في المكتب
Client of Gulf Workforce -
السعودية , الرياض
--
Company

تفاصيل الوظيفة

حول الدور نحن نبحث عن مدير ضيافة ذو خبرة للإشراف على عمليات الضيافة عبر مرافق الرعاية الصحية المتعددة في الرياض، مع دعم تشغيلي للمرافق في مكة المكرمة وجدة حسب الحاجة. سيتولى الدور مسؤولية الحفاظ على معايير عالية لتجربة المريض، التنظيف، النظافة، الراحة، خدمات الضيافة، QHSE، والتميز التشغيلي عبر مرافق الرعاية الصحية. سيقود المرشح الناجح فرق الضيافة، ويدير مقدمي الخدمات الخارجيين، ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية، ويدعم افتتاح المستشفيات، ويدفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز رضا المرضى وجودة الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

السلامة، النظافة والامتثال

  • ضمان الامتثال لمعايير النظافة الصحية، الوقاية من العدوى، الصحة والسلامة والبيئة، وسلامة المرضى.
  • تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات السلامة عبر مرافق الرعاية الصحية.
  • إجراء والمشاركة في عمليات التدقيق والسلامة والفحوصات والتدريبات على الإخلاء وتمارين إدارة الأزمات.
  • تحديد وتصعيد المخاطر التي تؤثر على المرضى أو الزوار أو الموظفين.
  • ضمان اتباع فرق الضيافة للممارسات المناسبة للصحة والسلامة والبيئة.

الجودة والتميز التشغيلي

  • تطبيق والحفاظ على معايير الضيافة والجودة المتسقة عبر مرافق الرعاية الصحية.
  • ضمان الامتثال لمتطلبات QHSE واللوائح المحلية المعمول بها.
  • المشاركة في أنشطة اعتماد المستشفى وتدقيق الجودة.
  • مراقبة مؤشرات الضيافة ورضا المرضى.
  • تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية ومبادرات التحسين المستمر.
  • تعزيز ثقافة خدمة التميز والكفاءة التشغيلية.

الضيافة وتجربة المرضى

  • الإشراف على عمليات الضيافة عبر المستشفيات في الرياض.
  • توحيد إجراءات الضيافة ومعايير الخدمة والممارسات التشغيلية.
  • ضمان معايير عالية من النظافة والتدبير المنزلي في المناطق المرضى والسريرية والعامة والإدارية.
  • الإشراف على إدارة الأقمشة، وسائل راحة النزلاء، مستلزمات التدبير المنزلي ومواد الضيافة الاستهلاكية.
  • ضمان بيئة مريحة ومرحبة ومميزة للمرضى والزوار.
  • التنسيق عن قرب مع إدارة المستشفى والتمريض والطب ودوائر الدعم.
  • إدارة وتقويم المقاولين الخارجيين للخدمات الضيافة والمرافق.
  • إجراء فحوصات وتدقيقات تشغيلية منتظمة.
  • مراجعة ملاحظات المرضى وتنفيذ مبادرات لتحسين رضا المرضى.
  • دعم افتتاح المستشفيات الجديدة وضمان جاهزية التشغيل لخدمات الضيافة.
  • المساهمة في الميزانية ومبادرات تقليل التكاليف.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فرق الضيافة من خلال التدريب وإدارة الأداء.
  • إعداد تقارير تشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية بانتظام للإدارة العليا.

القيادة وإدارة الفريق

  • إدارة مشرفي الضيافة وفرق التدبير المنزلي.
  • قيادة فرق متعددة الثقافات وضمان تخطيط فعّال للقوى العاملة.
  • مراقبة أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.
  • ضمان الإدارة المناسبة لسكن الموظفات حيثما تطلب الأمر.
  • الحفاظ على تواصل فعال مع إدارة المستشفى وأصحاب المصلحة التشغيلية.

ملف المرشح المطلوب

التعليم بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة المنشآت، إدارة الرعاية الصحية، أو تخصص ذي صلة.

الخبرة 6-10 سنوات خبرة في إدارة الضيافة. يُفضل خبرة في منظمات الرعاية الصحية، المستشفيات، المراكز الطبية، أو عمليات الضيافة الكبيرة. خبرة مثبتة في إدارة عمليات متعددة المواقع ونشاطات الضيافة الإقليمية. يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو مجلس التعاون الخليجي. خبرة في إدارة التدبير المنزلي، الخدمات الناعمة، المقاولين، وفرق متعددة الثقافات.

المهارات والكفاءات

  • معرفة قوية بعمليات الضيافة ومعايير تجربة المرضى.
  • فهم جيد لـ QHSE، الوقاية من العدوى، النظافة الصحية، ومتطلبات الاعتماد.
  • قيادة قوية، تنظيم، تحليلية، ومهارات حل المشكلات.
  • خبرة في رصد مؤشرات الأداء، التقارير التشغيلية، وإدارة الأداء.
  • مهارات اتصال وتفاعُل شفهية وكتابية ممتازة.
  • القدرة على إدارة مرافق رعاية صحية متعددة وأصحاب مصلحة بفعالية.
  • إتقان العربية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
  • مهارات اللغة الفرنسية تعتبر ميزة.

متطلبات إضافية

  • الاستعداد للسفر بين مرافق الرعاية الصحية داخل الرياض.
  • الاستعداد للسفر إلى مكة المكرمة وجدة عند الحاجة.
  • القدرة على الإشراف وإدارة سكن موظفات.
  • متاح للمرشحين من أي جنسية.

ما نبحث عنه

نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يجمعون بين قيادة ضيافة قوية وخبرة في الرعاية الصحية أو تشغيل المستشفيات ولديهم سجل حافل في تحسين جودة الخدمة، تجربة المرضى، والأداء التشغيلي عبر عدة مواقع.

وظائف مشابهة

حول Client of Gulf Workforce
السعودية, الرياض