وصف الوظيفة
.
الغرض من الوظيفة
قيادة تصميم وتطوير حلول SAP من البداية إلى النهاية، مع تركيز أساسي على SAP S/4HANA. تقديم التوجيه الاستراتيجي والتقني عبر مشهد SAP، دعم مقترحات وتحولات معقدة، وضمان أن تقدم الحلول قيمة عمل قابلة للقياس من خلال الهندسة الفعّالة، والتقنيات الحديثة، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي.
المسؤوليات الوظيفية
معمارية حلول SAP
- قيادة تصميم حلول SAP من البداية إلى النهاية عبر وظائف أعمال مختلفة ومتطلبات صناعية.
- تحديد معمارية حلول قابلة للتوسع ومتداخلة مع تركيز قوي على SAP S/4HANA.
- ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم حلول وظيفية وتقنية شاملة.
- ضمان توافق الحلول المقترحة مع أهداف العميل، ومعايير الهندسة، ومتطلبات التسليم.
- توفير خبرة موضوعية عبر تقنيات SAP ومنصة التطبيق.
تصميم الحل والدعم التجاري
- تطوير نهج حلول كامل يشمل الهندسة التقنية، واستراتيجية التنفيذ، ونماذج التكلفة، ومتطلبات التوظيف.
- قيادة تطوير الحلول للمقترحات المعقدة والعطاءات والطلبات التنافسية.
- التواصل بوضوح عن الحل المقترح، والقيمة التجارية، والتميّز، والنتائج المتوقعة.
- دعم قرارات الحل الحرجة من خلال عرض الخيارات والمخاطر والافتراضات والتوصيات لأصحاب المصلحة.
- ضمان أن تكون الحلول المقترحة عملية ومنافسة وقابلة للتنفيذ.
التعبئة والتنفيذ والتوافر
- دعم الانتقال من التصميم إلى التعبئة والتنفيذ والاستقرار للحلول المعتمدة.
- التعاون مع فرق التوصيل العالمية لضمان فهم الهندسة المعتمدة بشكل واضح وتنفيذها بشكل صحيح.
- تقديم التوجيه الهندسي طوال دورة حياة التقديم.
- مراجعة تنفيذ الحل ومعالجة فجوات التصميم والاعتماديات والمخاطر التقنية.
- ضمان جودة التوصيل والتوافق مع نهج الحل المتفق عليه.
مستشارو أصحاب المصلحة والتعاون
- التفاعل مع أصحاب المصالح من الأعمال والتقنية والتجارية والتسليم لفهم المتطلبات والأولويات.
- التصرف كمستشار موثوق في هندسة SAP واتخاذ قرارات التحول.
- تيسير ورش العمل الخاصة بالح Solutions ودعم توافق أصحاب المصلحة حول القرارات الهندسية الكبرى.
- استخدام مهارات التأثير والاستشارة للمساهمة في اتخاذ قرارات معقدة.
- التواصل بمفاهيم تقنية وقيمة الحل بوضوح لجميع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
الابتكار وقيادة الفكر
- تقييم التقنيات الناشئة وقدرات الأتمتة والأدوات الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي ضمن حلول SAP.
- تحديد الفرص لتحسين جودة الحل، وفعالية التوصيل، والقيمة التجارية من خلال الابتكار.
- تعزيز استخدام ممارسات هندسة SAP الحديثة ونهج الحلول القابلة لإعادة الاستخدام.
- تقديم قيادة فكرية داخل مجتمع SAP وفي بيئة التقنية الأوسع.
- المساهمة في تطوير حلول SAP مميزة وتنافسية.
المسؤوليات العامة
كفاءة الموارد البشرية:
- القدرة على اكتساب المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.
التسليم:
- أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.
- استغلال الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف بتكاليف ووقت كفء.
- تقديم تقرير دوري بصيغة تفصيلية عن الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة.
حل المشكلات:
- حل أي مشكلة ذات صلة ورفع أي قضايا تشغيلية معقدة.
الجودة:
- ضمان متطلبات الجودة وتطوير رقابة جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
تحسينات عمليات الأعمال:
- تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بوضوح وسياسات وإجراءات والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال:
- الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل.
الصحة والسلامة والبيئة:
- ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة والضوابط ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.
المؤهلات
بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات / تطوير البرمجيات أو أي مجال ذي صلة
الخبرة
من 6 إلى 10 سنوات
المهارات
معرفة هندسة الأنظمة
تصميم أنظمة التطبيقات
تحليل أنظمة التطبيقات
معايير وإجراءات تطوير التطبيقات
Job description
.
Job Purpose
Lead the design and development of end-to-end SAP solutions, with a primary focus on SAP S/4HANA. Provide strategic and technical direction across the SAP landscape, support complex proposals and transformation initiatives, and ensure solutions deliver measurable business value through effective architecture, modern technologies, automation, and AI.
Functional Responsibilities
SAP Solution Architecture
- Lead the design of end-to-end SAP solutions across different business functions and industry requirements.
- Define scalable and integrated solution architectures with a strong focus on SAP S/4HANA.
- Translate business requirements into comprehensive functional and technical solution designs.
- Ensure proposed solutions are aligned with customer objectives, architecture standards, and delivery requirements.
- Provide subject-matter expertise across the SAP technology and application landscape.
Solution Design & Commercial Support
- Develop complete solution approaches covering technical architecture, implementation strategy, cost models, and staffing requirements.
- Lead solution development for complex proposals, tenders, and competitive bids.
- Clearly communicate the proposed solution, business value, differentiators, and expected outcomes.
- Support critical solution decisions by presenting options, risks, assumptions, and recommendations to stakeholders.
- Ensure proposed solutions are practical, competitive, and deliverable.
Project Mobilization & Delivery Alignment
- Support the transition of approved solutions from design through mobilization, implementation, and stabilization.
- Collaborate with global delivery teams to ensure the approved architecture is clearly understood and correctly implemented.
- Provide architectural guidance throughout the delivery lifecycle.
- Review solution implementation and address design gaps, dependencies, and technical risks.
- Ensure delivery quality and alignment with the agreed solution approach.
Stakeholder Advisory & Collaboration
- Engage with business, technical, commercial, and delivery stakeholders to understand requirements and priorities.
- Act as a trusted advisor on SAP solution architecture and transformation decisions.
- Facilitate solution workshops and support stakeholder alignment on major architectural decisions.
- Use influencing and advisory skills to contribute to complex decision-making.
- Communicate technical concepts and solution value clearly to both technical and non-technical stakeholders.
Innovation & Thought Leadership
- Evaluate emerging technologies, automation capabilities, modern tools, and AI applications within SAP solutions.
- Identify opportunities to improve solution quality, delivery effectiveness, and business value through innovation.
- Promote the use of modern SAP architecture practices and reusable solution approaches.
- Provide thought leadership within the SAP community and broader technology environment.
- Contribute to the development of differentiated and competitive SAP solutions.
General Responsibilities
HR Proficiency:
- Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.
Delivery:
- Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
- Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
- Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.
Problem-Solving:
- Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.
Quality:
- Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.
Business Process Improvements:
- Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.
Compliance:
- Comply to related policy and procedures and work instructions.
Health, Safety, and Environment:
- Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.
Qualification
Bachelor in Information Technology / Software Development or Any relevant field
Experience
6 to 10 Years
Skills
Systems Engineering Knowledge
Applications System Design
Applications System Analysis
Applications Development Standards and Procedures
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma