وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة
الموقع: الرياض
التدقيق والضمان | مدير أول
نبذة عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
تُحدث ديلويت تأثيراً مهماً. نحن نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما هو أكثر أهمية - لعملائنا، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق العنان للنمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، وندعم نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:
- الريادة
- الخدمة بنزاهة
- الاهتمام ببعضنا البعض
- تعزيز الشمولية
- التعاون من أجل تأثير قابل للقياس
التدقيق والضمان | مدير أول
خلال فترة عملك كمدير أول في قسم التدقيق والضمان، ستُظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- تحديد الأولويات الاستراتيجية للتدقيق والمخاطر الخاصة بالكيان وتسليط الضوء عليها لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم رؤى استراتيجية بشكل استباقي لمعالجتها.
- التأكد من مراعاة إجراءات تقييم المخاطر بشكل مناسب في تطوير الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق.
- المساهمة بالمعرفة والمنظور في مناقشات المخاطر والأهمية النسبية ونطاق تقرير التدقيق، والتحقق من أن خطة التدقيق تغطي جميع المجالات ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع. مراعاة الرسائل الواردة من مكتب التدقيق الوطني، واتجاهات تقارير التدقيق، وتقارير النظراء من خلال أدوات ومنشورات مكتب التدقيق الوطني.
- إشراك الخبير/المتخصص في اجتماعات تخطيط التدقيق لمناقشة المشاركة المخطط لها للخبير/المتخصص، ووضع توقعات بشأن تطبيق مستوى مناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المتخصص.
- المشاركة الفعالة في تقييم مخاطر المجموعة وتخطيط العمل الذي سيقوم به مدققو المكونات. مراجعة تعليمات الإحالة في الوقت المناسب وتقييم ردود مدققي المكونات. حل المشكلات المحددة، بما في ذلك الحالات التي تمت فيها إحالة العمل إلى بيئات صعبة.
- الإلمام بتحليل تقارير التدقيق، واستخدام دليل تقارير التدقيق، وقراءة العديد من تقارير التدقيق الأخرى في نفس الصناعة قبل صياغة تقرير جديد.
- قيادة فريق التدقيق في نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لتدفقات الإيرادات المادية، واكتساب فهم عميق لسياسات الاعتراف الخاصة بالكيان وكيفية ارتباطها بالشروط والأحكام، والنظر بفعالية في ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال.
- تطوير ومراجعة خطط مشاريع شاملة للمشاركات المعقدة في وقت مبكر من دورة التدقيق، والتي تتضمن جداول زمنية واضحة، وتنسيقاً مع فريق المشاركة الموسع، وخطة طوارئ واضحة لتخفيف مخاطر العقبات غير المتوقعة، وتوفير موارد كافية بالمهارات والمعرفة المطلوبة للاختبار.
- إبلاغ خطة المشروع وأي تبعيات متعلقة بالكيان (مثل الوثائق، والمراجعات) مع فريق إدارة الكيان حتى يكونوا على دراية، في بداية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية، والرسوم) بسبب الانحرافات عن هذه الخطة. عند حدوث تأخيرات، يتم تحديد كيفية حدوثها بوضوح والتفاوض على تجاوزات التكاليف مع فريق إدارة الكيان حيثما كان ذلك مناسباً.
- تسهيل تطبيق الشك المهني من خلال دفع المشاورات المبكرة بالحقائق ذات الصلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إلزامية أو ضرورية لتطبيق الخبرة والموضوعية والمعرفة ذات الصلة في تكوين حكم.
- التفاعل مع إجراءات مراقبة الجودة الخاصة بالشركة والالتزام بجودة التدقيق من خلال دفع تحسين اختبارات العام السابق وتحدي ما إذا كانت متطلبات التدقيق العالمية قد انعكست باستمرار في تخطيط وتنفيذ التدقيق.
القدرات القيادية:
- بناء فهم خاص لهدفنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير.
- إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على مسار الأداء.
- التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.
- فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل.
- إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثل حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات المهيكل.
- ممارسة الشك المهني عند استخدام مخرجات الذكاء الاصطناعي - التحقق من الدقة والاكتمال والملاءمة قبل الاستخدام في وثائق/أوراق عمل التدقيق.
- فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من قبل الشركة (بما في ذلك أدوات ديلويت الخاصة حيثما ينطبق ذلك).
المؤهلات:
- ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون الشهادة في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، والتدقيق، وإدارة التدقيق، والميزانية، وخطط الأعمال، واستراتيجيات الأعمال، ويفضل أن تكون في شركات كبيرة.
- معرفة واسعة بأفضل ممارسات التقارير والمعايير الدولية للتقارير المالية.
- القدرة على ضمان تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق المعمول بها باستمرار والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية قد تم إعدادها وفقاً لإطار التقارير المالية المعمول به.
- القدرة على تطوير معرفة الفرد ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق ومعايير المحاسبة والتدقيق المهنية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.
- القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من أجل الاكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.
- مطلوب مؤهل محاسبي دولي: CA أو ACCA أو CPA.
- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (عربي/إنجليزي).
لمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
5+ سنوات
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
Job description
Position Summary
Location: Riyadh
Audit & Assurance | Senior Manager
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Audit & Assurance | Senior Manager
During your tenure as a Senior Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Identifies the entity's strategic audit and risk priorities and highlights these to key stakeholders, proactively offering strategic insights to address these
- Makes sure that risk assessment procedures were appropriately considered in the development of the plan, execution of audit procedures, and evaluation of audit results
- Contributes knowledge and perspective to the risks, materiality and scope discussions for the audit report and checks the audit plan covers all the relevant areas with consideration of wider business issues. Considers messaging from National Audit Office, trends in audit reporting and peer reporting via National Audit Office tools and publications
- Includes the expert/specialist in audit planning meetings to discuss planned involvement of the expert/specialist and sets expectations regarding the application of an appropriate level of professional skepticism by the expert/specialist
- Actively participates in the group risk assessment and planning of work to be performed by component auditors. Review’s referral instructions on a timely basis and evaluates responses from component auditors. Resolves issues identified, including where work has been referred to challenging environments
- Is familiar with analysis on audit reports, uses the Guide to audit reporting, has read several other audit reports in the same industry before drafting a new report
- Drives the audit team in a robust approach to revenue testing by: utilizing process flow diagrams for material revenue streams, gaining a deep understanding of the entity's recognition policies and how they relate to terms and conditions, actively considering the appropriateness of a controls reliance approach, and developing a tailored approach to address the risk of fraud
- Develops and reviews comprehensive project plans for complex engagements early in the audit cycle, that include clear timescales, co-ordination with the extended engagement team, has a clear contingency plan to mitigate the risks of unseen obstructions, and has adequate resources with the required skills and knowledge for testing
- Communicates the project plan and any entity related dependencies (e.g., documentation, reviews) with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. When slippages arise, clearly ascertains how they arose and negotiates overruns with the entity's management team where appropriate
- Facilitates application of professional skepticism by driving early consultation with relevant facts in areas where consultation is either mandatory or necessary for the relevant experience, objectivity and knowledge to be applied in forming a judgement
- Engages with the firm's quality control procedures and commits to audit quality by driving improvement of prior year testing and consistently challenging whether the global audit imperatives have been reflected in the planning and execution of the audit
Leadership Capabilities:
- Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact
- Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent
- Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track
- Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills
- Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
- Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.
- Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs—validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.
- Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).
Qualifications:
- MBA or equivalent, preferably a degree in Accounting, Auditing, or any related field
- Minimum 10 years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big Firms.
- Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards.
- Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework
- Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers
- International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English)
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma