في المكتب دوام كامل
Deloitte Middle East -
السعودية , الرياض
--
Deloitte Middle East

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

ملخص الوظيفة
الموقع: الرياض

التدقيق والضمان | مدير أول


نبذة عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.


هدفنا


تُحدث ديلويت تأثيراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، وندعم نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.


قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:


  • الريادة
  • الخدمة بنزاهة
  • الاهتمام ببعضنا البعض
  • تعزيز الشمولية
  • التعاون من أجل تأثير قابل للقياس

التدقيق والضمان | مدير أول


خلال فترة عملك كمدير أول في قسم التدقيق والضمان، ستُظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:


  • تحديد الأولويات الاستراتيجية للتدقيق والمخاطر الخاصة بالكيان وتسليط الضوء عليها لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم رؤى استراتيجية بشكل استباقي لمعالجتها.
  • التأكد من مراعاة إجراءات تقييم المخاطر بشكل مناسب في تطوير الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق.
  • المساهمة بالمعرفة والمنظور في مناقشات المخاطر والأهمية النسبية ونطاق تقرير التدقيق، والتحقق من أن خطة التدقيق تغطي جميع المجالات ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع. مراعاة الرسائل الواردة من مكتب التدقيق الوطني، واتجاهات تقارير التدقيق، وتقارير النظراء من خلال أدوات ومنشورات مكتب التدقيق الوطني.
  • إشراك الخبير/المتخصص في اجتماعات تخطيط التدقيق لمناقشة المشاركة المخطط لها للخبير/المتخصص، ووضع توقعات بشأن تطبيق مستوى مناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المتخصص.
  • المشاركة الفعالة في تقييم مخاطر المجموعة وتخطيط العمل الذي سيقوم به مدققو المكونات. مراجعة تعليمات الإحالة في الوقت المناسب وتقييم ردود مدققي المكونات. حل المشكلات المحددة، بما في ذلك الحالات التي تمت فيها إحالة العمل إلى بيئات صعبة.
  • الإلمام بتحليل تقارير التدقيق، واستخدام دليل تقارير التدقيق، وقراءة العديد من تقارير التدقيق الأخرى في نفس الصناعة قبل صياغة تقرير جديد.
  • قيادة فريق التدقيق في نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لتدفقات الإيرادات المادية، واكتساب فهم عميق لسياسات الاعتراف الخاصة بالكيان وكيفية ارتباطها بالشروط والأحكام، والنظر بفعالية في ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال.
  • تطوير ومراجعة خطط مشاريع شاملة للمشاركات المعقدة في وقت مبكر من دورة التدقيق، والتي تتضمن جداول زمنية واضحة، وتنسيقاً مع فريق المشاركة الموسع، وخطة طوارئ واضحة لتخفيف مخاطر العقبات غير المتوقعة، وتوفير موارد كافية بالمهارات والمعرفة المطلوبة للاختبار.
  • إبلاغ خطة المشروع وأي تبعيات متعلقة بالكيان (مثل الوثائق، والمراجعات) مع فريق إدارة الكيان حتى يكونوا على دراية، في بداية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية، والرسوم) بسبب الانحرافات عن هذه الخطة. عند حدوث تأخيرات، يتم تحديد كيفية حدوثها بوضوح والتفاوض على تجاوزات التكاليف مع فريق إدارة الكيان حيثما كان ذلك مناسباً.
  • تسهيل تطبيق الشك المهني من خلال دفع المشاورات المبكرة بالحقائق ذات الصلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إلزامية أو ضرورية لتطبيق الخبرة والموضوعية والمعرفة ذات الصلة في تكوين حكم.
  • التفاعل مع إجراءات مراقبة الجودة الخاصة بالشركة والالتزام بجودة التدقيق من خلال دفع تحسين اختبارات العام السابق وتحدي ما إذا كانت متطلبات التدقيق العالمية قد انعكست باستمرار في تخطيط وتنفيذ التدقيق.

القدرات القيادية:


  • بناء فهم خاص لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير.
  • إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
  • فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء.
  • التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.
  • فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل.
  • إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات المهيكل.
  • ممارسة الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي - التحقق من الدقة والاكتمال والملاءمة قبل الاستخدام في وثائق/أوراق عمل التدقيق.
  • فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من قبل الشركة (بما في ذلك أدوات ديلويت الخاصة حيثما ينطبق ذلك).

المؤهلات:


  • ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون الشهادة في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، والتدقيق، وإدارة التدقيق، والميزانية، وخطط الأعمال، واستراتيجيات الأعمال، ويفضل أن تكون في شركات كبيرة.
  • معرفة واسعة بأفضل ممارسات التقارير والمعايير الدولية للتقارير المالية.
  • القدرة على ضمان تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق المعمول بها باستمرار والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية قد تم إعدادها وفقاً لإطار التقارير المالية المعمول به.
  • القدرة على تطوير معرفة الفرد ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق ومعايير المحاسبة والتدقيق المهنية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.
  • القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من أجل الاكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.
  • مطلوب مؤهل محاسبي دولي: CA أو ACCA أو CPA.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (عربي/إنجليزي).

لمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.



المرشح المفضل

سنوات الخبرة

5+ سنوات

الدرجة العلمية

درجة البكالوريوس / دبلوم عالي

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Deloitte Middle East
مدير أول | التدقيق | التدقيق والضمان | التأمين | الرياض
حول Deloitte Middle East
السعودية, الرياض