تبحث مستشفى رائدة في الرياض عن محترفات في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها الديناميكي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات. هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة طبية سريعة النمو.
Responsibilities:
- إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف، ومراجعة السير الذاتية، وإجراء المقابلات.
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد.
- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية في جميع الأنشطة اليومية.
- ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية للمستشفى.
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة.
- تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز روح الفريق والتواصل بين الموظفين.
- إعداد التقارير الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية في الموارد البشرية.
- المساعدة في إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات عند الحاجة.
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية المختلفة.
Preferred Candidate:
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
- القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة.
- روح الفريق والقدرة على التعاون مع الآخرين.
- التوجه نحو خدمة العملاء الداخلية.
- القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
- التزام قوي بأخلاقيات العمل.
Skills
- إدارة الموارد البشرية
- التوظيف والاختيار
- تطوير الموظفين
- التواصل الفعال
- إدارة الأداء
- حل النزاعات
- التخطيط والتنظيم
- التحليل والتقارير