تعلن شركة كالي لتقنية المعلومات عن حاجتها إلى مديرة موارد بشرية سعودية قادرة على إدارة الأنظمة والعمليات اليومية للموارد البشرية، وقيادة فريق يفوق 50 موظفًا في بيئة عمل سريعة النمو والتطور .
المهام والمسؤوليات
إدارة قسم الموارد البشرية وتطوير السياسات والإجراءات المؤسسة وإكمال تأسيس الادارة.
الإشراف على منصات قوى – مدد – التأمينات الاجتماعية وجميع الأنظمة الحكومية.
إعداد ومراجعة مسير الرواتب شهريًا ومتابعة الحضور والانصراف.
إدارة عمليات التوظيف بالكامل (الوصف الوظيفي – الفرز – المقابلات – التعيين).
متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير السنوية.
حل النزاعات الداخلية والتعامل مع شكاوى الموظفين.
إدارة ملفات الموظفين: العقود – الإجازات – إنهاء الخدمات – مباشرة العمل.
إدارة فريق يفوق 50 موظفًا داخل الشركة.
إعداد تقارير دورية للإدارة.
Skills
لمؤهلات المطلوبة
سعودية الجنسية (شرط أساسي).
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الموارد البشرية.
بكالوريوس في إدارة الموارد بشرية، أو تخصص مشابه.
لغة انجليزيه جيدة تحدث و كتابه
إجادة التعامل مع أنظمة الموارد البشرية وMicrosoft Excel.
مهارات قوية في القيادة، التواصل، واتخاذ القرار.
الراتب يبداء من 6000 الاف ريال غير شامل البدلات
لمميزات
علاوة سنوية بنسبة 10%.
حوافز شهرية لا تقل عن 1,500 ريال..
بيئة عمل محفزة وفرص تطوير وظيفي مستمر.
الرجا عدم ارسال سيرة ذاتية لاتطابق المطلوب