نبذة عن الدور
تعلن شركة مجموعة اعمال السديات للمقاولات عن حاجتها لـ كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف، ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
- معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.
- تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
- المحافظة على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها مع الأطراف المعنية إلا حسب التعليمات الموضوعة.
- إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين المعنيين.
المؤهلات والخبرة
يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة، مما يجعله فرصة مثالية للمبتدئين الطموحين.
متطلبات الدور
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدارة البيانات والسجلات.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة ومسؤولية.
- مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لضمان كفاءة سير العمل.
- القدرة على إعداد التقارير وتقديمها بوضوح ودقة.
بيئة وموقع العمل
يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير. يتطلب الدور التزاماً كاملاً بساعات العمل المحددة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
التقديم للوظيفة
ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل شركة مجموعة اعمال السديات للمقاولات.
About the Role
Al-Sadiat Group for Contracting is seeking an HR Clerk to join its team in Khamis Mushaith, Asir region. This full-time role aims to support human resources operations by maintaining and updating employee records, preparing recruitment-related reports, and elevating them to specialists to ensure smooth and accurate workflow.
Key Tasks and Responsibilities
- Maintain and update employee records, register new employees’ personal data, and ensure documents are complete.
- Process recruitment, promotion, transfer, and secondment requests and follow up, collecting additional data as needed.
- Record incidents on employee status, update recorded data, retain supporting documents, and notify relevant parties.
- Maintain confidentiality of employee data and handle it with care, ensuring no leakage or circulation with concerned parties except as instructed.
- Prepare recruitment-related reports and submit them to the relevant specialists.
Qualifications and Experience
This role requires practical experience ranging from 0 to 1 year in human resources or a related administrative field, making it an ideal opportunity for ambitious beginners.
Role Requirements
- Accuracy and attention to detail in data and records management.
- Ability to handle sensitive information with complete confidentiality and responsibility.
- Good organizational and administrative skills to ensure efficient workflow.
- Ability to prepare and present reports clearly and accurately.
Work Environment and Location
The full-time work base is in Khamis Mushait in Asir region. The role requires full adherence to the specified working hours to ensure objectives are met.
How to Apply
We invite qualified and interested candidates to submit their applications to join the team at Al-Sadiat Group for Contracting.