منسق موارد بشرية

السعودية
  • يقوم بقياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة على فترات للتحقق من توفر بيئة العمل الداعمة.
  • تنظيم الاجتماعات مع الموظفين الذين ينوون الاستقالة للتحقق من أسباب تركهم العمل وتحسين بيئة العمل ومعالجة القضايا المختلفة.
  • التعامل مع الموظفين الذين يفكرون في ترك العمل من خلال تقييم مشاكلهم وتقديم الحلول لتحسين الظروف العامة في العمل.
  • التأكد من سير عملية تقييم أداء الموظفين بشكل سليم وفقًا للسياسات والإجراءات المتبعة.
  • إدارة الرواتب
  • إدارة الحضور والانصراف
  • التدريب والتطوير
  • متابعة شؤون الموظفين

Skills

  • إجادة إستخدام الحاسب الآلي.
  • القدرة على استخدام تقنيات الحاسب الآلي.
  • القدرة على إدارة المهام اليومية بفعالية.
  • خبرة لاتقل عن سنتين في الموارد البشرية

تاريخ النشر: 18 جمادى الأولى 1446 - اليوم
الناشر: Bayt
تاريخ النشر: 18 جمادى الأولى 1446 - اليوم
الناشر: Bayt