We are seeking a Service Charge Director to join JASARA PMC. The role responsibility is own the city-wide service charge framework, governance and operating model, ensuring service charges, cost recovery mechanisms and revenue opportunities are consistently identified, evaluated, governed and aligned with City Operations, Asset Management and district operating requirements.
The Service Charges & Revenue Director is accountable for establishing and maintaining the city-wide service charge framework, governance model, charging methodologies and revenue optimization approach across the Qiddiya City operating model. The role provides city-wide coordination and assurance across Estate Management, City Operations, Asset
Management, Finance, districts, operators and delivery teams to ensure operational costs, common area services and shared infrastructure are appropriately understood, allocated and recoverable where applicable.The role acts as the owner and custodian of the city-wide service charge model, providing governance, oversight and assurance over cost allocation methodologies, cost recovery structures and service charge assumptions. The position also leads the identification and evaluation of revenue opportunities across city assets, facilities, infrastructure and common areas, ensuring opportunities are assessed from operational, commercial and asset-management perspectives before recommendations are escalated to senior management. The role directs the Service Charges & Revenue Senior Manager and works closely with Lifecycle Planning, Finance, Asset Management, City Operations and district stakeholders to support long-term operational sustainability, financial resilience and value optimization across the city operating model.
Key Responsibilities
1. Service Charge Framework and Governance
• Establish and maintain the city-wide service charge framework, governance structure, policies, methodologies and
operating principles across applicable assets, facilities, services and districts.
• Develop and maintain service charge allocation principles, recharge methodologies, cost categorization structures and
governance requirements.
• Ensure service charge arrangements are transparent, equitable, auditable and aligned with approved operational and
commercial objectives.
• Own annual service charge review processes, governance controls, methodology updates and assurance requirements.
• Develop policy recommendations relating to service charge methodologies and governance arrangements for leadership
review and approval.
• Ensure service charge approaches remain aligned with operating models, asset ownership structures, operational
responsibilities and district requirements.
• Promote consistency in charging practices and cost recovery principles across the wider city operating model.
• Provide leadership reporting on service charge governance effectiveness, risks, issues and improvement opportunities.
2. City-Wide Service Charge Model Ownership
• Own and maintain the city-wide service charge model and supporting governance arrangements.
• Coordinate inputs from Asset Management, City Operations, Finance, districts, operators and external advisors to ensure
model integrity and consistency.
• Review and challenge charging assumptions, allocation methodologies, cost drivers and model outputs to ensure robust
decision making.
• Ensure common area services, shared infrastructure, public realm assets and city-wide services are appropriately
reflected within service charge calculations.
• Maintain transparent assumptions, supporting evidence and governance records for all significant model decisions.
• Monitor model effectiveness and ensure assumptions evolve in line with city growth, asset commissioning and operational
maturity.
• Develop management information, dashboards and reporting outputs to support leadership review and decision making.
• Support periodic reviews of service charge affordability, allocation fairness and cost recovery effectiveness.
3. Revenue Strategy and Commercial Opportunity Assessment
• Lead the identification and evaluation of revenue-generating opportunities associated with city assets, infrastructure,
facilities, services and common areas.
• Assess emerging opportunities that support operational sustainability and maximize value from city-owned or city-
Experience
• Minimum 15 years of progressive experience in service charges, commercial management, cost recovery, financial
planning, real estate operations, asset management, infrastructure operations or related disciplines, including senior leadership experience.
• Proven experience developing, managing or governing service charge models and cost allocation methodologies within
complex multi-stakeholder environments.
• Experience evaluating revenue opportunities, commercial initiatives, cost recovery strategies and financial sustainability
programs.
• Experience coordinating operational, asset management and finance stakeholders to develop evidence-based
commercial recommendations.
• Experience managing consultants, specialist advisors and commercial studies.
• Experience supporting executive-level decision making through financial modelling, governance reporting and commercial
analysis.
Education
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Real Estate, Asset Management, Business Administration,
Commercial Management or a related discipline.
• Master's degree in a relevant discipline is preferred.
• Professional certification or membership in finance, service charge management, commercial management, asset
management, real estate or business management is desirable.
Desired Candidate Profile
نحن نبحث عن مدير رسوم خدمة للانضمام إلى JASARA PMC. مسؤوليته هي امتلاك إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة والحوكمة ونموذج التشغيل، مع التأكد من تحديد رسوم الخدمات وآليات استرداد التكاليف وفرص الإيرادات بشكل متسق وتقييمها وحوكمتها وتوافقها مع عمليات المدينة وإدارة الأصول ومتطلبات التشغيل في المناطق.
مدير رسوم الخدمة والإيرادات مسؤول عن وضع والمحافظة على إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة، ونموذج الحوكمة، ومنهجيات التحصيل ونهج تحسين الإيرادات عبر نموذج تشغيل مدينة القيّظية. يوفر الدور تنسيقاً عبر المدينة وضماناً عبر إدارة الأملاك وعمليات المدينة ودارة الأصول، والمالية، والمناطق، والمشغلين وفرق التنفيذ لضمان فهم وتخصيص وتحصيل التكاليف التشغيلية وخدمات المناطق المشتركة والبناء التحتية المشتركة بشكل مناسب حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. يعمل الدور كمالك ووصي لنموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة، موفراً الحوكمة والرقابة والضمان على منهجيات تخصيص التكاليف وهياكل استرداد التكاليف وفرضيات رسوم الخدمة. كما يقود التعرف وتقييم فرص الإيرادات عبر أصول المدينة ومرافقها وبنيتها التحتية والمناطق المشتركة، مع التأكد من تقييم الفرص من منظور تشغيلي وتجاري وإدارة الأصول قبل رفع التوصيات إلى الإدارة العليا. يوجه الدور مدير كبار رسوم الخدمة والإيرادات ويعمل بشكل وثيق مع التخطيط الدوري والمالية وإدارة الأصول وعمليات المدينة وأصحاب المصلحة في المناطق لدعم الاستدامة التشغيلية الطويلة الأجل والمرونة المالية وتحقيق قيمة مثلى عبر نموذج تشغيل المدينة.
المسوؤليات الأساسية
1. إطار ورسوم الخدمة والحوكمة
• وضع وصيانة إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة وهيكل الحوكمة والسياسات والمنهجيات ومبادئ التشغيل عبر الأصول والمرافق والخدمات والمناطق المعنية.
• تطوير وصيانة مبادئ تخصيص رسوم الخدمة ومنهجيات إعادة الشحن وهياكل تصنيف التكاليف ومتطلبات الحوكمة.
• ضمان أن تكون ترتيبات رسوم الخدمة شفافة وعادلة وقابلة للتدقيق ومتوافقة مع الأهداف التشغيلية والتجارية المعتمدة.
• امتلاك عمليات مراجعة رسوم الخدمة السنوية ووقف الحوكمة وتحديث المنهجيات ومتطلبات الضمان.
• تطوير التوصيات السياسية المتعلقة بمنهجيات رسوم الخدمة وترتيبات الحوكمة للمراجعة والاعتماد من القيادة.
• التأكد من أن النهج الخاصة برسوم الخدمة تبقى متوافقة مع نماذج التشغيل وهياكل ملكية الأصول والمسؤوليات التشغيلية ومتطلبات المناطق.
• تعزيز الاتساق في ممارسات التحميل princip المتبعة ومبادئ استرداد التكاليف عبر نموذج التشغيل الأوسع للمدينة.
• تقديم تقارير القيادة حول فعالية حوكمة رسوم الخدمة والمخاطر والقضايا وفرص التحسين.
2. ملكية نموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة
• امتلاك وصيانة نموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة وترتيبات الحوكمة الداعمة.
• تنسيق المدخلات من إدارة الأصول وعمليات المدينة والمالية والمناطق والمشغلين والمستشارين الخارجيين لضمان تكامل النموذج وتماسكه.
• مراجعة وتحدي افتراضات التحصيل ومنهجيات التخصيص ومحركات التكاليف ومخرجات النموذج لضمان اتخاذ قرارات قوية.
• ضمان أن تعكس خدمات المناطق المشتركة والبنية التحتية العامة والأصول في المجال الحضري الخدمات على مستوى رسوم الخدمة بشكل مناسب.
• الحفاظ على افتراضات شفافة وأدلة داعمة وملفات حوكمة لجميع قرارات النموذج المهمة.
• رصد فعالية النموذج والتأكد من تطور الافتراضات بما يتماشى مع نمو المدينة وتكليف الأصول والتشغيلية.
• تطوير معلومات الإدارة ولوحات البيانات ومخرجات التقارير لدعم مراجعة القيادة واتخاذ القرارات.
• دعم المراجعات الدورية لقابلية تحمل رسوم الخدمة وتقارب التخصيص وفعالية استرداد التكاليف.
3. استراتيجية الإيرادات وتقييم الفرص التجارية
• قيادة التعرف وتقييم الفرص المولّدة للإيرادات المرتبطة بأصول المدينة وبنيتها التحتية والمرافق والخدمات والمناطق المشتركة.
• تقييم الفرص الناشئة التي تدعم الاستدامة التشغيلية وتعظيم القيمة من المدينة و/ أو أصول المدينة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في رسوم الخدمة والإدارة التجارية واسترداد التكاليف والتخطيط المالي والعمليات العقارية وإدارة الأصول أو تخصصات ذات صلة، بما في ذلك خبرة قيادية عليا.
• خبرة مثبتة في تطوير وإدارة أو حوكمة نماذج رسوم الخدمة ومنهجيات تخصيص التكاليف ضمن بيئات متعددة الأطراف المعقدة.
• خبرة تقييم فرص الإيرادات والمبادرات التجارية واستراتيجيات استرداد التكاليف وبرامج الاستدامة المالية.
• خبرة في تنسيق أصحاب المصلحة التشغيلية وإدارة الأصول والمالية لوضع توصيات تجارية قائمة على الأدلة.
• خبرة في إدارة المستشارين والمشاورين والمتغيرات التجارية.
• خبرة في دعم اتخاذ القرار على مستوى التنفيذي من خلال النمذجة المالية وتقارير الحوكمة والتحليل التجاري.
التعليم
• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو العقارات أو إدارة الأصول أو إدارة الأعمال أو الإدارة التجارية أو إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة.
• يفضل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• شهادة مهنية أو عضوية في التمويل أو إدارة رسوم الخدمة أو الإدارة التجارية أو إدارة الأصول أو العقارات أو إدارة الأعمال أمر مرغوب فيه.
ملف المرشح المرغوب فيه