وصف الوظيفة
عن الدور:
نحن نبحث عن مدير حوكمة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. ستقود المرشح المثالي تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة المؤسسية والحوكمة للمجلس، وضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر لعمليات الحوكمة.
المسؤوليات:- تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر وسياسات الحوكمة المؤسسية
- تقديم المشورة لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية حول أفضل ممارسات الحوكمة
- إجراء تحليل مخاطر تقني وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة
- إعداد وتقديم تقارير شاملة عن الحوكمة والامتثال التنظيمي
- إدارة وتسهيل اجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك وضع الأجندة وتسجيل المحاضر
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لمعالجة قضايا الحوكمة والامتثال
- متابعة التغييرات في المتطلبات التنظيمية وتحديث سياسات الحوكمة وفقاً لذلك
- قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات وأنظمة الحوكمة والرقابة
المؤهلات المطلوبة:- 7-10 سنوات من الخبرة في الحوكمة أو المخاطر أو الامتثال
- شهادة ICSA/CGI
- خبرة تقنية قوية في الحوكمة المؤسسية، حوكمة المجلس، وتطوير السياسات
- خبرة مثبتة في تحليل المخاطر التقنية والمعرفة التنظيمية
- مهارات إعداد تقارير قوية مع القدرة على إنتاج تقارير تقنية واضحة وموجزة
- مهارات غير تقنية ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والتواصل، والتفكير التحليلي
- خبرة في تنسيق وإدارة لجان واجتماعات المجلس
- فهم عميق للبيئة التنظيمية السعودية والقوانين المؤسسية
المؤهلات المفضلة:- درجة متقدمة في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة
- إتقان العربية والإنجليزية
- خبرة مع أدوات برامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
- شهادات إضافية مثل ISO 31000 أو CAMS
- خبرة سابقة في منظمة مدرجة علناً أو متعددة الجنسيات
المهارات
المهارات العامة