الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: محلل أعمال – Business Analyst
الإدارة: إدارة الأعمال / المبيعات
مكان العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الارتباط الإداري: مدير الإدارة / الإدارة التنفيذية
الهدف من الوظيفة
تحليل البيانات والمعلومات التجارية والتشغيلية بهدف دعم الإدارة في اتخاذ القرارات، وتحسين أداء المبيعات والعمليات، واكتشاف فرص النمو، وتحليل احتياجات العملاء والسوق، وتحويل البيانات إلى توصيات عملية تساعد الشركة على زيادة الإيرادات وتحسين الكفاءة التشغيلية.
ويعمل شاغل الوظيفة كحلقة وصل بين البيانات والإدارات المختلفة، خصوصًا المبيعات والعمليات والمالية، مع التركيز على تطوير الأداء وقياس النتائج.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
- جمع وتحليل بيانات المبيعات والعملاء والمنتجات والخدمات والمشاريع.
- إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء المبيعات والإيرادات والفرص التجارية.
- تحليل أداء المنتجات والخدمات وتحديد المنتجات والقطاعات الأعلى نموًا وربحية.
- تحليل بيانات العملاء واكتشاف فرص Upselling & Cross-selling والعملاء المحتملين.
- متابعة وتحليل الـ Sales Pipeline ومراحل الفرص البيعية ونسب التحويل والإغلاق.
- تحديد أسباب انخفاض المبيعات أو تعثر الفرص واقتراح الإجراءات التصحيحية.
- تحليل أداء مندوبي المبيعات وفق مؤشرات الأداء المعتمدة.
- إعداد لوحات مؤشرات Dashboards وتقارير تساعد الإدارة في متابعة الأداء واتخاذ القرارات.
- إجراء تحليلات السوق والمنافسين والأسعار واتجاهات الطلب لدعم الخطط التجارية.
- تحليل احتياجات القطاعات المستهدفة مثل الفنادق والمنتجعات، الجامعات، المطارات، إدارة المرافق، المشاريع الترفيهية، النقل، وغيرها.
- دراسة فرص المشاريع الجديدة وتقييم الجدوى التجارية الأولية لها.
- تحليل بيانات المناقصات والمشاريع والعروض التجارية والمقارنة بين الفرص.
- المساهمة في إعداد خطط المبيعات والتوقعات المستقبلية Sales Forecasting.
- إعداد تحليلات تساعد في تحديد المناطق والقطاعات والعملاء الأكثر قابلية للنمو.
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وقياس النتائج مقابل المستهدف.
- تحليل أسعار المنتجات والخدمات وهوامش الربحية بالتنسيق مع الإدارة المالية.
- تحليل بيانات التأجير وإدارة الأساطيل والصيانة وقطع الغيار عند الحاجة وربطها بالأداء التجاري.
- تطوير نماذج وتقارير Excel أو Power BI لدعم عملية اتخاذ القرار.
- توثيق وتحسين إجراءات العمل والعمليات التجارية بناءً على البيانات.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة للتأكد من دقة البيانات وتكاملها.
- إعداد عروض وتقارير للإدارة تتضمن النتائج والتحليلات والتوصيات المبنية على البيانات.
- تنفيذ أي تحليلات أو دراسات خاصة تدعم التوسع والنمو وتطوير الأعمال.
مجالات التحليل الرئيسية
يركز الدور بشكل خاص على:
تحليل المبيعات
- المبيعات حسب المنتج والقطاع والعميل والمنطقة.
- معدل التحويل والإغلاق.
- قيمة الفرص المفتوحة.
- أداء قنوات البيع.
- التوقعات المستقبلية للمبيعات.
تحليل العملاء
- تصنيف العملاء وقيمتهم.
- سلوك الشراء.
- العملاء الأكثر نشاطًا وربحية.
- فرص التوسع وإعادة البيع.
- معدلات الاحتفاظ بالعملاء.
تحليل السوق
- حجم وفرص السوق.
- المنافسون والأسعار.
- القطاعات الواعدة.
- اتجاهات الطلب.
- الفرص الجديدة المرتبطة بالنقل الكهربائي وحلول التنقل الداخلي.
تحليل الأعمال والعمليات
- كفاءة العمليات.
- تكاليف التشغيل.
- أداء الخدمات.
- استخدام الأسطول.
- فرص تقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من 3 إلى 6 سنوات في تحليل الأعمال أو تحليل المبيعات أو تطوير الأعمال أو التحليل التجاري.
- خبرة عملية في تحليل بيانات المبيعات والعملاء والعمليات.
- يفضل وجود خبرة في شركات B2B أو الشركات التي تعمل في المنتجات التقنية أو المركبات أو المعدات أو الخدمات التشغيلية.
- خبرة في التعامل مع البيانات وإعداد التقارير ولوحات المؤشرات.
- مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام Microsoft Excel بشكل متقدم.
المهارات التقنية
- Advanced Excel: Pivot Tables, Power Query, XLOOKUP، والتحليل باستخدام المعادلات المتقدمة.
- إعداد وتحليل Sales Reports & Dashboards.
- يفضل إجادة Power BI.
- التعامل مع أنظمة CRM وتحليل بيانات العملاء والفرص.
- القدرة على بناء نماذج تحليلية وتوقعات المبيعات.
- القدرة على تحليل قواعد البيانات واستخراج المؤشرات التجارية.
- يفضل الإلمام بأدوات ERP أو أنظمة إدارة الأعمال.
المهارات الشخصية
- التفكير التحليلي وحل المشكلات.
- القدرة على تحويل البيانات إلى استنتاجات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- قوة الملاحظة والانتباه للتفاصيل.
- مهارات عالية في التواصل وعرض النتائج.
- القدرة على التعامل مع الإدارات المختلفة.
- إدارة الوقت وترتيب الأولويات.
- المبادرة والقدرة على العمل باستقلالية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة النمو.
- عقلية تجارية وفهم جيد لطبيعة المبيعات وتطوير الأعمال.
مؤشرات الأداء الرئيسية KPI
- دقة التقارير والتحليلات.
- سرعة إصدار التقارير المطلوبة.
- جودة ودقة توقعات المبيعات.
- دقة بيانات الـ Sales Pipeline.
- عدد التحليلات والتوصيات التي تم تطبيقها.
- مساهمة التحليلات في تحسين المبيعات والإيرادات.
- تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف.
- جودة لوحات المؤشرات والتقارير المقدمة للإدارة.
المرشح المثالي
المرشح المثالي هو شخص لا يكتفي بإعداد التقارير، بل يستطيع قراءة الأرقام وفهم ما وراءها وتحويلها إلى قرارات وفرص تجارية. لديه فهم قوي للمبيعات وتطوير الأعمال، ويستطيع العمل مع فريق المبيعات والإدارة وتحليل أداء العملاء والمنتجات والسوق، مع تقديم توصيات واضحة قابلة للتنفيذ.
ويُفضل أن يكون لديه اهتمام بمجالات B2B، المبيعات، تطوير الأعمال، تحليل السوق، المركبات الكهربائية، إدارة الأساطيل أو الحلول التشغيلية.
Job Description Job Title: Business Analyst
Department: Business Development / Sales
Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia
Employment Type: Full-time
Reporting to: Department Manager / Executive Management
Job Purpose
To analyze business and operational data and information with the goal of supporting management in decision-making, improving sales and operational performance, discovering growth opportunities, and analyzing customer and market needs. To transform data into actionable recommendations that help the company increase revenue and improve operational efficiency.
The job holder acts as a link between data and various departments, particularly sales, operations, and finance, with a focus on performance development and result measurement.
Key Responsibilities and Tasks
- Collect and analyze data on sales, customers, products, services, and projects.
- Prepare periodic reports for management on sales performance, revenue, and business opportunities.
- Analyze product and service performance and identify high-growth and high-profit products and sectors.
- Analyze customer data and discover Upselling & Cross-selling opportunities and potential leads.
- Monitor and analyze the Sales Pipeline, sales opportunity stages, and conversion/closing rates.
- Identify reasons for sales declines or stalled opportunities and suggest corrective actions.
- Analyze sales representatives' performance according to approved performance indicators.
- Prepare Dashboards and reports to help management monitor performance and make decisions.
- Conduct market, competitor, pricing, and demand trend analyses to support business plans.
- Analyze the needs of target sectors such as hotels and resorts, universities, airports, facility management, entertainment projects, transportation, and others.
- Study new project opportunities and evaluate their initial commercial feasibility.
- Analyze data on tenders, projects, and commercial offers, and compare opportunities.
- Contribute to preparing sales plans and Sales Forecasting.
- Prepare analyses to help identify the most viable regions, sectors, and customers.
- Monitor KPIs and measure results against targets.
- Analyze product/service pricing and profit margins in coordination with the Finance Department.
- Analyze leasing data, fleet management, maintenance, and spare parts as needed, and link them to commercial performance.
- Develop Excel or Power BI models and reports to support decision-making.
- Document and improve work procedures and business processes based on data.
- Coordinate with various departments to ensure data accuracy and integration.
- Prepare presentations and reports for management including findings, analyses, and data-driven recommendations.
- Execute any special analyses or studies that support expansion, growth, and business development.
Main Areas of Analysis
The role focuses specifically on:
Sales Analysis
- Sales by product, sector, customer, and region.
- Conversion and closing rates.
- Value of open opportunities.
- Performance of sales channels.
- Future sales forecasts.
Customer Analysis
- Customer segmentation and value.
- Buying behavior.
- Most active and profitable customers.
- Expansion and resale opportunities.
- Customer retention rates.
Market Analysis
- Market size and opportunities.
- Competitors and pricing.
- Promising sectors.
- Demand trends.
- New opportunities related to electric transportation and internal mobility solutions.
Business and Operational Analysis
- Operational efficiency.
- Operating costs.
- Service performance.
- Fleet utilization.
- Opportunities to reduce costs and improve efficiency.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, Management Information Systems, Marketing, Engineering, or a related field.
- 3 to 6 years of experience in business analysis, sales analysis, business development, or commercial analysis.
- Practical experience in analyzing sales, customer, and operational data.
- Experience in B2B companies or companies dealing with technical products, vehicles, equipment, or operational services is preferred.
- Experience in handling data and preparing reports and dashboards.
- Very good level of English.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel.
Technical Skills
- Advanced Excel: Pivot Tables, Power Query, XLOOKUP, and analysis using advanced formulas.
- Preparation and analysis of Sales Reports & Dashboards.
- Proficiency in Power BI is preferred.
- Handling CRM systems and analyzing customer and opportunity data.
- Ability to build analytical models and sales forecasts.
- Ability to analyze databases and extract business indicators.
- Familiarity with ERP tools or business management systems is preferred.
Soft Skills
- Analytical thinking and problem-solving.
- Ability to turn data into clear, actionable conclusions.
- Strong observation and attention to detail.
- High communication and presentation skills.
- Ability to interact with different departments.
- Time management and prioritization.
- Initiative and ability to work independently.
- Ability to work under pressure and in a fast-growing environment.
- Commercial mindset and a good understanding of sales and business development.
KPIs
- Accuracy of reports and analyses.
- Speed of generating requested reports.
- Quality and accuracy of sales forecasts.
- Accuracy of Sales Pipeline data.
- Number of applied analyses and recommendations.
- Contribution of analyses to improving sales and revenue.
- Improvement in operational efficiency and reduction of waste and costs.
- Quality of dashboards and reports provided to management.
Ideal Candidate
The ideal candidate is someone who does not just prepare reports but can read the numbers, understand what lies behind them, and convert them into decisions and business opportunities. They have a strong understanding of sales and business development, can work with the sales team and management, analyze customer, product, and market performance, and provide clear, actionable recommendations.
Interest in B2B, sales, business development, market analysis, electric vehicles, fleet management, or operational solutions is preferred.