accountable for use of correct KONE installation methods throughout the installation
- Collaborates with Accounts payable / Controlling to ensure site activities are planned and executed in accordance with contractual payment terms and actual payments received.
- Accountable for final testing of the equipment and handover to maintenance.
Customer and Sub-contractor Relationship Management:
- Accountable for customer satisfaction and quality of installation.
- Accountable for Sub-contractor quality and Safety performance.
- Single point of contact towards the customer during installation regarding site management, responsible for internal and external communication during the project.
People management / Leadership:
- Accountable for people (site operatives) development and wellbeing .and managing the performance of the team and individuals.
- Determines objectives, plans as well as organizes, communicates, controls, and motivates the installation team.
- Identifies field operative training needs and manages training plans.
Are you the one?
- Bachelor’s degree in electrical or mechanical engineering
- 3-5 years of experience in elevator & escalator industry.
- Strong project management skills.
- Excellent problem-solving abilities.
- Effective communication and negotiations with contractors, clients, and stakeholders.
- Leadership skills for managing on-site teams.
- Excellent verbal and written English and Arabic language skills.
- Keen attention to detail for design, safety, and regulations.
What do we offer?
- Great dynamic team promoting a collaborative environment.
- Total reward elements that engage and motivate our employees and help us make KONE a great place to work.
- Comprehensive learning and development programs covering a wide range of professional skills.
- Engaging job with position description and clear targets.
- Regular feedback through performance discussions.
- Opportunities for individual development.
- Mentoring and coaching programs.
- Flexibility, trust and respect.
- Value-based culture, behaviors and ethics.
- Sustainability and innovation.
- Working for a successful organization.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on https://kone.com/global/en/careers.html
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma