Company Description Starways is a Saudi technology partner specializing in complex government digital transformation projects. Since 2009, the company has built platforms that power key public services across housing, inspection, trade licensing, and citizen digital journeys. With more than 100 projects delivered to over 70 government clients and a 99% on-time rate, Starways is recognized for reliability and impact. The company engineers government-grade platforms aligned with SDAIA, PDPL, NCA, and ISO compliance frameworks, and supports client teams until they fully own the solutions. Core expertise includes digital government platforms, AI and data, cloud and Dev Ops, enterprise applications, RPA, and technical outsourcing for major Saudi government entities.
عن الوظيفة (About the Role): يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بشكل شامل، بدءًا من التوظيف وحتى إدارة شؤون الموظفين، بما يضمن تطبيق السياسات والإجراءات بكفاءة وفقًا لأفضل الممارسات ونظام العمل السعودي.
المهام والمسؤوليات (Job Description):???? تنفيذ ومتابعة إجراءات التوظيف من الإعلان وحتى التعيين ???? إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم في أنظمة الموارد البشرية ???? متابعة إجراءات الحضور والانصراف والإجازات وفقًا للسياسات المعتمدة ???? دعم إعداد ومراجعة العقود والوثائق المتعلقة بالموظفين ???? المساهمة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومتابعة الامتثال لنظام العمل السعودي ???? التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات الموارد البشرية ???? المساهمة في إعداد التقارير الدورية الخاصة بمؤشرات الموارد البشرية ???? دعم عمليات تقييم الأداء وبرامج التطوير الوظيفي
المؤهلات والمهارات المطلوبة (Skills & Qualifications):???? الجنسية: سعودي ???? خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية (Generalist) ???? معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية ???? إلمام بأنظمة الموارد البشرية (HRIS) وأدوات إدارة شؤون الموظفين ???? مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة ???? مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة ???? إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ???? إتقان استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel