مسؤول موارد بشرية وعلاقات حكومية

السعودية
  • تطبيق نظام العمل وحفظ حقوق الشركة والموظفين .
  • تقييم مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل بشكل دوري.
  • تقييم اداء الموظفين بشكل دوري بحسب سياسات الشركة .
  • متابعة مدى التزام الموظفين بالسياسات والقواعد الداخلية للشركة واتخاذ الإجراءات الضرورية إذا لم يتم الامتثال لها.
  • القدرة على عمل اعلانات توظيف وفرز وتحديدوتوظيف المتقدمين
  • العمل على برنامج جسر للموارد البشرية

Skills

  • إجادة إستخدام الحاسب الآلي.
  • المعرفة التامة بنظام العمل السعودي .
  • القدرة على متابعة وتوجيه الموظفين .
  • القدرة على زيادة الانتاجية .


تاريخ النشر: 02 رجب 1446 - اليوم
الناشر: Bayt
تاريخ النشر: 02 رجب 1446 - اليوم
الناشر: Bayt