نبحث عن مسؤول موارد بشرية يمتلك خبرة عملية في إدارة شؤون الموظفين، وقادر على المساهمة في تطوير بيئة عمل احترافية.
المهام الوظيفية:
- إدارة شؤون الموظفين (الحضور، الإجازات، العقود).
- تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- التوظيف (إعلانات – فرز سير ذاتية – مقابلات).
- إعداد ملفات الموظفين ومتابعة التقييمات.
- التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات (إن وجد).
- دعم الإدارة في تطوير الأداء الوظيفي.
المتطلبات:
- بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال (أو ما يعادلها).
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأنظمة العمل.
- مهارات تواصل وتنظيم عالية.
- إجادة استخدام الحاسب وبرامج Microsoft Office.
المزايا:
- راتب مجزٍ حسب الخبرة.
- بيئة عمل محفزة.
- فرص تطوير وظيفي.