مقدمة عن الشركة: تُعد ماجد الفطيم القابضة الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق، ومتاجر التجزئة، والمجمعات السكنية، ومراكز الترفيه في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. يعمل لدينا أكثر من 43,000 موظف، وتتجاوز إيراداتنا 11 مليار دولار أمريكي، مع عمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الشهيرة التي نمتلكها: مول الإمارات، وكارفور، وأول ساينتس، وليغو، وسيتي سنتر، وأبركرومبي آند فيتش، وفوكس سينما. نحن نؤمن بصنع لحظات رائعة للجميع، كل يوم.
المسمى الوظيفي: مدير متجر | ماجد الفطيم لايف ستايل | العمليات
ملخص الدور: يتولى مدير المتجر مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة وتطوير فرق العمل بالمتجر لتعظيم الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي، وتقديم تجربة عملاء ممتازة. يتحمل الدور المسؤولية الكاملة عن العمليات اليومية للمتجر وقوته العاملة بما يتماشى مع أهداف العمل العامة في ماجد الفطيم لايف ستايل.
ملف الدور: ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل فريق المتجر بأكمله في جميع الأوقات. ابتكار أساليب لجذب عملاء جدد، وزيادة حركة المرور في المتجر، وتعزيز الربحية. تتبع أداء العلامة التجارية، ومراجعة مستويات المخزون، ومراقبة المنتجات الأكثر مبيعاً والأبطأ حركة لتوليد الأفكار وخطط العمل لزيادة المبيعات الإجمالية. المسؤولية الكاملة عن التزام المرؤوسين بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، حفظ الأموال والممتلكات، وممارسات الأفراد، والأمن، والمبيعات، وإجراءات حفظ السجلات. توجيه وتدريب وتدريب فرق المتجر لتعزيز مستويات خدمة العملاء من خلال معرفة العلامة التجارية/المنتج والفهم العام لتجارة التجزئة. التأكد من الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والأمن والامتثال الخاصة بالشركة، وإثارة أي مخاوف لفريق التميز والامتثال في الوقت المناسب. تخطيط وتنظيم وتنفيذ العمليات داخل المتجر بما في ذلك تحصيل النقد والتعامل معه، وإدارة المخزن وإدارة جرد المخزون. تقديم ملاحظات تحليلية مهمة لأقسام العمليات والشراء والتخطيط فيما يتعلق بالمنتج، وتنوعه، والتسعير، والأنشطة التنافسية، والفرص المتاحة.
المتطلبات: 4 – 5 سنوات من الخبرة في الصناعة مع خلفية إدارية. سجل حافل في تعظيم أداء الأعمال. التفكير كعميل – فهم جيد لقطاعات العملاء الرئيسية ومساعدة الفريق على فهمها. طلب ملاحظات العملاء والتأكد من تجاوز توقعاتهم. تشجيع عقلية "العميل أولاً" بشكل فعال. ريادة الطريق – فهم اتجاهات السوق وتأثير محركات القيمة التي تؤثر بشكل مباشر على مجالات المسؤولية (القطاع، الوظيفة، الجغرافيا). ضمان حشد الموارد المناسبة لضمان التسليم. تحديد الأولويات وتوزيع العمل بين أعضاء الفريق. تحقيق التأثير – اتخاذ قرارات مستنيرة وتوصيل المنطق الكامن وراءها بوضوح. تحديد وطلب المعلومات والبيانات ذات الصلة بشكل استباقي من الفريق لاتخاذ القرارات. تحديد المسارات الحرجة وجمع أصحاب المصلحة المناسبين بشكل استباقي لضمان اتخاذ قرارات في الوقت المناسب. اتخاذ قرارات صعبة، ومعرفة متى يتم اتخاذ القرار مقابل التفويض إلى الأعلى.
ما نقدمه: في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إننا على مدى السنوات الـ 27 الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في مجال عملنا. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع مشاعر إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعاً بنموذج القيادة الخاص بنا.
BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day.
JOB TITLEStore Manager | Majid Al Futtaim Life Style | Operations
ROLE SUMMARYThe Store Manager is responsible for achievement of sales targets, managing and developing the store teams in order to maximize profitability, maintain brand and Company image, ensure operational compliance and offer an excellent customer experience. The role is fully accountable for the daily operations of the store and its workforce in line with the overall business objectives at Majid Al Futtaim Lifestyle.
ROLE PROFILEEnsure that the highest levels of customer service are delivered by the entire store team at all times. Create innovative approaches to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitability. Track brand performance, reviewing stock levels and monitoring best sellers and slow-moving stock in order to generate ideas and action plans to increase overall sales. Overall accountability for compliance of subordinates with established company policies, procedures and standards, including, but not limited to, keeping of funds and properties, personnel practices, security, sales and record keeping procedures Coach, train and mentor the store teams to enhance customer service levels through brand/product knowledge and overall understanding of retail. Ensure all Company Health & Safety, Security and Compliance policies are adhered to, raising any concerns to the Excellence and Compliance team in a timely manner. Plan, organize and execute in-store processes including cash intake and cash handling, stockroom and stock-take administration management. Provide critical analytical feedback to the Operations, Buying and Planning Departments in relation to product, ranging, pricing, competitive activities and opportunities.
REQUIREMENTS4 – 5 years’ industry experience with Managerial Background experience A proven record of maximizing business performance Thinks Customer – Has a good understanding of main customer segments and helps team to understand them. Solicits customer feedback and ensures customer expectations are exceeded. Actively encourages “customer first” mindset. Leads the Way – Understand market trends and impact of value drivers directly affecting areas of responsibility (sector, function, geography). Ensures right resources are mobilized to ensure delivery. Prioritizes and allocates work among team members in Drives Impact – Make informed decisions and clearly communicates rationale behind them. Proactively identify and seek relevant information and data from team to make decisions. Identifies critical paths and proactively convenes the right stakeholder to ensure timely decisions are made. Makes hard decisions, knows when to make a call versus delegating upwards
WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.